науки и высшего образования Российской Федерации от 7 июня 2021 г. № 446 (далее - Инструкция), поскольку не расшифровывает понятие «письменный вид» и не указывает на порядок и сроки ознакомления работника с решением, не содержит указания на форму такого акта, что создает правовую неопределенность и может трактоваться исполнителями произвольно, вплоть до проставления письменных резолюций на иных документах и служебной корреспонденции, в связи с чем ФИО2 полагает, что данная норма должна быть изложена в предложенной им редакции с учетом положений статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации (далее также - ТК РФ), закрепляющей требование об ознакомлении работника с приказом в течение трех рабочих дней со дня его издания. Пункт 16 Порядка, по мнению административного истца, противоречит Конституции Российской Федерации, статьям 3 и 76 ТК РФ, поскольку работник, не являющийся государственнымгражданскимслужащим и заключивший договор, в том числе с Минобрнауки России или подведомственной ему организацией в соответствии с ТК РФ, может
момент совершения спорных хозяйственных операций было зарегистрировано в установленном законом порядке, в связи с чем, полностью соответствовало признакам и понятию юридического лица и его правоспособности, как оно дано в ст. ст. 48, 49, 51 ГК РФ. Включение хозяйственного общества в Единый государственный реестр юридических лиц публично подтверждает реальность существования и правоспособность такого участника гражданского оборота, в том числе и его исполнительного органа. Следовательно, для любых третьих лиц сведения, содержавшиеся в государственном реестре относительно указанных организаций-контрагентов, являлись достоверными, в том числе в части вопроса о полномочиях должностных лиц указанной организации. Согласно полученным обществом документам от ООО «СтройТрансМаш» (устава, выписки из ЕГРЮЛ, приказа о назначении) директором организации-контрагента является ФИО14. Суд считает, что отрицание ФИО14, указанным в ЕГРЮЛ в качестве руководителя и (или) учредителя ООО «СтройТрансМаш», причастности к его деятельности не может служить безусловным доказательством недобросовестности заявителя. В ходе проверки налоговым органом не исследовался вопрос кем и каким образом было зарегистрировано ООО
Федерации; - премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается); - ежемесячное денежное поощрение; - единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих. Размеры ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемого федеральным гражданским служащим, устанавливаются по федеральным государственным органам дифференцированно указами Президента Российской Федерации. Понятие "государственный гражданский служащий субъекта Российской Федерации" складывается из тех же элементов, что и понятие "федеральный государственный служащий". Но при этом речь идет о должностях государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации и ином источнике выплаты денежного содержания (вознаграждения) - бюджете субъекта Российской Федерации. Организация гражданской службы субъекта Российской Федерации - исключительная прерогатива субъекта Российской Федерации. По этому вопросу государственные органы субъекта Федерации обладают всей полнотой власти, что с учетом финансирования денежного содержания (вознаграждения) государственных гражданских служащих субъекта
должность субъекта Российской Федерации, должность главы муниципального образования, муниципальную должность, замещаемую на постоянной основе, сдавшее подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, со служебной командировкой и с другим официальным мероприятием, может его выкупить в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Суд учитывает, что данная норма, на которую ссылается прокурор, как на правовое основание иска, предусматривает указанный запрет на получение подарков для лиц, замещающих перечисленные должности. При этом указанный Федеральный закон разграничивает понятие государственный гражданский служащий и лицо, замещающее государственную должность субъекта, и в зависимости от указанного понятия предъявляет к ним разные требования (ст.9 и ст.12.1 Федерального закона). В соответствие с п.1 ст.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственные должности Российской Федерации и государственные должности субъектов Российской Федерации (далее также - государственные должности) - должности, устанавливаемые Конституцией Российской Федерации, федеральными законами для непосредственного исполнения полномочий федеральных государственных органов, и должности, устанавливаемые конституциями (уставами), законами субъектов Российской
Последняя перед увольнением должность истца относится к категории должностей гражданской службы, однако продолжительность работы в данной должности составляет менее 7 лет. Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Условия предоставления права на пенсию за выслугу лет государственным гражданским служащим Ульяновской области, а также порядок назначения и выплаты указанной пенсии определены Законом Ульяновской области от 09.11.2010 N 179-ЗО "О пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Ульяновской области". Для целей настоящего Закона установлены следующие понятия: государственныегражданскиеслужащие Ульяновской области - граждане, замещавшие государственные должности государственной службы Ульяновской области и (или) должности государственной гражданской службы Ульяновской области (далее - должности гражданской службы); стаж гражданской службы - суммарная продолжительность периодов замещения должностей государственной службы и иных периодов замещения должностей, учитываемая при определении права на пенсию за выслугу лет гражданских служащих и ее размера (ст. 2 Закона). Согласно ч. 1.1. ст. 4 ст. Закона гражданские служащие при наличии стажа гражданской службы не менее
