надзора и контроля - начальник отдела государственного надзора 6. Коломыцев Юрий Михайлович - ведущий специалист-эксперт юридического отдела Управления административной работы и внешних связей 7. Бас Виталий Николаевич - генеральный директор ФБУ "Ростест-Москва" От Российского профсоюза работников промышленности 1. Шатохин Николай Павлович - заместитель председателя Профсоюза, сопредседатель комиссии 2. Фомин Александр Михайлович - заведующий отдела социального партнерства Профсоюза 3. Кирюшенков Валерий Николаевич - заместитель заведующего отдела социального партнерства Профсоюза 4. Пачин Юрий Федорович - главный правовой инспектор труда Профсоюза 5. Ильюхина Елена Ивановна - старший инспектор по кадрам, председатель первичной профсоюзной организации Сергиево-Посадского филиала ФБУ "ЦСМ Московской области" 6. Бармина Светлана Геннадьевна - председатель первичной профсоюзной организации ФБУ "Орловский ЦСМ" ------------------------------------------------------------------
утверждаться в качестве внештатных правовых инспекторов труда членской организации ФНПР. Не реже одного раза в три года правовые инспекторы труда профсоюзов проходят переподготовку и/или повышение квалификации. 5.3. Руководитель правовой инспекции труда членской организации ФНПР является главным правовым инспектором труда профсоюза (объединения организаций профсоюзов). Должность главного правового инспектора труда приравнивается к должности руководителя структурного подразделения членской организации ФНПР (ее аппарата). Должность правового инспектора труда приравнивается к должности главного специалиста либо руководителя отдела (группы). 5.4. Главный правовой инспектор труда членской организации ФНПР: осуществляет организационное и методическое руководство деятельностью правовой инспекции труда; вносит в коллегиальный исполнительный орган, руководству членской организации ФНПР предложения по организации проверок соблюдения трудового законодательства, в том числе совместных с государственными органами контроля (надзора); предлагает меры по устранению выявленных нарушений прав членов профсоюзов, профсоюзных организаций; рассматривает возникшие разногласия между работодателями, их представителями и правовыми инспекторами труда; обеспечивает подготовку отчетов о правозащитной работе членской организации ФНПР; организует обучение и повышение квалификации
продуктов Работникам или осуществляют по письменным заявлениям Работников компенсационные выплаты в размере, эквивалентном стоимости данных продуктов в установленном Правительством Российской Федерации порядке. 7.2.9. Обеспечивают беспрепятственный допуск представителей органов профсоюзного контроля, в том числе правовой и технической инспекций труда РОСПРОФЖЕЛ, для проведения проверок соблюдения трудового законодательства, условий и охраны труда в Учреждении и расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний. 7.2.10. Обязуются принимать меры по улучшению условий и охраны труда, по устранению нарушений, выявленных техническими и правовыми инспекторами труда РОСПРОФЖЕЛ. 7.2.11. Привлекают представителей профсоюзных органов (в том числе представителей технической инспекции труда РОСПРОФЖЕЛ) к участию в комиссиях по приемке объектов по окончанию строительства Учреждений. 7.2.12. Предоставляют соответствующему выборному органу РОСПРОФЖЕЛ сведения о выполнении соглашений по охране труда, мероприятий по устранению причин произошедших несчастных случаев в Учреждении и профессиональных заболеваний. 7.2.13. Информируют соответствующие органы РОСПРОФЖЕЛ о каждом групповом тяжелом несчастном случае, случае со смертельным исходом, о выполнении мероприятий по улучшению условий и охраны
законодатель предоставил право уставом или нормативным правовым актом представительного органа муниципального образования предусмотреть в составе названного органа местного самоуправления одну должность заместителя председателя, а также должности аудиторов (часть 2 статьи 5 поименованного закона). Деятельность контрольно-счетных органов основывается в том числе на принципах эффективности и независимости (статья 4 Федерального закона № 6-ФЗ). Из приведенных законоположений следует, что федеральный законодатель в целях обеспечения единства правового статуса контрольно- счетных органов и их независимости определил состав, который является обязательным для всех контрольно-счетных органов муниципальных образований: председатель и аппарат поименованного органа, включающий инспекторов и иных штатных работников, необходимых для технического обеспечения деятельности органа в целях надлежащего его функционирования. К полномочию представительного органа муниципального образования отнесено решение вопроса о структуре органа и его штатной численности, то есть о количестве инспекторов и иных штатных работников (части 5 и 8 статьи 5 Федерального закона № 6-ФЗ). Состав Контрольного органа определен в пункте 4.1 статьи 4 Положения: председатель и
