апелляционный суд, руководствуясь положениями статей 10, 65.1, 66.3, 67.1, 181.2, 181.3, 181.4, 181.5 Гражданского кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», пришел к выводу о наличии кворума, необходимого для проведения собрания, ввиду участия в собрании с принятием решений участников Общества, владеющих 70 % доли уставного капитала ООО «Кировская электросеть», с учетом неголосующей доли общества в размере 15%. В связи с чем общее собрание было правомочно принять оспариваемые решения, протокол от 23.04.2019 составлен и нотариально засвидетельствован с соблюдением требований, при этом голос истца не мог повлиять на результаты голосования по оспариваемым вопросам повестки дня. Также суд отклонил довод истца о нарушении порядка распределения чистой прибыли оспариваемым решением от 23.04.2019. Согласно принятому на общем годовом собрании решению по третьему вопросу повестки дня о распределении чистой прибыли ООО «Кировская электросеть» по итогам 2018 года чистая прибыль общества за указанный период направлена на премирование сотрудников ООО «Кировская
М.С., с участием: истца ФИО1, представителя истца ФИО1 – ФИО2, представителя ответчика Управления государственного автодорожного надзора по Владимирской области Федеральной службы по надзору в сфере транспорта – ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Владимире гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению государственного автодорожного надзора по Владимирской области Федеральной службы по надзору в сфере транспорта о взыскании материального стимулирования, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, компенсации морального вреда, признании незаконными Положение о порядке премирования и единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу и работу, государственных гражданских служащих и работников Управления и приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «О выплате денежной премии работникам по итогам работы за май месяц», УСТАНОВИЛ: ФИО1 с учетом уточнения исковых требований обратился в суд с иском к Управлению государственного автодорожного надзора по Владимирской области Федеральной службы по надзору в сфере транспорта (далее по тексту – УГАДН по Владимирской области) о взыскании материального стимулирования,
гражданских служащих города Севастополя» размер материальной помощи устанавливается в размере одного оклада денежного содержания. Гражданскому служащему один раз в календарном году может быть предоставлена материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания на основании письменного заявления гражданского служащего. Порядок и основания выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих определяются соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя. В Департаменте транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры города Севастополя распоряжением от 24.07.2020 № 136-О утверждено Положение о порядке премирования , выплаты единовременной премии (поощрения), материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственных гражданских служащих Департамента транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры города Севастополя (далее - Положение). Согласно п. 3.1 Положения выплата материальной помощи в Департаменте выплачивается при наличии экономии фонда оплаты труда. Такое указание прямо противоречит актам, имеющим большую юридическую силу, а именно п. 6 ст. 50 Федерального закона
