ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Положение о договорной и претензионной работе - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Постановление № А40-139033/2021 от 09.02.2022 Девятого арбитражного апелляционного суда
06.06.2005 г., следует, что местонахождение подразделений ОАО "РЖД", в функциональные обязанности которых входит рассмотрение претензий, возникших в связи с осуществлением перевозок грузов: Центр фирменного транспортного обслуживания Московской железной дороги - филиала ОАО "РЖД" адрес: 107996, <...> Ответчиком был дан ответ на претензию за исх. № ТЦФТОПР-21/618 от 26.04.2021 г. Таким образом, претензионный порядок истцом соблюден. Приказом ОАО «РЖД» № 18 от 14.02.2020 г. «О договорной и претензионной работе в ОАО «РЖД»» утверждено Положение о договорной и претензионной работе в ОАО «РЖД», в соответствии с пунктом 59 которого следует, что в случае поступления претензии в подразделение, не являющееся ответственным за ее рассмотрение, претензия перенаправляется подразделением, получившим претензию, ответственному подразделению в течение одного рабочего дня со дня ее поступления. Предметом иска по настоящему делу является требование ЗАО "Контранс" к открытому акционерному обществу "Российские железные дороги" о взыскании штрафа за задержку уборки вагонов. Доказательств отсутствия вины в задержке вагонов перевозчиком не представлено. Кроме
Решение № А19-21390/19 от 28.07.2020 АС Иркутской области
«ФРУТЛЕНД», которые являются контрагентами ответчика и вносят плату за использование железнодорожных путей необщего пользования, в связи с чем, оплата за пути АО «ИРКУТСКНЕФТЕПРОДУКТ» и ООО «ФРУТ-ЛЕНД» исключены истцом из суммы требований. Оспаривая требования истца, ответчик указал на отсутствие оснований вносить плату за пути, принадлежащие ИП ФИО6, поскольку с последней фактически прекращены правоотношения как с контрагентом ООО «ТРАНС-ИРКУТСК». Проверяя данный довод, суд, пришел к следующему. Приказом ОАО «РЖД» от 30.03.2016 № 15 утверждено Положение о договорной и претензионной работе в ОАО «РЖД», которое устанавливает единый порядок ведения договорной и перенизанной работы в ОАО «РЖД». Так, в соответствии с пунктами 43, 44 раздела 7 Положения, подразделение исполнитель после получения необходимых виз, согласований и разрешений направляет проект договора контрагенту для подписания договора и проставления печати. После подписания договора контрагентом подразделение-исполнитель представляет договор на подпись лицу, уполномоченному подписать договор от имени ОАО «РЖД». Подписание договора от имени ОАО «РЖД» до подписания его контрагентом допускается
Постановление № 19АП-6960/2016 от 13.12.2016 Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда
1143 от 27.08.2012 г., по которым сторонами не достигнуто соглашение. По данному договору стороны связаны обязательством по продаже электрической энергии (мощности) и урегулированию отношений по оказанию услуг по передаче электрической энергии, с одной стороны (ПАО «ТНС энерго Воронеж») и оплате поставленного ресурса, с другой (ОАО «РЖД»). Срок действия указанного договора - 01.09.2012 г. по 01.01.2013 г. с ежегодной пролонгацией (п. 9.1. договора). С 31.03.2016 г. в ОАО «РЖД» начало действовать новое « Положение о договорной и претензионной работе в ОАО «РЖД», утвержденное приказом ОАО «РЖД» от 31.03.2016 г. В соответствии с п.13 Положения о договорной работе основные требования, предъявляемые к содержанию договора, предусмотрены в Методических указаниях по ведению договорной и претензионной работы в ОАО «РЖД», утвержденных 31.03.2016 г. № 261 (далее – Методические указания). Согласно п. 1.3.4.2. Методических указаний договор должен содержать антикоррупционную оговорку, ответственность контрагента за несвоевременное, ненадлежащее исполнение, а также неисполнение своих обязательств по договору. В целях приведения
