с предложением Министра труда и социальной защиты Российской Федерации работодателям отрасли присоединиться к Соглашению N 2 о внесении изменений в Федеральное отраслевое соглашение по угольной промышленности на период с 1 апреля 2013 г. по 31 марта 2016 г. В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 ноября 2015 г. N 860 "Об утверждении порядка опубликования заключенных на федеральном уровне отраслевых соглашений и предложения о присоединении к соглашению" предложение о присоединении к соглашению в течение 5 рабочих дней со дня его получения направляется Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в "Российскую газету" для официального опубликования. Одновременно с опубликованием предложения о присоединении к соглашению (далее - письмо Минтруда России) в "Российской газете" оно публикуется на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.rosmintrud.ru). Номер письма Минтруда России, направленного в "Российскую газету" для опубликования, - 14-4/10/В-6513. Директор Департамента М.С.МАСЛОВА ------------------------------------------------------------------
Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости (N 59/07-09 от 7 февраля 2007 г.) и опубликовано в "Информационном бюллетене Росхимпрофсоюза" (N 3 (195), 2007). В соответствии со статьей 48 (ч. 7) Трудового кодекса Российской Федерации предлагаем присоединиться к указанному Отраслевому тарифному соглашению по организациям химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности Российской Федерации на 2007 - 2009 годы. Если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения о присоединении к соглашению не будет представлен мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то Соглашение считается распространенным на работодателей отрасли, не участвовавших в заключении данного соглашения, со дня его официального опубликования (статья 48, ч. 8 Трудового кодекса Российской Федерации). Министр М.ЗУРАБОВ ------------------------------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПИСЬМО от 1 октября 2019 г. N 3393-ТЗ В соответствии с пунктом 2 Порядка опубликования заключенных на федеральном уровне отраслевых соглашений и предложения о присоединении к соглашению , утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 ноября 2015 года N 860н, Федеральная служба по труду и занятости (далее - Роструд) направляет текст Отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта на 2020 - 2022 годы (далее - Соглашение) для размещения на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.rosmintrud.ru) и направления для опубликования в журналах "Социально-трудовые исследования", "Бизнес России" и газете "Солидарность".
на федеральном уровне отраслевого соглашения руководитель федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, имеет право после опубликования соглашения предложить работодателям, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к этому соглашению. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию и должно содержать сведения о регистрации соглашения и об источнике его опубликования. Если работодатели, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя. В случае отказа работодателя присоединиться к соглашению руководитель федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по
на федеральном уровне отраслевого соглашения руководитель федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, имеет право после опубликования соглашения предложить работодателям, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к этому соглашению. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию и должно содержать сведения о регистрации соглашения и об источнике его опубликования. Если работодатели, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. В порядке пункта 7 Правил № 109 установление тарифов и (или) предельных уровней производится регулирующими органами путем рассмотрения соответствующих дел. В силу пункта 8 Правил № 109 организации, осуществляющие регулируемую деятельность, до 1 мая
на федеральном уровне отраслевого соглашения руководитель федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, имеет право после опубликования соглашения предложить работодателям, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к этому соглашению. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию и должно содержать сведения о регистрации соглашения и об источнике его опубликования. Если работодатели, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. Как пояснил представитель КГУП «Примтеплоэнерго», обосновывая несогласие с корректировкой затрат по данной статье, действие указанного Отраслевого соглашения распространяется на КГУП «Примтеплоэнерго». Вместе с тем, в тарифное дело соглашение представлено не было. Также как не
минимума трудоспособного населения устанавливается постановлением Главы Администрации Волгоградской области ежеквартально. Соглашение № С-239/07 было опубликовано в газете «Волгоградская правда» от 05.10.2007 г. № 187 вместе с обращением к работодателям внебюджетного сектора экономики, осуществляющим деятельность на территории Волгоградской области, в котором работодателям было предложено присоединиться к Соглашению или направить мотивированный письменный отказ в адрес Комитета по труду Администрации Волгоградской области о невозможности присоединения. Если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению не будет представлен письменный мотивированный отказ о присоединении к нему, то Соглашение считается распространенным на работодателей со дня его официального опубликования. Как следует из заявления и уточненных требований заявитель считает Соглашение ненормативным актом, принятым в нарушение требований ч. 3 ст. 33 Федерального закона № 181-ФЗ «О социальной защите населения». В соответствии с п. 2 ст. 29 и ч. 1 ст. 198 АПК РФ арбитражным судам подведомственны дела об оспаривании ненормативных правовых актов
сети «Интернет» (www.rosmintrud.ru) и направления для опубликования в журналах «Социально-трудовые исследования», «Бизнес России» и газете «Солидарность». Стороны соглашения после размещения текста соглашения и сведений о его уведомительной регистрации на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет» (www.rosmintrud.ru) вправе предложить Министру труда и социальной защиты Российской Федерации обратиться к работодателям, осуществляющим деятельность в соответствующей отрасли и не участвовавшим в заключении соглашения, с предложением присоединиться к нему. Предложение о присоединении к соглашению составляется в соответствии с рекомендуемым образцом согласно приложению к настоящему Порядку и в течение 5 рабочих дней со дня его получения направляется Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в «Российскую газету» для официального опубликования. Если работодатели, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию
