Положение об аттестации гражданских служащих - гражданское законодательство и судебные прецеденты

федеральными законами. Положения п. 1 ч. 2 ст. 60 Закона определяют принципы и приоритетные направления формирования кадрового состава гражданской службы. Одно из таких направлений - профессиональная подготовка гражданских служащих, их переподготовка, повышение квалификации и стажировка в соответствии с программами профессионального развития гражданских служащих. Во исполнение указанных положений был принят Указ Президента РФ от 21.12.2009 N 1456 "О подготовке кадров для федеральной государственной службы». Основани­ем для направления гражданского служащего на профессиональную переподготов­ку, повышение квалификации или стажировку являются: назначение гражданского служащего на иную должность гражданской службы в порядке должностного роста на конкурсной основе; включение гражданского служащего в кадровый резерв на конкурсной основе; результаты аттестации гражданского служащего (ч.4 ст.62 Закона). Профессиональная переподготовка, повы­шение квалификации и стажировка гражданских служащих осуществляется на основании государственного заказа. Положения п. 3 ч.4 ст. 24 Закона в качестве факультативных условий контракта указывают на возможность предусмотреть обязанность лица проходить гражданскую службу после окончания обучения в образовательном учреждении профессио­нального образования не

Из содержания пункта 2 Положения о лицензировании образовательной деятельности, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 18.10.2000г. №796, следует, что обучение может осуществляться в форме консультаций, разовых лекций, стажировок, семинаров и других видов обучения, не сопровождающихся итоговой аттестацией и выдачей документов об образовании и (или) квалификации. В этом случае образовательная деятельность не подлежит лицензированию. В соответствии с пунктами 3 и 4 статьи 15 Постановления Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 12 июля 2001г. №1794-III ГД «О Федеральном законе «О дополнительном образовании» (проект №97091427-2) образовательные учреждения дополнительного образования и организации, осуществляющие деятельность в области дополнительного образования, основной уставной целью которых является образовательно - информационная деятельность, аттестации и государственной аккредитации не подлежат. Образовательно - информационная деятельность может осуществляться на условиях государственного заказа, а также на условиях заказа органов местного самоуправления. В соответствии с пунктами 6 и 7 Положения «О порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации», утвержденного Указом

России по федеральному округу Российской Федерации. Регионом деятельности Службы является Южный федеральный округ. Согласно Положению об аттестации экспертов Центрального экспертнокриминалистического таможенного управления (далее - ЦЭКТУ) на право самостоятельного .производства судебных и таможенных экспертиз, аттестация таможенных экспертов (экспертов) осуществляется один раз в 5 лет. Аттестацию проводит аттестационная комиссия (ЦЭКТУ), по результатам которой выдается «Свидетельство на право самостоятельного производства таможенных экспертиз» и «Свидетельство на право самостоятельного производства судебных экспертиз». Таможенный эксперт ФИО6 аттестован 01.11.2016 на право самостоятельного производства судебных и таможенных экспертиз технических объектов (товаров) и транспортных средств (специализация - исследование машин, механизмов, оборудования, их частей и принадлежностей; средств наземного транспорта, их частей и принадлежностей). Срок следующей аттестации - ноябрь 2021 года. Согласно части 1 статьи 61 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ повышение квалификации является частью профессионального развития гражданского служащего . В соответствии с частью 5 указанной статьи, основаниями для направления гражданского служащего для

судебное заседание истец ФИО1 не явилась, извещена надлежаще о месте и времени слушания дела, причина неявки суду не известна. В отношении не явившегося истца ФИО1 дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ. Представитель истца ФИО1 - ФИО2, действующий на основании доверенности № от 01.09.2010 года заявленные исковые требования поддержал, просил суд их удовлетворить. Суду пояснил, что проведение аттестации гражданского служащего регламентировано ст. 48 ФЗ-79 «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Положением о проведении аттестации государственных гражданских служащих РФ (утв. Указом Президента РФ от 01.02.2005 года №110). Пунктами 9 и 10 ст.48 ФЗ-79, ст.48 ФЗ-79 «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также п.8 Положения предусмотрено, что для проведения аттестации формируется аттестационная комиссия, в состав которой включаются представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность

гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии. По результатам аттестации гражданского служащего комиссией принимается решение о соответствии гражданского служащего занимаемой должности. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается правовой акт государственного органа о включении в кадровый резерв, направлении для получения дополнительного образования, понижении гражданского служащего в должности и исключении из кадрового резерва. Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих РФ утверждается указом Президента РФ. Указом Президента РФ от 01.02.2005 N 110 (ред. от 28.08.2015) "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" утверждено Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации (далее - Положение о проведении аттестации), которым определяется порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации (далее - гражданские служащие), замещающих должности государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - должности гражданской службы) в федеральном государственном органе, государственном органе