страхования и инструкции по их заполнению» (в последней редакции) (далее- Постановление Правления ПФР №192п от 31.07.2006) реквизитом «НЕОПЛ» обозначаются отпуск без сохранения заработной платы, время простоя по вине работника, неоплачиваемые периоды отстранения от работы (недопущения к работе), неоплачиваемый отпуск до одного года, предоставляемый педагогическим работникам, один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы, предоставляемый женщинам, работающим в сельской местности, неоплачиваемое время участия в забастовке и другие неоплачиваемые периоды. Таким образом, целодневный простой по вине работодателя (исключаемый из стажа , дающего право на досрочную страховую пенсию) включается в страховой стаж, поскольку работник получает соответствующую выплату, подлежащую обложению страховыми взносами. Поэтому он должен быть отражен как период стажа без проставления каких-либо реквизитов (до 31.12.2013). Аналогичный порядок действует в отношении дней, предоставляемых донорам в связи со сдачей крови (оплачиваемых в установленном порядке). С 01.01.2014 данные периоды обозначается реквизитами соответственно «ПРОСТОЙ» и «СДКРОВ» (введены в действие новой редакцией Постановления Правления ПФР
установленном порядке ответчиком не оспорено, требование об уплате штрафа до настоящего времени не исполнено. В соответствии со ст.17 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» взыскание финансовых санкций производится органами Пенсионного фонда Российской Федерации в судебном порядке. Ответчик в отзыве на заявление просит учесть суд следующие факты: -Муниципальное общеобразовательное учреждение Кулаковская средняя общеобразовательная школа является добросовестным плательщиком страховых взносов; -при составлении и сдаче дальнейшей отчетности будут учтены все периоды, исключаемые из специального стажа ; -Кулаковская средняя общеобразовательная школа является некоммерческой организацией, финансируемой за счет средств бюджета; -в настоящее время школа находится в тяжелом материальном положении. В соответствии с подп. 3 п.1 ст. 112 НК РФ, обстоятельствами, смягчающими ответственность за совершение налогового правонарушения, кроме установленных подпунктами 1 и 2 пункта 1, признаются иные обстоятельства, которые судом могут быть признаны смягчающими ответственность. По мнению суда, доводы ответчика, приведенные в отзыве, могут быть признаны как смягчающие обстоятельства. Частью
вынесено решение от 06.12.2018 г. № 121, которым отказано ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с тем, что стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, составляет 24 года 10 месяцев 09 дней. Как следует из решения, трудовая деятельность ФИО1 началась с 15.08.1991 г. и на 29.11.2018 г. страховой стаж составляет 27 лет 2 месяца 11 дней, периоды, исключаемые из стажа , дающий право на досрочное пенсионное обеспечение составили всего 2 года 4 месяца 26 дней, в том числе: - курсы повышения квалификации: 30.05.2005 г. – 18.06.2005 г. 31.05.2010 г. – 15.06.2010 г. 12.10.2015 г. – 17.10.2015 г. 10.04.2017 г. – 12.04.2017 г. Суд доводы представителя ответчика о том, что в льготный стаж не включаются периоды нахождения на курсах повышения квалификации ФИО1 с 30.05.2005 г. – 18.06.2005 г., с 31.05.2010 г. – 15.06.2010 г.,
и перемещениях истца ДД.ММ.ГГГГ - машинист по цементажу скважин., ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - машинист по цементажу скважин, ДД.ММ.ГГГГ - машинист ППУ, ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ - машинист ППУ, ДД.ММ.ГГГГ - водитель; копии карточек-справок о начислении истцу заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ., согласно которым заработная плата начислялась ежемесячно, с указанием выработанных часов, повременно, по профессии машиниста по цементажу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., машиниста ППУ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Таким образом, согласно представленным доказательствам, у истца отсутствуют периоды, исключаемые из стажа , заработная плата начислялась повременно из тарифных ставок машиниста по цементажу скважин, машиниста паровой передвижной депарафинизационной установки, совмещений профессий не было, предприятие не переходило на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, что говорит о занятости истца полный рабочий день по профессии в соответствии со Списком №. Списком №, утв. Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию
имеет юридической силы, т.к. стандартные справки подобного образца применялись до ДД.ММ.ГГГГ. Справка ООО «Спецатомремонт» без номера и даты не является стандартной справкой и не подтверждает характер работы с особыми условиями труда, поскольку не содержит реквизитов и необходимых сведений, нет ссылки на определенный вид выполняемых работ, не указано, в каких условиях эти работы выполнялись, нет ссылки на код позиции Списка № 1, нет подтверждения работы полный рабочий день, полную рабочую неделю постоянно, не указаны периоды, исключаемые из стажа , нет ссылки на документы, подтверждающие вредные условия труда. Суд, выслушав доводы истца и представителя ответчика, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в части по следующим основаниям. В соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на досрочное назначение страховой пенсии по старости независимо от их возраста предоставляется мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет,
