защиты Российской Федерации от 28 марта 2017 г. N 320н 2 B/01.2 Выполнение простых слесарных операций при демонтаже, разборке, разметке, монтаже, сборке установленных на судах и плавучих конструкциях оборудования, агрегатов, приборов, систем, машин и механизмов Лица не моложе 18 лет - 1. Документ, подтверждающий наличие основного общего образования. 2. Документ, подтверждающий профессиональное обучение по программе профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программе переподготовки рабочих служащих, программе повышенияквалификации рабочих служащих. 3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы не менее шести месяцев слесарем -судоремонтником 1-го разряда. 5 лет Слесарь-судоремонтник 2-го разряда, ЕТКС, выпуск 23, раздел "Судостроение и судоремонт", § 116 B/02.2 Проведение простых слесарных операций при дефектации, ремонте, регулировке, наладке установленных на судах и плавучих конструкциях оборудования, агрегатов, приборов, систем, машин и механизмов Гибщик судовой 2-го разряда (2 уровень квалификации) "Гибщик судовой" Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2017 г. N 315н 2 A/01.2 Гибка
заявление, а также неявка в судебное заседание представителя ответчика, надлежащим образом извещенного о времени и месте судебного разбирательства не является препятствием к рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам. Представитель истца в судебном заседании полностью поддержал исковые требования. Рассмотрев представленные доказательства, выслушав объяснения представителя истца, арбитражный суд считает необходимым удовлетворить иск по следующим основаниям. Из материалов дела следует, что истец на основании заявки ответчика от 14.03.2011 № 44 (л.д.25) провел обучение на курсах повышения квалификации слесаря ООО «АСУ-ТЭК» ФИО2 с 14.03.2011 по 01.04.2011. Поскольку договора оказания услуг в виде отдельного документа, подписанного со стороны ответчика, в материалах дела не имеется, оказание услуг свидетельствует о совершении сторонами спора разовой сделки оказания услуг. В силу статей 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового
договор <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, по которому работник принимался на работу в Департамент грузовых автомобилей и запчастей Сервисного центра КАМАЗ ООО «Байкал-АвтоТрак-Сервис» автослесарем-универсалом. В связи с подачей заявления об увольнении по собственному желанию на основании приказа <Номер обезличен> от <Дата обезличена> «Об увольнении и взыскании компенсации расходов на обучение работника» ФИО1 уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ <Дата обезличена>. В период работы в ООО «Байкал-АвтоТрак-Сервис» ФИО1 направлялся на повышение квалификации слесарей по ремонту автомобилей (автоэлектриков) по теме: Двигатели КАМАЗ 910 ЕВРО05 в Межотраслевой региональный центр повышения квалификации, в связи с чем, с работником <Дата обезличена> заключен Ученический договор на обучение. Согласно Ученическому договору срок обучения длился с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, стоимость обучения составляла 28897,00 рублей, с возложением обязанности на работника приступить к работе и проработать в течение 3-х лет с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>. Денежные средства за обучение ФИО1 оплачены в
выводы суда не противоречат установленным фактическим обстоятельствам, подтверждается представленными материалами. Из материала следует, что ФИО2 отбывал наказание в <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты>, на основании постановления Свердловского районного суда г. Красноярска от 14.08.2017 г. переведен в колонию-поселение, отбывает наказание в настоящее время в <данные изъяты>. В период отбывания наказания к дисциплинарной ответственности не привлекался, 6 раз был поощрен за добросовестное отношение к труду, последний раз 20.04.2017 г., прошел обучение по повышению квалификации слесаря механосборочных работ. В <данные изъяты> трудоустроен подсобным рабочим, с положительной стороны себя не проявляет, в воспитательных мероприятиях участия не принимает, к осужденному имелись замечания по содержанию спального места, социально-правовые занятия, направленные на формирование уважительного отношения к человеку, обществу, труду, нормам и правилам поведения, посещает не регулярно, должные выводы не делает. Вопрос трудового и бытового устройства решен. В отношении осужденного поступил исполнительный документ на сумму 300 000 рублей, исполнительное производство закрыто. Администрация исправительного учреждения,
№№ №, № на обучение работников по программе: «Особенности устройства, эксплуатации, ТО, диагностики и текущего ремонта электрооборудования автомобилей КАМАЗ и автобусов НЕФАЗ» о направлении с отрывом от производства в НОУ «Региональный институт передовых технологий и бизнеса» в г. Набережные Челны ФИО2 сроком на 10 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ сторонами заключен ученический договор № на профессиональное обучение/переобучение работника за счет средств работодателя с отрывом от производства с целью профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации слесаря по ремонту автомобилей 3 разряда ФИО2 Согласно условиям указанного договора работник направляется на обучение с отрывом от производства в НОУ РИПТБ КАМАЗ, продолжительность обучения с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ истцом ООО «Урайское УТТ» издан приказ №-к в соответствии с заключенным договором № от ДД.ММ.ГГГГ на обучение специалистов по программам: «Особенности устройства, эксплуатации, ТО, диагностики и текущего ремонта топливной аппаратуры, двигателей КАМАЗ, GUMMINS уровня ЕВРО-1, ЕВРО-2, ЕВРО-3, ЕВРО-4 (топливщики), «Особенности устройства, эксплуатации, ТО, диагностики
