Положение об отделе сбыта - гражданское законодательство и судебные прецеденты

на них; - исполнять другие функции, необходимые для достижений целей Общества и обеспечения его нормальной работы. Договором предусмотрено вознаграждение управляющей организации ЗАО «МХК «ЕвроХим» за выполнение функций единоличного исполнительного органа Общества в размере 20 227 200 руб. 00 коп. в месяц, в том числе налог на добавленную стоимость 3 371 200 руб. 00 коп. Функции управляющей организации по договору № 39.03/36 от 11.04.2003г. осуществлялись филиалом ЗАО «МХК «ЕвроХим» в городе Кингисеппе. При этом Положением об отделе сбыта филиала ЗАО «МХК «ЕвроХим» предусмотрено, что деятельность отдела сбыта филиала направлена на осуществление и обеспечение роста продаж выпускаемой заявителем продукции, достижение превосходства над конкурентами, получение прибыли предприятием. - С 05.08.2003г. ЗАО «МХК «ЕвроХим» (управляющая организация) является единственным участником ООО «ПГ «Фосфорит» (с 27.01.2003г. размер доли составлял 100 %, в период с 06.02.2003г. по 05.08.2003г. размер доли уставного капитала составлял 40 %). - С 11.03.2003г. генеральным директором заявителя и филиала управляющей организации является одно

стажа работы, дающего право на получение этой надбавки в следующих размерах: при стаже работы от 240 до 360 месяцев – 3% к месячному должностному окладу; от 360 и выше – 6% (пункт 1.3 Положения о порядке выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет работникам ОАО «ГМЗ»). Из расчетных листков и справок по форме-2НДФЛ усматривается, что после увеличения размеров окладов выплата премий и надбавок ответчикам не осуществлялась. При этом иным сотрудникам производилось перечисление заработной платы в размере, превышающем установленные оклады. Судом первой инстанции проанализированы штатные расписания за 2017, 2018, 2019 года. В штатном расписании за 2017 год, утвержденном 30.12.2016, оклад руководителя службы охраны труда и промышленной безопасности ФИО14 составлял 14 700 рублей, оклад начальника отдела сбыта ФИО15 – 15 300 рублей, оклад ведущего менеджера отдела сбыта ФИО16 – 14 200 рублей, оклад начальника железнодорожного участка ФИО17 – 22 000 рублей. Согласно штатному расписанию за 2018 год, утвержденному 29.12.2017, оклад

энергии, теплоносителя расчетным путем допускается в случаях: отсутствия в точках учета приборов учета; неисправности приборов учета; нарушения установленных договором теплоснабжения сроков представления показаний приборов учета, являющихся собственностью потребителя (пункт 3 статьи 19 Закона № 190-ФЗ). Таким образом, предложенная ответчиком редакция п.6.5.1 соответствует положениям Правил учета тепловой энергии и теплоносителя, утвержденных Министерством топлива и энергетики Российской Федерации 12.09.1995 № Вк-4936 (далее - Правила № Вк-4936), п. 3 ст. 19 Федерального закона от 27.07.2010 года № 190-ФЗ "О теплоснабжении" и п.23 Правил № 808 от 08.08.2012. В связи с чем, п.6.5.1 следует изложить следующим образом: «Потребитель, имеющий приборы коммерческого учета тепловой энергии и теплоносителя, ежемесячно представляет в отдел сбыта в письменном виде данные о показаниях приборов учета тепловой энергии и теплоносителя. Один раз в квартал, в срок до 25 числа месяца, завершающего квартал, Потребитель предоставляет в отдел сбыта Теплоснабжающей организации заверенные копии журналов учета тепловой энергии и теплоносителя, а также записи

Обществом было подготовлено письмо исх. №*** от ***, которое направлено почтой *** Таким образом, автор жалобы полагает, что в действиях должностного лица – генерального директора Общества - не содержится действий либо бездействия, которые воспрепятствовали бы законной деятельности должностного лица ГЖИ ***, а был лишь факт несвоевременного предоставления документов. Кроме того, в соответствии с Приказом №*** от *** в целях разграничения производственных задач и рационального распределения трудовых обязанностей работников в Обществе разработано и утверждено Положение об отделе сбыта ОАО «***». В соответствии с п. 2.5 Положения одной из основных задач и функций Отдела сбыта является подготовка ответов в государственные и муниципальные органы, а также другие предприятия, организации, учреждения по вопросам, относящимся к компетенции Отдела. Следовательно, со стороны генерального директора выполнены необходимые мероприятия по распределению обязанностей в Обществе и возложению конкретных функций и задач на ответственных сотрудников отдела сбыта. Также в жалобе указано, что генеральный директор ПАО «***» ФИО1 работает на условиях

время будет согласована и состоится ли встреча с наиболее важным ему 1-м клиентом. Вечером того же дня он созвонился с водителем и сообщил о том, что поездка состоится и выехать необходимо в 5 часов утра. С генеральным директором ООО М г. В М, с начала его работы была устная договоренность, что он, для увеличения продаж и реализации продукции, может самостоятельно принимать решения и планировать встречи с потенциальными покупателями. Это было позже прописано в Положении об отделе сбыта Номер обезличен, и утверждено генеральным директором ООО М М Дата обезличена г. Дата обезличена г., в районе 5 часов утра, он выехал в служебную командировку в ... на служебном автомобиле, как и планировалось накануне. Согласно запланированным действиям, водитель М завез его в планируемое место встречи с директором ООО С С к 10 часам. Далее, по его поручению, он повез образец продукции в ЗАО П где сдал его, получив экземпляр Товарной накладной с печатью

от 18 марта 2014года «О наложении на работника дисциплинарно взыскания» и взыскать в свою пользу компенсацию морального вреда в сумме 100 000 руб. В судебном заседании истец иск поддержал. В обоснование ссылается на то, что Приказом № 96 от 18 марта 2014годаему, как начальнику отдела сбыта был объявлен выговор за неисполнение должностных обязанностей, выразившееся в отказе от участия в инвентаризационной комиссии. Истец считает данный приказ не правомерным по следующим причинам, поскольку в силу Положения об отделе сбыта (ОС) № П-САЭ-2508-03 от 11 августа 2003годав его обязанности входит организация правильного хранения и учета готовой продукции на складе отдела сбыта, координации деятельности склада готовой продукции и руководство работниками отдела. Участие в инвентаризации склада отдела сбыта данным положением не предусмотрено. Однако 24 февраля 2014года генеральный директор ОАО «САЗ» издал Приказ № 68 «О проведении внеочередной инвентаризации склада сбыта», которым включил его (истца) в члены инвентаризационной комиссии, без получения его согласия на это. Тем