Решение № А19-3201/18 от 11.03.2021 АС Иркутской области
2018 (прекратила договорные отношения) и подала документы на согласование с ОАО «РЖД» для заключения самостоятельного договора в июле 2018 года. В письме от 29.10.2018 № 12391/В-С ТЦФТО ОАО «РЖД», обозначенном как повторное уведомление, направленном ИП ФИО5, ОАО «РЖД» сослалось на необходимость предоставления пакета документов для заключения договора и прямо указало на то, что при проведении актуализации договорных отношений ими установлено, что ИП ФИО5 не является контрагентом ООО «Транс-Иркутск». Ссылка ОАО «РЖД» на Положение о договорной и претензионной работе в ОАО «РЖД» утвержденное Приказом ОАО «РЖД» от 30.03.2016 № 15, судом отклоняется в силу противоречия указанным выше нормам законов. На основании изложенного, суд приходит к выводу, что ООО «ТРАНС-ИРКУТСК» совершило необходимые действия по внесению в договор изменений в части протяженности путей необщего пользования и исключению ИП ФИО2 из списка контрагентов, обслуживаемых ООО «ТРАНС-ИРКУТСК», в связи с чем начисление ОАО «РЖД» платы ООО «ТРАНС-ИРКУТСК» за пользование путями необщего пользования (пути № 9,
Определение № 11-14463/17 от 09.11.2017 Челябинского областного суда (Челябинская область)
цеха (л.д. 63). Согласно положений п. 4.3.14 должностной инструкции за истцом закреплена обязанность получения товарно-материальных ценностей, ведения их учета, сохранности. Пунктом 4.3.16 в функциональные обязанности **** входит выполнение требований нормативных документов по ИСМ в рамках своей компетенции. Критерием оценки деятельности работника является отсутствие замечаний по выполнению должностных обязанностей (п.7 должностной инструкции мастера). С должностной инструкцией ФИО1 ознакомлен 26 марта 2010 года (л.д. 67). 27 июля 2015 года генеральным директором ПАО «ЧЦЗ» утверждено положение «О договорной и претензионной работе », согласно пункта 11.1 которого, структурное подразделение, в котором обнаружены недостатки приобретенной продукции, обеспечивает составление и подписание акта о выявленных недостатках, с данным положением истец ознакомлен 30 июля 2015 года (л.д. 119-140). Из Акта №2 осмотра рабочих колес к насосу «Warmen» 6/4 - ЕАН, составленного комиссией в составе начальника цеха Д.А.М., старшего механика С,М.В. и **** ФИО1, следует, и не отрицалось сторонами, что 21 июня 2016 года цехом было получено 2 рабочих
Кассационное определение № 77-13/2024 от 13.02.2024 Восьмого кассационного суда общей юрисдикции
по службе, совершенном в крупном размере. Преступление совершено в период с 7 октября 2016 года по 27 декабря 2019 года в <адрес> и при обстоятельствах, изложенных в приговоре. В кассационной жалобе адвокат Кадочников И.В. в защиту осужденного ФИО1 полагает, что судебные решения приняты с существенными нарушениями норм уголовного и уголовно-процессуального закона, повлиявшими на исход дела. Утверждает, что судом нарушен принцип состязательности и право осужденного на защиту, поскольку в материалах уголовного дела отсутствует Положение о договорной и претензионной работе в <данные изъяты>», с которым сторона защиты не была ознакомлена и не имела возможности задавать вопросы свидетелям с учетом его содержания. Настаивает на том, что исходя из содержания п.п. 3, 6, 54 указанного Положения ФИО1 не являлся <данные изъяты>» и не должен был осуществлять контроль за своевременным и надлежащим учетом исполнения обязательств по договорам, а также организовывать претензионную работу, поскольку данные обязанности возложены на <данные изъяты>», структурным подразделением которого являлся возглавляемый осужденным