заседания судьей рассмотрел в судебном заседании дело иску Федерации профсоюзов Свердловской области к администрации городского округа Первоуральск, Управлению Федеральной регистрационной службы по Свердловской области, Управлению Федерального агентства кадастра объектов недвижимости по Свердловской области, ФИО1, ФИО2 третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора: Территориальный отдел № 10 Управления Федерального агентства кадастра объектов недвижимости по Свердловской области, о признании недействительными ненормативных актов, договора, государственной регистрации договора при участии в судебном заседании: от истца: ФИО3, правовой инспектор , представитель по доверенности от 31.07.2009 № 08-12/10, ФИО4, правовой инспектор, представитель по доверенности от 01.12.2008 № 08-12/10, от ответчиков: от Администрации городского округа Первоуральск – ФИО5, специалист 1 категории, представитель по доверенности от 08.12.2008 № 02-610, от Управления Федеральной регистрационной службы по Свердловской области – не явился, от Управления Федерального агентства кадастра объектов недвижимости по Свердловской области – не явился, от ФИО1 – не явился, от ФИО2 – ФИО6, представитель по доверенности от
в том числе и частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ. О чем прокурором выносится постановление. Исходя из положений части 1 статьи 23.12 КоАП РФ дела об административных правонарушениях, предусмотренных, в том числе частью 1 статьи 5.27 Кодекса, уполномочен рассматривать Федеральная инспекция труда и подведомственные ей государственные инспекции труда. Рассматривать дела об административных правонарушениях от имени органов, указанных в части 1 настоящей статьи, вправе: 1) главный государственный инспектор труда Российской Федерации, его заместители; главный государственный правовой инспектор труда Российской Федерации; главный государственный инспектор Российской Федерации по охране труда; руководители структурных подразделений федеральной инспекции труда, их заместители (по правовым вопросам и по охране труда), главные государственные инспектора труда, государственные инспектора труда; 2) руководители государственных инспекций труда, их заместители (по правовым вопросам и по охране труда); начальники отделов государственных инспекций труда, их заместители (по правовым вопросам и по охране труда), главные государственные инспектора труда, государственные инспектора труда. Должностные лица при вынесении постановления о
№ 115-пр) в следующем составе: начальник отдела Управления государственного строительного надзора, надзора за подъемными сооружениями и котлонадзора по Кировской области, председатель комиссии ФИО3 (председатель комиссии); главный государственный инспектор отдела Управления государственного строительного надзора, надзора за подъемными сооружениями и котлонадзора по Кировской области, заместитель председателя комиссии ФИО9 (заместитель председателя комиссии); начальник отдела благоустройства территориального управления Администрации г. Кирова по Нововятскому району ФИО10; начальник отдела ИТМ РБХ и МЗ ГУ МЧС по Кировской области ФИО11; главный правовой инспектор труда-юрисконсульт Федерации профсоюзных организаций Кировской области ФИО12; начальник отдела урегулирования убытков Кировского филиала САО «ВСК» ФИО17; начальник отдела ОТ и ПБ ООО «Вятский фанерный комбинат» ФИО6; специалист по надзору за ПС ООО «К-строй» ФИО16; начальник участка башенных кранов ООО «К-Строй» ФИО18 22.12.2017 машинист Автокрана ФИО19, стропальщики ФИО20 и ФИО21, а также производитель работ ФИО22, являющиеся работниками ООО «К-Строй», представили в Комиссию № 115-пр объяснения по обстоятельствам аварии с Автокраном 20.12.2017. 25.12.2017 заместителем председателя Комиссии
В силу статьи 23.12. КоАП РФ Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассматривает дела об административных правонарушениях, предусмотренных частью 1 статьи 5.27, статьями 5.28 - 5.34, 5.44 настоящего Кодекса. Рассматривать дела об административных правонарушениях от имени органа, указанного в части 1 статьи 23.12 КоАП РФ, вправе: 1) главный государственный инспектор труда Российской Федерации, его заместители; 2) главный государственный правовой инспектор труда Российской Федерации; 3) главный государственный инспектор Российской Федерации по охране труда; 4) руководители структурных подразделений федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, их заместители (по правовым вопросам и по охране труда); 5) руководители территориальных органов федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, их
и она подвергнута штрафу в размере рублей. В жалобе ФИО3 просила постановление отменить, указывая, что Соглашения между Коллегией Администрации Кемеровской области и Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса от 5 мая 2010 г. не является региональным соглашением о минимальной заработной плате, заключаемого в соответствии со ст.ст. 45-49, 133.1 ТК РФ. Решением судьи Центрального районного суда г. Кемерово от 20 декабря 2011 г. жалоба была удовлетворена, постановление должностного лица отменено, производство по делу прекращено. В жалобе государственный правовой инспектор труда Государственной инспекции труда в Кемеровской области ФИО1 просит решение отменить, указывая, что Соглашение между Коллегией Администрации Кемеровской области и Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса от 5 мая 2010 г. является трехсторонним региональным соглашением и в соответствии со ст. 48 ТК РФ, п. 7.4 Кузбасского Соглашения распространяется и на ООО ФИО3 на жалобу принесены возражения. Проверив материалы дела, выслушав защитника ФИО3, ФИО2, действующую на основании доверенности № от 14 декабря 2011 г. (л.д. 23), считаю
