представить документы, подтверждающие соблюдение истцом претензионного порядка урегулирования спора (почтовую квитанцию, свидетельствующую о направлении претензии с уведомлением о вручении, с указанием номера почтового идентификатора, иные документы, подтверждающие направление либо вручение претензии ответчику), либо обоснование, со ссылками на нормы права, причин, в соответствии с которыми соблюдение претензионного или иного досудебного порядка урегулирования спора не требуется, - обосновать изложенные исковые требования, в соответствии с п.4 ч.2 ст.125 АПК РФ, с учетом пункта 2.4.3 Положения об управлении культуры и молодежной политики Администрации муниципального образования города Салехард, - представить подробный расчет задолженности со ссылкой на подтверждающие документы, сведения о частичном погашении ответчиком задолженности. Истцу разъясняется, что, в соответствии с частью 7 статьи 114 АПК РФ, запрашиваемые судом документы должны быть представлены к указанному выше сроку непосредственно в суд. В случае невозможности устранения недостатков в указанный срок, необходимо сообщить об этом суду телеграммой, телефонограммой и иными способами, обеспечивающими оперативность извещения суда. 3. В случае,
МКУК «УКС и МП <адрес>», невоеннообязанной, не судимой, обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.285 УК РФ, УСТАНОВИЛ: В соответствии с постановлением и.о. главы Администрации МО «<адрес>» № от 14.12.2011г., с 01.01.2012г. структурное подразделение - Муниципальное учреждение «Управление культуры и молодежной политики Администрации муниципального образования <адрес>» переименовано в Управление культуры и молодежной политики Администрации муниципального образования «<адрес>» (далее по тексту - Управление культуры). Постановлением главы МО «<адрес>» № от 22.04.2019г. утверждено Положение об Управлении культуры и молодежной политики Администрации МО «<адрес>» (далее по тексту - Положение). Согласно Положению Управление культуры: п.1.2 является отраслевым структурным подразделением Администрации МО «<адрес>», осуществляющим оказание муниципальных услуг и исполнение муниципальных функций в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий в области культуры, искусства, молодежной политики; п.1.8. является юридическим лицом, которое имеет самостоятельный баланс, лицевые счета; п.1.10 является распорядителем бюджетных средств МО «<адрес>», выделяемых на развитие культуры; п.1.11 обладает полномочиями в части формирования и
договор на основании указанного приказа заключен не был, обязанности по должности исполняющего директора истец не выполнял, заработная плата по должности истцу не выплачивалась, работодатель и его уполномоченный орган не выдавали истцу письменных или устных поручений о том, чтобы истец приступил к работе в должности исполняющего обязанности директора МКУДО «ДШИ г. Игарки» с 26.01.2018 г., в приказе № 10-о/д не был оговорен срока начала трудовой деятельности по указанной должности. Кроме того, учитывая Положение об управлении культуры и молодежной политики администрации Туруханского района, Устав школы, признал основанным на неверном понимании действующего трудового законодательства довод представителя ответчика о том, что ТК РФ прямо не закреплена обязанность работодателей утверждать штатные расписания, принятие локальных нормативных актов является правом, а не обязанностью работодателя. Суд, приходя к правомерному выводу о том, что так как обязанность по надлежащему оформлению трудовых отношений возложена на работодателя, соответственно работник не может нести ответственность и неблагоприятные последствия за ненадлежащее исполнение работодателем
образовательной организацией, не имеющей извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности, осуществляющей на основании лицензии образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам в соответствии с целями, определенными настоящим уставом (п.1.1). Учредителем и собственником имущества школы является Чайковский муниципальный район. Функции и полномочия учредителя в отношении школы в пределах своих полномочий осуществляет отраслевой орган администрации Чайковского муниципального района – Управление культуры и молодежной политики администрации Чайковского муниципального района (п.1.5). В соответствии с положением об Управлении культуры и молодежной политики администрации Чайковского муниципального района, утвержденным решением Земского Собрания Чайковского муниципального района от 25.03.2015 №632, Управления является отраслевым (функциональным) органом администрации Чайковского муниципального района (п.1.1). Организационно-правовая форма управления – муниципальное казенное учреждение (п.1.5). Управление руководит деятельностью подведомственных учреждений (п.2.12). Управление выступает учредителем муниципальных учреждений в сфере культуры, искусства и молодежной политики муниципального района (п.3.13). В п.2 положения об осуществлении уполномоченным органом администрации Чайковского муниципального района функций и полномочий учредителя муниципального бюджетного учреждения
