Положение о почетной грамоте министерства промышленности и торговли - гражданское законодательство и судебные прецеденты

звания «Ветеран труда», - медаль «Трудовая доблесть». На момент награждения истца Почетной грамотой Министерства промышленности и торговли Российской Федерации действовал Приказ Минпромторга России от 27.06.2008 года № 8 «О ведомственных знаках отличия в труде Министерства промышленности и торговли Российской Федерации», которым был учрежден перечень ведомственных наград Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, к которым отнесена, в том числе, Почетная грамота Министерства промышленности и торговли Российской Федерации. Данным приказом было также утверждено Положение о Почетной грамоте Министерства промышленности и торговли Российской Федерации (приложение № 13). Между тем, вступившей в законную силу с 01.07.2016 года ч. 3 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2015 года № 388-ФЗ установлено, что за гражданами, награжденными по состоянию на 30.06.2016 года ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой

работников Министерства промышленности и торговли Российской Федерации за высокие достижения в служебной деятельности, а также лиц, оказывающих содействие в решении задач, возложенных на Минпромторг России, приказом Минпромторга России от 27.06.2008 № 8 «О ведомственных знаках отличия в труде Министерства промышленности и торговли Российской Федерации» учреждены ведомственные знаки отличия в труде Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, в том числе Почетная грамота Министерства промышленности и торговли Российской Федерации. Этим же приказом утверждено Положение о Почетной грамоте Министерства промышленности и торговли Российской Федерации. Приказом Минпромторга России от 06.02.2018 № 348 приказ Минпромторга России от 27 июня 2008 г. № 8 «О ведомственных знаках отличия в труде Министерства промышленности и торговли Российской Федерации» признан утратившим силу. Приказ Минпромторга России от 30.11.2017 № 4189 «О ведомственных наградах Министерства промышленности и торговли Российской Федерации» учреждены ведомственные награды Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, к которым относится и Почетная грамота Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.

труде и Положением № 458-УГ (подп. 1 п. 1). Из редакции этих норм следует, что у лица, претендующего на присвоение звания «Ветеран труда», должна быть ведомственная награда за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики), то есть в самом положении о награде должно содержаться указание на награждение за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности. В Положении о Почетной грамоте Министерства промышленности и торговли РФ, утвержденном приказом Министерства промышленности и торговли РФ от 27.06.2008 N 8 "О ведомственных знаках отличия в труде Министерства промышленности и торговли РФ", указано, что «Почетной грамотой Министерства промышленности и торговли Российской Федерации награждаются рабочие, специалисты, служащие, руководители организаций, работники центрального аппарата Министерства, Федерального агентства при стаже работы в отраслях, подведомственных Министерству промышленности и торговли Российской Федерации, не менее 5 лет и добившиеся высоких результатов. Соответственно, Почетная грамота не соответствует тем

в труде и Положением №-УГ (подп. 1 п. 1). Из редакции этих норм следует, что у лица, претендующего на присвоение звания «Ветеран труда», должна быть ведомственная награда за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики), то есть в самом положении о награде должно содержаться указание на награждение за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности. В Положении о Почетной грамоте Министерства промышленности и торговли РФ, утвержденном приказом Министерства промышленности и торговли РФ от 27.06.2008 N 8 "О ведомственных знаках отличия в труде Министерства промышленности и торговли РФ", указано, что «Почетной грамотой Министерства промышленности и торговли Российской Федерации награждаются рабочие, специалисты, служащие, руководители организаций, работники центрального аппарата Министерства, Федерального агентства при стаже работы в отраслях, подведомственных Министерству промышленности и торговли Российской Федерации, не менее 5 лет и добившиеся высоких результатов. Соответственно, Почетная грамота не соответствует тем

несмотря на то, что субъект Российской Федерации в соответствии со ст. 85 Бюджетного кодекса РФ несет расходные обязательства по отношению к ветеранам труда. Субъекты Российской Федерации не вправе определять исчерпывающий перечень наград, являющихся основанием для присвоения звания «Ветеран труда», поскольку иное бы противоречило федеральному законодательству. Наряду с орденами и медалями, почетными званиями СССР и РФ при присвоении звания «Ветеран труда» подлежат учету и ведомственные знаки отличия в труде. Согласно п. 1 положения о Почетной грамоте Министерства промышленности и торговли РФ, утвержденного Приказом Министерства промышленности и торговли РФ от 30.11.2017 №4189 «О ведомственных наградах Министерства промышленности и торговли Российской Федерации», приведен перечень лиц, которые награждаются Почетной грамотой Министерства промышленности и торговли Российской Федерации. Почетная грамота Министерства промышленности и торговли РФ является ведомственной наградой за отличие в труде. Просила признать незаконным решение Государственного учреждения Тульской области «Управление социальной защиты населения Тульской области» №02/37-493 от 10.08.2020, возложить обязанность на Государственное учреждение Тульской области