которые были определены до назначения их на должность и, по сути, предоставляются государственным гражданским служащим, назначенным на должность до введения в действие нового правового регулирования, по своему значению означает нарушение принципа равенства в действующей системе правового регулирования. Оспариваемое заявителем положение, предусматривающее возможность включения в указанный стаж, помимо периодов государственной службы, также иных периодов работы (службы), опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности государственной службы, по существу устанавливает для гражданских служащих льготный порядокисчислениястажа, дающего право на предоставление гарантий, вытекающих из их особого правового статуса, и поэтому не может рассматриваться как нарушающее права государственных гражданских служащих. Изменение же условий зачета в стаж государственной гражданской службы иных периодов работы (службы), которые были установлены Указом Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 г. N 982, утратившим силу до поступления заявителя на государственную гражданскую службу, осуществлено в рамках дискреционных полномочий Президента Российской Федерации по установлению порядка реализации
государственной службе в Брянской области», либо на основании Порядка, установленного органом местного самоуправления муниципального образования, не противоречащего вышеуказанному Закону Брянской области. В силу ст. 23 Закона Брянской области от 10 июля 1997 г. № 18-З «О государственной службе в Брянской области» порядок исчисления стажа государственной службы государственного служащего области, а также зачета в этот стаж периодов замещения иных должностей устанавливается в соответствии с Федеральным законом и настоящим Законом согласно приложению 4. Положение о порядке исчисления стажа государственной службы лиц, замещающих (замещавших) государственные должности, государственные должности государственной службы Брянской области, и периоды работы (службы), включаемых в стаж государственной службы (Приложение № 4 к вышеуказанному Закону) (далее - Положение), определяет периоды работы (трудовой деятельности), которые включаются в стаж государственной службы. На основании п. 2 ст. 24 Закона Брянской области «О муниципальной службе в Брянской области» эти же периоды подлежат включению и в стаж муниципальной службы. Указанное Положение не предусматривает включение в
области. В стаж муниципальной службы муниципального служащего включаются все периоды трудовой деятельности, включаемые в стаж государственной службы Брянской области на основании Закона Брянской области "О государственной службе в Брянской области". Стаж муниципальной службы муниципального служащего приравнивается к стажу государственной службы государственного служащего. Порядок исчисления стажа муниципальной службы устанавливается представительным органом местного самоуправления муниципального образования аналогично порядку исчисления стажа государственной службы области, предусмотренному Законом Брянской области "О государственной службе в Брянской области". Положение о порядке исчисления стажа государственной службы лиц, замещающих (замещавших) государственные должности, государственные должности государственной службы Брянской области, и периоды работы (службы), включаемых в стаж государственной службы (Приложение N 4 к вышеуказанному Закону) (далее - Положение), определяет периоды работы (трудовой деятельности), которые включаются в стаж государственной службы. На основании п. 2 ст. 24 Закона Брянской области "О муниципальной службе в Брянской области" эти же периоды подлежат включению и в стаж муниципальной службы. Указанное Положение не предусматривает включение в
стажа муниципальной службы устанавливается представительным органом местного самоуправления муниципального образования аналогично порядку исчисления стажа государственной службы области, предусмотренному Законом Брянской области «О государственной службе в Брянской области». Из содержания норм выше указанного Закона следует, что в стаж муниципальной службы периоды трудовой деятельности включаются на основании Закона Брянской области «О государственной службе в Брянской области», либо на основании Порядка, установленного органом местного самоуправления муниципального образования, не противоречащего выше указанному Закону Брянской области. Положение о порядке исчисления стажа государственной службы лиц, замещающих (замещавших) государственные должности, государственные должности государственной службы Брянской области и периоды работы (службы), включаемых в стаж государственной службы (Приложение №4 к выше указанному закону) (далее – Положение), определяет периоды работы (трудовой деятельности), которые включаются в стаж государственной службы. На основании и п.2 ст. 24 Закона Брянской области «О муниципальной службе в Брянской области» эти же периоды подлежат включению и в стаж муниципальной службы. Решением постоянно действующей комиссии администрации Дятьковского
должности государственной службы Брянской области, предусмотренные Реестром государственных должностей государственной службы Брянской области при наличии следующих условий: а) стаж государственной службы, дающий право на пенсию, составляет не менее 15 лет; б) увольнение с замещаемой должности государственной службы Брянской области имело место не ранее 1 июня 1997 года по всем основаниям, предусмотренным федеральным законодательством, за исключением случаев увольнения за совершение проступка, за который в соответствии с федеральным законодательством предусмотрено увольнение с работы. Положение о порядке исчисления стажа государственной службы лиц, замещающих (замещавших) государственные должности, государственные должности государственной службы Брянской области, должности государственной гражданской службы Брянской области, и периодах работы (службы), включаемых в стаж государственной службы определяет порядок исчисления стажа государственной службы лиц, замещавших государственные должности, государственные должности государственной службы Брянской области, должности государственной гражданской службы Брянской области, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого отпуска, назначение пенсии за выслугу лет и выплату единовременного