Н О В И Л: Постановлением главного государственного правового инспектора труда Государственной инспекции труда в Кемеровской области от 27 октября 2014г. ООО «Шанс Плюс» было признано виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ и ему назначено наказание в виде штрафа в размере <данные изъяты>. ООО «Шанс Плюс» обжаловало постановление в суд. Решением судьи Ленинск-Кузнецкого районного суда от 10 марта 2015г. постановление отменено, материалы дела направлены на новое рассмотрение. В жалобе главный государственный правовой инспектор труда Государственной инспекции труда в Кемеровской области ФИО3 просит решение отменить, мотивируя тем, что: при привлечении общества к административной ответственности права, предусмотренные ст.25.1 КоАП РФ нарушены не были; вина общества в совершении правонарушения подтверждается материалами дела; руководитель общества был надлежащим образом уведомлен о рассмотрении дела. ООО «Шанс Плюс» подало письменные возражения на жалобу. ООО «Шанс Плюс», главный государственный правовой инспектор труда Государственной инспекции труда в Кемеровской области ФИО3 надлежащим образом извещены о месте и
ФИО2 привлечен к административной ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, и подвергнут наказанию в виде штрафа в размере 1000 рублей. В жалобе ФИО2 просит постановление отменить, производство по делу прекратить, ссылаясь на отсутствие нарушений трудового законодательства при увольнении работника. Решением судьи Крапивинского районного суда от 29 мая 2018 г. постановление отменено, производство по делу прекращено в связи с истечением срока давности привлечения к административной ответственности. В жалобе главный государственный правовой инспектор труда Государственной инспекции труда в Кемеровской области, вынесший постановление, просит решение отменить, указывая на законность вынесенного постановления. На жалобу ФИО2 принесены возражения. Проверив материалы дела, выслушав защитника ФИО2, Новицкую А.В. (доверенность от 3 мая 2018г.), возражавшую в удовлетворении жалобы, считаю решение подлежащим изменению по следующим основаниям. Как следует из постановления должностного лица установлена вина генерального директора <данные изъяты> в нарушении требований ст. 192 ТК РФ, что выразилось в том, что при наложении дисциплинарного взыскания
к административной ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, и подвергнуто наказанию в виде штрафа в размере 30000 рублей. В жалобе генеральный директор общества просил постановление отменить, производство по делу прекратить, ссылаясь на отсутствие нарушений трудового законодательства при увольнении работника. Решением судьи Крапивинского районного суда от 29 мая 2018 г. постановление отменено, производство по делу прекращено в связи с истечением срока давности привлечения к административной ответственности. В жалобе главный государственный правовой инспектор труда Государственной инспекции труда в Кемеровской области, вынесший постановление, просит решение отменить, указывая на законность вынесенного постановления. На жалобу директором ЗАО «Зеленогорский завод железобетонных изделий» принесены возражения. Проверив материалы дела, выслушав защитника ЗАО «Зеленогорский завод железобетонных изделий» ФИО3 (доверенность от 3 мая 2018г.), возражавшую в удовлетворении жалобы, считаю решение подлежащим изменению по следующим основаниям. Как следует из постановления должностного лица установлена вина ЗАО «Зеленогорский завод железобетонных изделий» в нарушении требований ст. 192 ТК РФ,
однако, должность заведующего правовой службой - главного профсоюзного инспектора при наличии у истца двух высших образований и соответствующего опыта работы истцу не предлагалась. Кроме того, работодателем были нарушены требования ч. 5 ст. 373 ТК РФ, поскольку мотивированное мнение профкома первичной профсоюзной организации от 11.01.2017 на момент увольнения истца 22.02.2017 утратило свою юридическую силу. Также истец полагал, что в действительности никакого сокращения штатов в Профобъединении не произошло, так как вместо трех имевшихся ранее должностей (главный правовой инспектор труда, главный технический инспектор труда и юрист) были введены три должности со сходными трудовыми обязанностями (правовой инспектор труда - юрист, технический инспектор труда и заведующий правовой службой - главный профсоюзный инспектор). При этом должности заведующего правовой службой - главного профсоюзного инспектора и правового инспектора труда – юриста не предусмотрены действующим трудовым законодательством. Будучи несогласным с увольнением истец обратился в порядке подчиненности в общероссийский союз «Федерация независимых профсоюзов России» (далее по тексту решения - ФНПР)
