книжки ФИО1 следует, что 28.07.1981 истцу выдан вкладыш к трудовой книжке, в котором имеются записи: о приеме 23.05.1989 на работу в войсковую часть 62071 оператором диспетчерского движения переводом из войсковой части 63265 (запись №23); об увольнении 30.04.1990 в связи с переводом в кооператив «Ватра» (запись №24); о принятии 01.05.1990 на работу в кооператив «Ватра» переводом на должность бухгалтера (запись №25); об увольнении из кооператива «Ватра» 31.07.1991 по собственному желанию в связи с переводом мужа военнослужащего в другую местность (запись №26). В силу п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов
даты приема и увольнения со службы истца. Поскольку факт работы подтвержден архивными документами, суд приходит к выводу о доказанности факта работы истца в спорные периоды. Несмотря на то, что по запросу суда не пришли сведения о работе истца с 09.11.1982 по 18.03.1985 в должности сушильщицы в Красноярском ВВКУРЭ ПВО, однако суд не может не доверять записям в трудовой книжке истца, в которой имеется причина увольнения истца из данного предприятия в связи с переводом мужа (военнослужащего) в другую местность . После увольнения из ВВКУРЭ период с 14.04.1992 по 04.05.1992 – проживание с мужем – военнослужащим включен истице в специальный стаж. Поэтому, спорные периоды подлежат принятию к зачету (включению) в общий трудовой и страховой стаж истца с момента назначения пенсии, т.е. с **.**.2017. С указанной даты пенсионный фонд обязан произвести перерасчет назначенной истцу пенсии с учетом спорных периодов. На основании изложенного и руководствуясь ст. 194- 199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Обязать Управление
а так же расчета пенсии на основании предоставленных помесячно выплат заработной платы, а потому ее необходимо принять к зачету для подтверждения стажа в период с 21 июня 1988 года по 24 июня 1992 года и расчета размера трудовой пенсии по старости. Кроме того не был учтен стаж период с 25 июня 1983 года по 24 декабря 1983 года, однако формулировка об увольнении определена следующим образом: «Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа-военнослужащего в другую местность ст.31 КЗОТ РСФСР». Приказ №127 от 01 июля 1983 года Согласно справки, выданной военно-космической академии им. А.Ф.Можайского №25/1520 от 25 августа 2015 года муж истца ФИО7 в июне 1983 года был распределен в г.Дунаевцы Хмельницкой области для дальнейшего прохождения военной службы. Указанный период не прерывает трудовой стаж. Таким образом, трудовой стаж, дающий право на назначение пенсии, необоснованно были не включены четыре периода трудовой деятельности общей длительностью 4 года 6 месяцев 3 дня.
справку о периодах нахождения в отпусках по беременности и родам, отпусках по уходу за детьми до достижения им возраста 1,5 года и 3 лет; - взыскании 5000 рублей в счет компенсации морального вреда; - взыскании 212,34 рублей в счет возмещении расходов по отправке ответчику почтовых сообщений, мотивируя свои требования тем, что она стицасостояла в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда трудовой договор с ней был расторгнут в связи с переводом мужа-военнослужащего в другую местность ; несмотря на неоднократные обращения к руководству Центра с просьбами (в том числе письменными) о выдаче вышеперечисленных документов как в период трудовых отношений, так и после их прекращения, истребованные документы ей выданы не были. Представитель истца в настоящем судебном заседании настаивает на заявленных требованиях, указав одновременно, что он просит обязать ответчика выдать истице справку о заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ. по форме, установленной приказом Министра обороны РФ, образец которой содержится на листе дела
