с нормами, утвержденными в порядке, установленном Правительством РФ, которые приобретаются за счет работодателя (статьи 212, 219 Трудового кодекса РФ). Наименования профессий рабочих, должностей специалистов и служащих, предусмотренные в Типовых отраслевых нормах, указаны в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих. В силу статьи 232 Трудового кодекса РФ в рамках трудовых отношений предприятие вправе требовать от работника полного возмещения ущерба, причиненного недостачей, умышленным уничтожением или умышленной порчейспецодежды , выданной предприятием, учреждением, организацией работникам. Как следует из пояснения представителя Заявителя, из заработной платы удерживалась остаточная стоимость спецодежды, срок пользования которой, в случае не возврата работником спецодежды при увольнении не истек. Налоговым органом не проверены обстоятельства, указанные заявителем и основания удержания из зарплаты работников за спецодежду. В подтверждение того, что спецодежда на предприятии работникам выдавалась бесплатно налогоплательщиком в материалы дела представлены отраслевые нормы бесплатной спецодежды, спецобуви и других средств, утвержденных руководителем предприятия в
при увольнении работников; - данные обстоятельства свидетельствуют о том, что Предприятие получало денежные средства в виде удержания остаточной стоимости спецодежды с увольняемых работников, т.е. осуществлялась передача на возмездной основе права собственности на данную спецодежду - ссылка Предприятия на ст. 232 ТК РФ не обоснована и не применима к обстоятельствам , установленным выездной налоговой проверкой, так как материалами проверки не установлены, Предприятием не отражены и не доказаны обстоятельства, свидетельствующие о недостаче, умышленном уничтожении или умышленной порчиспецодежды , выданной Предприятием своим работникам, 1.1. по налогу на прибыль: - на основании статьи 247 НК РФ объектом налогообложения по налогу на прибыль организаций признается прибыль, полученная налогоплательщиком. Прибылью для российских организаций признаются полученные доходы, уменьшенные на величину произведенных расходов, которые определяются в соответствии с главой 25 НК РФ; - в соответствии с пунктом 1 статьи 248 НК РФ к доходам относятся доходы от реализации товаров (работ, услуг) и имущественных прав, а также внереализационные
ведении протокола предварительного судебного заседания судьей рассмотрев в предварительном судебном заседании дело по иску ЗАО «Бела» к ООО «Внедорожник М» о взыскании 483250 руб. 50 коп. при участии: от истца: не явился, извещен, от ответчика: не явился, извещен, УСТАНОВИЛ: Иск заявлен о взыскании с ответчика по договору № 253.1 от 01.09.2007г. задолженность в размере 409 976 руб. 25 коп., сумму компенсации за расторжение договора в размере 52 661 руб. 04 коп., сумму компенсации за порчу спецодежды в размере 20 613 руб., 21 коп., и расходы по оплате государственной пошлины. На собеседование и предварительное судебное заседание не явились истец, ответчик, извещенные надлежащим образом о времени и месте проведения собеседования и предварительного судебного заседания, ответчики отзывы на иск не представил. Поскольку о наличии доказательств, не известных какой-либо из сторон, а также ходатайств сторонами не заявлено, завершено рассмотрение всех вынесенных в предварительное судебное заседание вопросов. Считая, что подготовка дела к судебному разбирательству окончена,
доводы апеллянта об ином подлежат отклонению. Таким образом, требования истца о взыскании с ответчика 621 470 рублей убытков в связи с порчей и ремонтом опалубки удовлетворению не подлежали. Требование о взыскании 174 110 рублей 33 копеек на возмещение затрат на проживание работников ответчика в бытовых модулях, оплачиваемых истцом, также получило должную правовую оценку суда первой инстанции. Пунктом 1.4 договора предусмотрено устройство монолитных конструкций, согласно проектной документации (Приложение №2) и технического здания (приложение №3) количество бетона составляет 500 (пятьсот) м3 по цене 4700,00 (четыре тысячи семьсот) рублей за один м3, в том числе НДС 20% согласно сметного расчета №1 (Приложение №4). В указанную цену за 1 м3 бетонирования согласно условиям пункта 1.4 Договора включены затраты Субподрядчика на ежедневную транспортировку рабочих к месту (с места) производства работ, обеспечение рабочих спецодеждой , СИЗ, строительным инструментом, а также затраты на питание и оплату аренды жилья для рабочих. Из указанных условий договора следует, что
работ по спорному договору с использованием опалубки, арендованной у стороннего лица. Установив изложенное, учитывая отсутствие в материалах дела соответствующих актов приема-передачи спорной опалубки, а также ее возврата ответчиком в ненадлежащем состоянии, суды пришли к выводу об отсутствии оснований для взыскания с ответчика 621 470 руб. убытков в связи с порчей и ремонтом опалубки. Рассматривая требование истца о взыскании 174 110 руб. 33 коп. на возмещение затрат на проживание работников ответчика в бытовых модулях, оплачиваемых истцом, суды, принимая во внимание, что пунктом 1.4 спорного договора включены затраты субподрядчика на ежедневную транспортировку рабочих к месту (с места) производства работ, обеспечение рабочих спецодеждой , СИЗ, строительным инструментом, а также затраты на питание и оплату аренды жилья для рабочих, признали, что компенсация ответчиком истцу расходов на проживание работников условиями договора не предусмотрена. С учетом установленного судебные инстанции пришли к верному выводу об отсутствии достаточных правовых оснований для удовлетворения заявленных ООО «СтройКом» требований о
№) В настоящее время за ответчиком имеется задолженность, которая сформировалась ввиду следующих обстоятельств. В соответствии с п.2.10 Положения о специальной одежде и специальной обуви работников ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» (приложение к приказу № от ДД.ММ.ГГГГ.) (далее - Положение) спецодежда является собственностью Авиакомпании и подлежит обязательному возврату на склад подразделения (службы, отдела, группы) материально-технического снабжения Авиакомпании при увольнении из Авиакомпании по любым основаниям. Рабочие и служащие Авиакомпании несут материальную ответственность за ущерб, причиненный Авиакомпании в результате порчиспецодежды , а также в случае заявления об ее утрате (п.2.15 Положения). Возмещение ущерба по замене спецодежды, пришедшей в негодность до истечения срока носки по вине работника, производится по распоряжению администрации Авиакомпании путем удержания из заработной платы остаточной стоимости спецодежды пропорционально неиспользованному сроку ее носки (п.2.16 Положения). Факт выдачи ответчику спецодежды подтверждается требованием-накладной №. Трудовой договор с ФИО1 был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ. При этом документы, подтверждающие возврат ответчиком спецодежды в установленный срок отсутствуют. Размер задолженности ФИО1,
взыскания с работника его задолженности работодателю, наделив последнего дискреционными полномочиями. Для всех перечисленных в части 2 ст. 137 случаев ТК РФ на работодателя не возложена обязанность заблаговременно до удержания каких-либо сумм из зарплаты работника извещать его об их взыскании. Удержания, произведенные из заработной платы истца, за спецодежду, в ст. 137 ТК РФ не названы, прокурор в судебном заседании пояснила, что истец не давал согласия на удержание из его заработной платы стоимости средств индивидуальной защиты, порчи спецодежды не было. В связи с вышеизложенным, суд считает доводы прокурора обоснованными, в связи с чем приходит к выводу о незаконности произведенных из заработной платы ФИО1 удержаний и необходимости взыскания денежных средств в размере 8270 руб. в пользу истца. Таким образом, следует признать действия ответчика АО «ЮГК», выразившиеся в невыплате ФИО1 расчета при увольнении в полном объеме незаконными. Согласно ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением
