Постановление о районных коэффициентах - гражданское законодательство и судебные прецеденты

13 постановления Совета Министров РСФСР от 04.02.1991 № 76 «О некоторых мерах по социально-экономическому развитию районов Севера» исполнительным органам субъектов Российской Федерации предоставлено право устанавливать районные коэффициенты к заработной плате рабочих и служащих в пределах действующих на территории минимальных и максимальных размеров этих коэффициентов. Во исполнение указанного акта Главой Администрации Иркутской области принято постановление от 28.01.1993 № 9 «О выравнивании районного коэффициента к заработной плате на территории Иркутской области» (далее – постановление № 9), которым введен районный коэффициент 1,3. Определением Верховного Суда Российской Федерации от 19.03.2008 № 66-Г08-1 подтверждена законность принятого постановления в соответствии с действующим законодательством, признано что размеры выравнивающих районных коэффициентов установлены в пределах действующих на территории городов и районов Иркутской области минимальных и максимальных размеров коэффициентов (1,2-1,7), которые были установлены ранее компетентными органами. На основании изложенного суды сочли правомерным применение обществом районного коэффициента 1,3 при определении размера пособий по обязательному социальному страхованию. Учитывая, что общество правомерно

и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 г. № 2014-1 «О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств», применяются постольку, поскольку они не противоречат названному кодексу. Пунктом 1 распоряжения Правительства Российской Федерации от 29 января 1992 г. № 176-р «О дополнении к постановлению Правительства РСФСР от 27 ноября 1991 г. № 25» с 1 января 1992 г. введен единый районный коэффициент на территориях Архангельской области, отнесенных к районам Крайнего Севера, в размере 1,4. Согласно распоряжению Президента Российской Федерации от 24 апреля 1993 г. № 293-рп Пинежский район Архангельской области отнесен к районам Крайнего Севера. Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, определен постановлением Совета Министров СССР от 3 января 1983 г. № 12 «О внесении изменений и дополнений в Перечень районов Крайнего

приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. № 1029, Пинежский район Архангельской области отнесен к районам Крайнего Севера (с 1 июля 1993 г.), а г. Архангельск - к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера (с 1 января 1992 г). Распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 января 1992 г. № 176-р «О дополнении к постановлению Правительства РСФСР от 27 ноября 1991 г. № 25» с 1 января 1992 г. на территориях Архангельской области, отнесенных к районам Крайнего Севера, введен единый районный коэффициент в размере 1,4. На остальной территории Архангельской области установлен размер районного коэффициента к заработной плате 1,2 (постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 20 ноября 1967 г. № 512/П-28). Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 1237 установлены размеры коэффициентов и процентных надбавок, а также порядок их применения для

необходимо учитывать региональное законодательство. В силу пункта 13 постановления № 76 исполнительным органам субъектов Российской Федерации было предоставлено право устанавливать районные коэффициенты к заработной плате рабочих и служащих в пределах действующих на территории минимальных и максимальных размеров этих коэффициентов с указанием, что затраты на указанные цели осуществляются за счет средств предприятий и организаций, бюджетов республик, входящих в состав РСФСР, автономных округов, местных бюджетов. На основании указанного постановления администрацией Мурманской области принято постановление № 64, которым установлен районный коэффициент к заработной плате, равный 1,5 (вместо 1,4). При этом в названном нормативном правовом акте оговорено, что выплата надбавок к заработной плате по районному коэффициенту осуществляется за счет средств предприятий и организаций. Поскольку лица, работающие у индивидуальных предпринимателей, являющихся работодателями и выплачивающих пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не должны ставиться в неравное положение по сравнению с работниками организаций, перечисленных в постановлении администрации № 64, следовательно, предприниматель правомерно применял

<адрес> от /дата/ № "О потребительской корзине в <адрес>", для оценки уровня жизни населения <адрес>, формирования социальной политики, разработки и реализации социальных программ Коллегия <адрес> установлена величина прожиточного минимума в целом по <адрес> за первый квартал 2019 года в расчете на душу населения - 9770 рублей, для трудоспособного населения -10342 рубля, пенсионеров - 7913 рублей, детей - 10172 рубля. В 2018 году в <адрес> действовало Кузбасское региональное соглашение от /дата/ В соответствии с Постановлением о районных коэффициентах к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в <адрес> « на территории г.<адрес> и Инты от /дата/ № с /дата/ введены размеры районных коэффициентов к заработной плате в <адрес> в размере 1,3. Соответственно МРОТ в <адрес> с /дата/ составлял не менее 18313 рублей, с /дата/ не менее 19353,75 рублей. Судом установлено, что в отношении ООО «ЦИМУС-Новосибирск» была проведена проверка, в ходе которой установлено, следующее: /дата/ ООО «Цимус-Новосибирск» с ФИО3

в Российской Федерации», Законом Кемеровской области от 03 апреля 2013 года № 36-03 «О потребительской корзине в Кемеровской области», величина прожиточного минимума в целом по Кемеровской области за первый квартал 2019 года составила в расчете: на душу населения - 9770 рублей, для трудоспособного населения - 10342 рубля, пенсионеров - 7913 рублей, детей - 10172 рубля. В 2018 году в Кемеровской области действовало Кузбасское региональное соглашение от 25 января 2016 года. В соответствии с Постановлением о районных коэффициентах к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в Кемеровской области и на территории г.г. Воркуты и Инты от 01 августа 1989 года № 601 с 01 августа 1989 года введены единые размеры районных коэффициентов к заработной плате в Кемеровской области в размере 1.3. Соответственно, минимальный размер оплаты труда (далее MPОT) в Кемеровской области с 01 мая 2018 года составлял не менее 18313 рублей, а с 01 февраля 2019 года

реализации социальных программ Коллегия <адрес> постановляет 1. Установить по представлению департамента труда и занятости населения <адрес> и Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по <адрес> величину прожиточного минимума в целом по Кемеровской обласити за первый квартал 2019 года в расчете на душу населения - 9770 рублей, для трудоспособного населения -10342 рубля, пенсионеров - 7913 рублей, детей - 10172 рубля. В 2018 году в <адрес> действовало Кузбасское региональное соглашение от /дата/ В соответствии с Постановлением о районных коэффициентах к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в <адрес> « на территории г.<адрес> и Инты от /дата/ № с /дата/ введены размеры районных коэффициентов к заработной плате в <адрес> в размере 1,3. Соответственно МРОТ в <адрес> с /дата/ составлял не менее 18313 рублей, с /дата/ не менее 19353,75 рублей. Согласно предоставленным расчетным ведомостям, платежным поручениям, реестрам зачисление денежных средств получателям работнику начислено и выплачена заработная плата ФИО2 в мае