входила закупка упаковочных тар. Ежемесячный план закупок ей давал руководитель ФИО33 на основании распечатки на бумажном носителе. В период работы в ЗАО "Владимирский хлебозавод № 2" ее начальником являлся ФИО32 Никакие документы она не оформляла. Только запрашивала у контрагентов проекты договоров, которые потом передавала ФИО32 Затем ФИО32 сообщил, что отдел закупок в ЗАО "Владимирский хлебозавод № 2" свою деятельность прекращает и им нужно искать другую работу. В дальнейшем ей предложили аналогичную работу в ООО "СОЛА" с идентичными должностными обязанностями - закупка упаковочных материалов и хозяйственных товаров. В ООО "СОЛА", ее рабочее место не изменилось, она находилась в том же кабинете, где и ранее выполняла свои обязанности, работая в ЗАО "Владимирский хлебозавод № 2", размер заработной платы также не изменился. Покупатели ООО "СОЛА" ФИО23 не известны. Заявки от покупателей ФИО23 не поступали. Также ФИО23 сообщила, что у ООО "СОЛА" не было отдела реализации, об отделе кадров ООО "СОЛА" ФИО23 ничего не
презентации следует, что вся эта деятельность осуществлялась в т.ч. в интересах российских фабрик, включая фабрику заявителя. Так, оптимизация численности сотрудников (т. 8 л. 75) включала ее удержание на уровне ниже определенного глобальным офисом (БАТ Инвестментс) норматива. Обеспечивалось это в т.ч. за счет «3 российских фабрик (Ява, СПб, СТФ)». Анализ и планы на 2009-2010гг. включали данные по фабрике заявителя (т. 8 л. 76). В материалы дела представлена переписка с участием вышеупомянутых сотрудников отдела кадров ЗАО «МУМТ», из которой видно, что как внедрение глобальных политик БАТ (Инвестментс) (задача интеграции), так и другие задачи работы с персоналом решались через сотрудников отделакадров ЗАО «МУМТ» и делалось это в течение всего 2009г. Так, в материалах дела есть письмо менеджера по персоналу ФИО31 от 12.08.2009г. по вопросам развития руководящих кадров. В нем дана информация о подготовке отчета о выполнении программы развития (Develop), разбитого по отделам и подотделам. В нем также указаны мероприятия, которые проводятся
представленному в ходе проверки ООО «Территория 87» (исх. от 05.04.2017 № 12), здание 1965 года постройки, число этажей два, имеются 4 крыльца, общая площадь здания составляет 1058,2 кв. м., в аренду ООО «ЧукотХозТорг» было передано 1038,3 кв. м. Исследовав технический паспорт, экспликацию к плану строения, содержание протокола осмотра, протоколов допроса свидетелей, фотографии, исходя из совокупности представленных доказательств, суд установил, что арендуемые заявителем в торгово-складском комплексе в <...>, четыре помещения: «Экстрим», «Инструментальный», «Хозяйственный», «Запчасти» также представляют собой единое торговое пространство. Здание имеет один центральный вход для посетителей, вывеску с одним названием торгово-складского комплекса ООО «ЧукотХозТорг» - Торговый центр «От и До», единый режим работы, вход покупателям в отделы , расположенные на первом и втором этаже возможен только через центральный вход, всем покупателям имеется возможность свободного перемещения по отделам, расположенным на первом и втором этажах, в торгово-складском комплексе установлена единая сеть осветительной электропроводки; единая автономная система отопления водопровода, канализации, водоотведения; места общего
истца ФИО2 на работу, с ним было проведено собеседование, в ходе которого истец был проинформирован о режиме рабочего времени, что также подтверждается имеющимся в материалах дела объяснении заместителя директора по инновационной и научной работе Р. Правила внутреннего распорядка размещены в локальной сети Института, к которой у истца был доступ, в связи, с чем каких-либо препятствий ФИО2 в ознакомлении с Правилами внутреннего распорядка Башкирского института физической культуры (филиал) УралГУФК, не было. В соответствии с Планом работы отдела кадров Башкирского института физической культуры (филиала) УралГУФК на 2012 год, утв. директором БИФК (филиал) УралГУФК дата, в декабре 2012 года запланирована проверка трудовой дисциплины работников. Исполнителями проверки назначены С., Ш., Х. Согласно акту проверки исполнения сотрудниками БашИФК трудовой дисциплины и режима рабочего времени от дата были выявлены следующие сотрудники, опоздавшие на работу дата: ФИО2 - явка в 9 час. 45 мин. Согласно акту проверки исполнения сотрудниками БашИФК трудовой дисциплины и режима рабочего времени от
