Из материалов дела следует, что учреждением денежные средства в сумме 7,98 тыс. рублей израсходованы на выплату заработной платы ФИО3 - педагогу дополнительного образования, осуществляющему ведение секции по спортивным танцам в рамках школьного клуба «Олимпиец». Данный факт департамент не оспаривает. По мнению департамента, указанный педагог не соответствует квалификационным требованиям педагогов дополнительного образования, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.08.2009 № 593. Суд не может согласится с указанной позицией департамента, поскольку порядок применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.08.2009 № 593, был доведен до учреждения 16.02.2010 приказом отдела образования Администрации муниципального образования Щербиновский район № 48. Учреждением указанный приказ отдела образования Администрации муниципального образования Щербиновский район № 48 был выполнен 01.03.2010 (письмо от 01.03.2010 № 142). Таким образом, действия учреждения не содержат признаков противоправного поведения направленного на нецелевое использование средств
работников, относящихся к служащим): -линейного персонала: старших производителей работ (начальников участков), производителей работ, мастеров строительных участков, участковых механиков: -рабочих, осуществляющих хозяйственное обслуживание работников аппарата управления (телефонистов, телеграфистов, радиооператоров, операторов связи, операторов электронно-вычислительных машин, дворников, уборщиц, гардеробщиков, курьеров и др.). Первая и третья категория персонала - работники аппарата управления, рабочие, осуществляющие хозяйственное обслуживание работников аппарата управления - не являются исчерпывающими. В соответствии с Приложением к постановлению Минтруда РФ от 09.02.2004 № 9 определен порядок применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих. Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих разработан в соответствии с принятой классификацией должностей работников на три категории: руководители, специалисты и служащие. Отнесение должностей к соответствующей категории осуществляется в зависимости от характера преимущественно выполняемых работ, составляющих содержание труда работника (организационно-административные, аналитико-конструктивные, информационно-технические). Так, должности инженера ПТО, инженера в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37, относятся
предлагаемая учебными заведениями специальность "Коммерция" дает его выпускникам знания организации процессов, связанных со сбытом, обменом и продвижением товаров (услуг) от производителя к потребителям в организациях (предприятиях) различных организационно-правовых форм. Из изложенного следует, что получение ФИО5 образования по специальности технолога не свидетельствует о наличии у нее профессиональной подготовки продавца-кассира. Суд отмечает, что работодателю предоставлено право в индивидуальном порядке решать вопросы с приемом на должности работников, не в полной мере отвечающих квалификационным требованиям. Однако, Порядок применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденный Постановлением Минтруда России от 09.02.2004 № 9, определяет, что лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации" квалификационных характеристик, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные" на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения быть приняты на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. По
администрации города с. . года и заместителя начальника организационного управления с. .года ФИО3 не имел высшего образования, но в настоящее время имеет высшее образование, что подтверждается дипломом. В соответствии с постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 09.02.2044года №9 « Об утверждении порядка применения единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих» и Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации « от 25.10.2010г №921 « О внесении изменений в порядок применения единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», Законом Тамбовской области от 04.07.2007года №223-З « О муниципальной службе в Тамбовской области», и решениями Мичуринского городского Совета депутатов от 29.02.2008года №281 « Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих в городе Мичуринске» от 29.02.2008года №283 « Об утверждении Положения « О муниципальной службе в городе Мичуринске» и на основании представления прокуратуры города Мичуринска от. . №.. « Об устранении нарушений законодательства о муниципальной службы» было
