ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Порядок ведения табеля учета рабочего - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А22-310/13 от 12.04.2013 АС Республики Калмыкия
25 января 2013 года при проверке выявлено осуществление предпринимателем ФИО1 перевозок пассажиров микроавтобусом ГАЗ-322132 с регистрационным номером АС 495-08 по маршруту № 26 с нарушением лицензионных условий, а именно: отсутствовал аттестованный специалист, ответственный за обеспечение безопасности дорожного движения; не проводилось техническое обслуживание транспортного средства в соответствии с договором; в путевых листах, представленных на проверку не были указаны дата, время выезда автомобиля с места постоянной стоянки и возврата его на указанную стоянку; нарушался порядок ведения табеля учета рабочего времени водителя; не представлена медицинская справка на водителя; автобус не был оснащен в установленном порядке аппаратурой спутниковой навигации ГЛОНАСС. Суд, руководствуясь подпунктом 3 пункта 1 статьи 227 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, рассмотрел дело в порядке упрощенного производства. Отзыв на заявление административного органа предприниматель ФИО1 в установленный судом срок не представил, вину в совершении административного правонарушения признал, о чем имеется его собственноручная запись в протоколе (л.д. 5). Исследовав имеющиеся в деле доказательства,
Решение № А22-500/2012 от 06.04.2012 АС Республики Калмыкия
удовлетворению по следующим основаниям. Как следует из материалов дела, Ответчик осуществляет предпринимательскую деятельность по перевозке пассажиров автотранспортом на основании лицензии АСС-08-14879 от 27.02.2008. Лицензия содержит условия осуществления деятельности, являющиеся необходимыми для предпринимателя. Однако, как установлено актом проверки от 22.03.2012 № 120рРК, данные условия Ответчиком не соблюдались, а именно: - в представленной сервисной книжке своевременное проведение технического обслуживания не проводилось; - путевые листы не установленной формы № 68 от 30.06.2000г.; - не организован порядок ведения табеля учета рабочего времени; - отсутствует стажировка на водителя ФИО1; - не проводились ежемесячные сверки по ДТП с органами ГИБДД; - автомобиль не оборудован аппаратурой спутниковой навигации «ГЛОНАСС»; - отсутствовали план мероприятий, направленных на устранение причин и условий ДТП. Указанные нарушения противоречат: Федеральному закону № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»; Постановлению Правительства РФ от 30.10.2006 г. № 637 «Об утверждении Положения о лицензировании перевозок пассажиров автомобильным транспортом оборудованным для перевозок пассажиров более 8 человек (за
Решение № 2-1-6267/20 от 17.09.2020 Калужского районного суда (Калужская область)
6 месяцев от 27 августа 2020 года, исполняющим обязанности конкурсного управляющего утверждена ФИО1 В ходе проведения служебной проверки, назначенной Приказом внешнего управляющего ООО «Гигиена-Сервис Мед» ФИО1 от 13 января 2020 года, подготовлены опросные листы. Опрошенная ФИО4 – руководитель юрисконсульта ФИО2 согласно структуре ООО «Гигиена-Сервис Мед», пояснила, что в ее подчинении ФИО2 не работает, ей неизвестно об обстоятельствах принятия ее на должность, неизвестны непосредственные служебные обязанности ответчицы, расположение ее рабочего места, график работы, порядок ведения табеля учета рабочего времени, порядок начисления заработной платы, с кем из сотрудников взаимодействует ФИО2 Руководитель службы безопасности ФИО5 указал в опросном листе, что пропуск на имя ФИО2 в базе данных не значится, кто проводил инструктаж ответчицы для допуска к работе, ему неизвестно, равно как неизвестно, на каком транспорте добирается ответчица к месту работы. Руководитель кадровой службы ФИО6, в чьи обязанности входит заполнение табеля учета рабочего времени, указала, что трудовой договор с ФИО2 оформлен ДД.ММ.ГГГГ по