исключить из конкурсной массы денежные средства в размере 52 690 руб. 10 коп., в том числе в размере 2х прожиточных минимумом для трудоспособного населения (11 111 руб. Х 2) на содержание себя и супруги, в размере 2х прожиточных минимумом для детей (10 181 руб. Х 2) на содержание своих несовершеннолетних детей, 2011 и ДД.ММ.ГГГГ г.р., затраты на проезд до места работы (г.Новый Уренгой) в размере 5 606 руб. 10 коп. и затраты на питание на рабочем месте в размере 4 500 руб. ежемесячно. Заявитель в судебное заседание не явился, о времени и месте заседания суда извещен. Представитель финансового управляющего в судебном заседании представил уточненный отзыв на заявление должника, не возражает относительно заявленных требований в уточненном размере. Исследовав доказательства, имеющиеся в материалах дела, арбитражный суд считает, что заявление должника об исключении денежных средств и имущества должника из конкурсной массы подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям. Дела о несостоятельности (банкротстве) в силу
таком случае суд определяет сумму, которая подлежит исключению из конкурсной массы дополнительно (разово либо на периодической основе). В рассматриваемой ситуации, исходя из доводов заявленных требований, должник фактически просит об исключении из конкурсной массы суммы сверх величины прожиточного минимума, установленного для пенсионеров, но ограниченной размером прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения. Как указал ФИО2 в рассматриваемом ходатайстве, должник вынужден нести расходы, связанные с осуществлением трудовой деятельности, а именно: проезд до места работы и обратно, питание на рабочем месте в обеденное время. Таким образом, принимая во внимание жизненную ситуацию должника, осуществляемые им ежемесячные расходы, для удовлетворения его жизненно необходимых потребностей, при этом направленных на пополнение конкурсной массы, недостаточно получения из массы сумм, соответствующих величине прожиточного минимума, установленного для пенсионеров. В этой связи, действуя в рамках предоставленных суду дискреционных полномочий, арбитражный суд приходит к выводу о необходимости в данном конкретном случае предоставления ФИО2 из конкурсной массы денежных средств в размере величины прожиточного минимума,
мероприятие по случаю 25-летия компании. Мероприятие проводилось в течение 2-х дней, включало в себя торжественный банкет, проведение интеллектуальных игр, квестов. С целью оказания данных услуг ФИО2 привлекла общество «Абсолютная власть» по договору от 10.07.2019. В соответствии с договором от 25.05.2020 №25/05-20 ФИО2 организовала для сотрудников общества «УралЭкономЦентр» организованное питание в офисе в период пандемии, поскольку большинство сотрудников не имело возможности работать дистанционно. С целью минимизации социальных контактов, руководителем компании было принято решение организовать питание на рабочих местах . С целью оказания данных услуг ФИО2 был заключен договор с ФГАОУ Во «УрФУ имени первого Президента России ФИО21» (Комбинат питания) по договору от 25.05.2020 №15/05. В соответствии с договором от 15.11.2019 №15/11-19 ФИО2 в качестве исполнителя организовала новогоднюю вечеринку для заказчика в форме торжественного банкета и интеллектуальной игры. Банкетное меню было согласовано с исполнителем путем направления перечня и стоимости блюд и напитков. Оплата банкета наличными средствами подтверждается кассовым чеком общества «Фонтина». В
по случаю 25- летия компании. Мероприятие проводилось в течение 2-х дней, включало в себя торжественный банкет, проведение интеллектуальных игр, квестов. С целью оказания данных услуг ФИО3 привлекла общество «Абсолютная власть» по договору от 10.07.2019. В соответствии с договором от 25.05.2020 №25/05-20 ФИО3 организовала для сотрудников общества «УралЭкономЦентр» организованное питание в офисе в период пандемии, поскольку большинство сотрудников не имело возможности работать дистанционно. С целью минимизации социальных контактов, руководителем компании было принято решение организовать питание на рабочих местах . С целью оказания данных услуг ФИО3 был заключен договор с ФГАОУ Во «УрФУ имени первого Президента России ФИО10» (Комбинат питания) по договору от 25.05.2020 №15/05. В соответствии с договором от 15.11.2019 №15/11-19 ФИО3 в качестве исполнителя организовала новогоднюю вечеринку для заказчика в форме торжественного банкета и интеллектуальной игры. Банкетное меню было согласовано с исполнителем путем направления перечня и стоимости блюд и напитков. Оплата банкета наличными средствами подтверждается кассовым чеком общества «Фонтина». В
установке. За вредность выдавали молоко и производили доплату в размере 4%. На зиму его и истца переводили кочегарами в котельную, которая топилась углем. В течение смены по три раза производили очистку котлов от шлака. Свидетель ФИО14 в судебном заседании пояснила, что в 1988 году работала в ФИО4 инженером по технике безопасности. Истец, на момент ее приема на предприятие, работал там асфальтобетонщиком-варильщиком на установке Т-309. Технологический процесс являлся сезонным, но непрерывным, для работников организовывали питание на рабочем месте . Условия работы считались вредными и тяжелыми, поскольку при выпаривании битума образовывалось ядовитое облако. Начало и конец сезона определялись приказом по предприятию, сезон длился, как правило, с мая по октябрь включительно. На зимнее время истец и другие асфальтобетонщики-варильщики переводились кочегарами в котельную, отапливавшую боксы, где стояла техника. В соответствии со статьей 293 Трудового кодекса Российской Федерации, сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона),
четыре часа в смену для питания и отдыха. При этом фактически время для питания и отдыха не предоставляется. Согласно должностной инструкции, оператор теплового пункта обязан обеспечивать бесперебойную и экономную работу теплосетей, поддерживать заданную температуру и давление, проводить аэрацию воды и другое. Выполняя требования инструкции, она не покидает свое рабочее место 24 часа в смену, обеспечивает постоянную подачу топливо-энергетических ресурсов на объекты, замена на рабочем месте для питания и отдыха не производиться, отдых и питание на рабочем месте не организованы. Ответчик отказался добровольно произвести перерасчет и доплатить заработную плату. В связи с нарушением трудовых прав обращалась в Военную прокуратуру Воркутинского гарнизона, которая признала доводы, изложенные в жалобе обоснованными. Указанные ФИО6 в иске: филиал ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России по ВСК, ЖСК № 11 (г. Новосибирск), Производственный участок № 11/5 (г. Воркута), не имеют статуса юридического лица, следовательно, не обладают процессуальной правоспособностью и не могут самостоятельно нести юридическую ответственность (ст.ст. 49, 55 ГК
