через 2 месяца к принятию в штат одних и тех же лиц с учетом незначительного периода времени. По мнению суда, данные действия Общества не могут свидетельствовать о проводимой оптимизации штатного расписания в соответствии с изменениями в структурной и штатной численности организации. В то же время из показаний свидетеля ФИО28 следует, что в сентябре 2006 года был пробный шаг по переводуработников в ООО «НордЛинк Партнер», при этом должностные обязанности, место работы, трудовой распорядок не изменился. Но увеличился объем подключений, и организации ЗАО «Парма Мобайл» было выгодно самой содержать данный офис , в связи с чем, нас работников отдела продаж и кассу обратно перевели в ЗАО «Парма Мобайл» оформив трудовой договор (том дела № 6, л.д. 107). Также судом установлено, что четверо из вышеуказанных физических лиц ФИО23, ФИО25, ФИО26, ФИО27, 30.06.2010г. вновь были уволены заявителем по соглашению сторон и 01.07.2008 приняты на работу в ООО «Контакт» в качестве специалистов, кассиров.
многоквартирном доме в нежилое помещение допускается только в случаях, если такая квартира расположена на первом этаже указанного дома или выше первого этажа, но помещения, расположенные непосредственно под квартирой, переводимой в нежилое помещение, не являются жилыми. Перевод нежилого помещения в жилое помещение не допускается, если такое помещение не отвечает установленным требованиям или отсутствует возможность обеспечить соответствие такого помещения установленным требованиям либо если право собственности на такое помещение обременено правами каких-либо лиц. Согласно выписке из ЕГРП (л.д. 23) статус сдаваемой в аренду квартиры не изменен, в разряд нежилых помещений она не переведена. Истец отрицает факт использования данной квартиры для проживания в ней прикомандированных работников, утверждает, что при заключении данного договора им преследовалась цель снять помещение под офис для проведения в нем семинаров и совещаний, что и отражено в пункте 1.2. Данные утверждения истца подтверждаются показаниями свидетелей ФИО4, ФИО6 Таким образом, требование истца о признании договора аренды помещений от 16 апреля 2007 года
на ООО "МолРесурс" не производилось. При создании ООО "МолРесурс" (в 2008г.) в общество были переведены работники от ИП ФИО1 по инициативе ИП ФИО1 и ФИО7 Данные работники были приняты в ООО "МолРесурс" в порядке перевода, с целью развития общества "МолРесурс" при помощи опытных работников ИП ФИО1 Позднее принимались работники со стороны. Из ООО "МолРесурс" к ИП ФИО1 переводились в основном торговые представители, так как объем работ, выполняемый обществом "МолРесурс" уменьшался. Имелись случаи одновременного выполнения работ работниками общества "МолРесурс" у ИП ФИО1 Оформлялось ли это документально ФИО7 сказать не смог, так как с его слов этим занимался главный бухгалтер ООО "МолРесур" ФИО8 Заработная плата работникам ООО "МолРесурс" начислялась главным бухгалтером общества ФИО8, выплачивалась через кассу в офисе по адресу: <...>. В 2010-2012г.г. основным поставщиком ООО "МолРесурс" являлся ИП ФИО1, также приобретался товар у ИП ФИО9 (молочная продукция), ООО "Любава" (сыры), ООО "Табатское" (сыр-коса), ООО "МолСибПлюс" (сухое молоко). От ИП ФИО1 товар
Все финансовые расчеты между организациями ООО «Олимпстрой» и ООО «Современные технологии» происходили по средствам банковского перевода. На все произведенные услуги, выполненные работы и отгруженные материалы, ООО «Современные технологии» предоставлены в ООО «Одимпстрой» все необходимые первичные документы. Все полученные услуги, работы, материалы Общество, использовало для собственных нужд, не для перепродажи. ООО «Современные технологии» производили работы, по которым нужно иметь специальные знания. Работники Общества производили мелкий ремонт машин и техники. Эта информация подтверждается, так же показаниями инженера ФИО3, мастера ФИО55 и ФИО52 При допросе ФИО62 сообщила (протокол допроса от 17.02.2021 № б/н), что ООО «Современные технологии» занимается общестроительными работами, оказанием автотранспортных услуг, розничной и оптовой торговлей. Финансово-хозяйственные документы подписывают, либо ФИО62, либо ФИО56 ООО «Современные технологии» заключало договоры с ООО «Олимпстрой». Предметами договоров в основном являются услуги спецтехники и услуги ремонта техники. Договоры подписывались в офисе ООО «Олимпстрой» по адресу: <...>. От имени ООО «Олимпстрой» договоры заключал и подписывал ФИО7, от
(премии/надбавки) в порядке и на условиях, определяемых действующим у Работодателя локальными нормативными актами, Стимулирующие выплаты производятся по решению Работодателя и зависят от финансовых результатов деятельности работодателя, иных показателей эффективности, а также других достижений Работника (п.3) (л.д. 144 том 1). ** ** ** между сторонами трудового договора заключено Дополнительное соглашение, по условиям которого изменены размер должностного оклада с 23530,00 руб. на 22222,77 руб., районный коэффициент - с 20% на 30 % (в связи с переводом Работника в офис , расположенный в г. Ухта) (л.д. 145 том 1). В соответствии с разделом 6 Правил внутреннего трудового распорядка Общества, утвержденных ** ** **, за добросовестное выполнение своих трудовых обязанностей, повышение производительности труда, продолжительную безупречную работу, новаторство, инициативность, достижение индивидуальных целей и другие профессиональные успехи Работодатель вправе поощрять Работников, в том числе предусмотрен такой вид поощрения, как премирование (по результатам работы за месяц, квартал, год, выполнение отдельных заданий и прочее); поощрение оформляется приказом Работодателя
