ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Поднятие зарплаты - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А40-104672/2021-84-801 от 11.10.2021 АС города Москвы
данное предприятие в концессию ОАО «Теплоэнерго». Это возможность изменения тарифа. Чтобы убрать убыток, тариф должен быть минимум 28 рублей за куб.м.» На заседании постоянной комиссии Совета по экономическому развитию 24.07.2021 в рамках обсуждения вопроса о согласовании проекта постановления Губернатора Белгородской области председатель Совета отметил: «Насколько я сегодня увидел из программы комплексного развития систем коммунальной инфраструктуры, там нет инвестиционной составляющей. Все работы по реконструкции за счет каких-то программ. Экономически обоснованный тариф 28 руб./куб.м. Это на поднятие зарплаты и возможность не генерировать убытки. В дальнейшем все зависит от эффективности менеджмента: это и прямой рынок по электроэнергии, который пока не могут реализовать. И эти 1,5 руб. разницы, между рассчитанным тарифом и тарифом, который будет установлен на основании измененных предельных индексов, это на текущие ремонты, капитальные вложения в тариф не заложены... Мы в свою очередь ждем, что эти 28 рублей превратятся в 25 рублей и тогда 4,5 рубля пойдет на инвестиционную составляющую МУП «Водоканал».
Определение № А69-172/13 от 07.07.2015 АС Республики Тыва
судебных приставов преодолены быть не могут. Иных законных форм по взысканию задолженности предприятие не имеет, поскольку основная задолженность идет от жителей, проживающих в многоэтажных многоквартирных домах. Рентабельность предприятия в г. Шагонаре может быть обеспечена только в случае поднятия тарифов по оплате предоставляемой предприятием коммунальной услуги, а также субвенциями из бюджета района, города, республики. Все действия по направлению денежных средств (на оплату долгов или на ремонт, или на закупку топлива и т.д.) директор согласовывал с учредителем. Министерство земельных и имущественных отношений Республики Тыва, как учредитель предприятия, периодически предпринимало меры к оказанию финансовой помощи предприятию. За счет этих поступлений и денег, поступающих от организаций и населения в счет оплаты за тепло, удавалось выплачивать зарплату рабочим, осуществлять капитальный ремонт котельной, теплосетей. Все отопительные сезоны с 2011 по 2013 годы проводились на безаварийном и бесперебойном уровне, что подтверждается справкой о безаварийности на предприятии от МЧС по Улуг-Хемскому району, справкой администрации г. Шагонара. Предприятие
Определение № 11-5878/17 от 15.05.2017 Челябинского областного суда (Челябинская область)
ревизионной комиссии за 2015 год; 3. Утверждена смета доходов и расходов на 2016 год в размере членского взноса **** руб. с сотки, возмещения затрат за электроэнергию **** руб. до 01 июля, целевого взноса за вынос электросчетчика - **** руб., вступительного взноса для вновь прибывших садоводов - **** руб. с сотки, продолжения аренды помещения для работы правления и бухгалтерии в черте города, компенсирование 50% затрат на ремонт и обслуживание автомобиля, а бензин согласно маршрутным листам; поднятия зарплаты сторожам, заключения договора об экстренном вызове полиции с управлением вневедомственной охраны (тревожная кнопка). 4. Избран председатель правления С.В.А.; 5. Избраны члены правления: М., С., Х., П., Б., Ш.. 5 6. Избраны члены ревизионной комиссии: С., Б., У.. 7. Разное: приняты в члены СНТ 13 человек согласно списку, принято решение об открытии сайта СНТ «Электровозник» для освещения работы правления, (л.д.124-129 т.1). Истец на общем собрании членов СНТ не присутствовал. В соответствии с пунктом 1 статьи