отдельных предприятий и индивидуальных предпринимателей и содержит в себе информацию о состоянии и прогнозах развития промышленности в стране, работающих и проектируемых предприятиях, номенклатуре и объемах выпуска основных видов промышленной продукции, госпрограммах в сфере промышленности, кадровом потенциале и другие данные. Ключевые этапы на 2018 год: - обеспечение мониторинга состояния травматизма на предприятии, наличия специалистов по охране труда и потребности в них, использования профессиональных стандартов для наиболее травмоопасных специальностей, организации работ по охране труда, предотвращения несчастных случаев на производстве в организациях; - формирование сводных отчетов и визуализация ключевых мониторинговых данных; - размещение в общем доступе лучших практик внедрения технологий снижения производственного травматизма; - разработка портала - "витрина" проектов молодых инженеров; - формирование Навигатора Инвестора, содержащего сведения о промышленном, инвестиционном потенциале регионов и отраслей промышленности, пошаговый инструктаж по созданию или развитию производств, сервисы подбора производственных площадок, получения мер государственной и иной поддержки. 2. Организация и проведение международной промышленной выставки "ИННОПРОМ - 2018"
энергетического оборудования, охраны труда, пожарной безопасности; Правила технической эксплуатации электрических станций и сетей Российской Федерации; Правила устройства электроустановок; Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации; Правила применения и испытаний средств защиты, используемых в электроустановках, технические требования к ним; Правила безопасности при работе с инструментом и приспособлениями, применяемыми при ремонте и монтаже энергетического оборудования; положения и инструкции о проведении дней ТБ, подготовке и проверке знаний, проведении инструктажей, предотвращении, расследовании причин и учете аварий и других технологических нарушений, несчастныхслучаев на производстве , пожаров, происшедших на объектах энергетики; электрические, тепловые и другие технологические схемы электростанций, электрических и тепловых сетей; технические характеристики, конструктивные особенности, территориальное расположение, требования к безопасной эксплуатации основного оборудования; принципы действия устройств защиты и автоматики, установленных на оборудовании; назначение, технические требования к средствам индивидуальной и коллективной защиты; правила промышленной безопасности (Госгортехнадзора России), пожарной безопасности и взрывобезопасности; порядок ликвидации аварийных ситуаций, повреждений и возгорания на оборудовании и в помещениях;
других организаций. Прибыв на КПП-15, работники ответчика имеют намерение осуществлять трудовую деятельность непосредственно на территории истца. О таком намерении свидетельствуют предпринимаемые работниками ответчика действия: выход из транспортного средства, прохождение в помещение КПП-15 для досмотра, прохождение бесконтактного экспресс-теста «Алкорамка», предъявление пропуска и т.п. Таким образом, работники ответчика при фиксации у них алкогольного опьянения находились на территории истца. Суд учитывает пояснения истца о том, что АО «ГОК «Инаглинский» является опасным производственным объектом, с целью предотвращениянесчастныхслучаев на производстве проводит бесконтактную диагностику всех лиц, прибывших осуществлять производственную деятельность, а в случае добровольного согласия лица также и медицинское освидетельствование в медицинском кабинете истца. Ответчик поясняет, что истец выбрал неверную санкцию в виде начисления штрафа, поскольку выявленные в состоянии алкогольного опьянения на КПП лица еще не зашли на территорию, и истец имеет право не допускать данных лиц не свою территорию. Суд довод отклоняет как противоречащий п. 3.6 соглашения, в силу которого недопуск работника
за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в виде административного штрафа в размере 50 000 рублей. В жалобе защитник юридического лица просит постановление отменить, производство по делу прекратить в связи с отсутствием состава административного правонарушения, ссылаясь на то, что причиной несчастного случая явилась личная неосторожность работника, юридическим лицом произведена идентификация опасностей с последующей оценкой уровней профессиональных рисков, а также предприняты все меры, направленные на предотвращение несчастных случаев на производстве . В судебном заседании защитники доводы жалобы поддержали, должностное лицо возражало против удовлетворения жалобы, настаивало на законности и обоснованности вынесенного постановления. Судья, изучив материалы дела об административном правонарушении, заслушав лиц, участвующих в деле, приходит к следующим выводам. Частью 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях установлена ответственность за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями
был ознакомлен под роспись. Согласно подпунктов а, б пункта 1.11, п. 1.12 Инструкции сварщик на машинах контактной сварки обязан соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка. Пунктом 9.8.3. Правил внутреннего трудового распорядка установлено, что работник не может покидать рабочее место в течение рабочего дня без соответствующего разрешения именно в целях обеспечения безопасности, что налагает на работника повышенную ответственность за соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка. Контроль работодателя за местонахождением работника в рабочее время направлен за предотвращение несчастных случаев на производстве , сохранение жизни и здоровья работников. Таким образом, самовольное оставление рабочего места создает угрозу здоровью и жизни, как самого работника, так и других лиц. Следовательно, примененное к истцу дисциплинарное взыскание соответствует тяжести проступка. Кроме того, отсутствие Работника на рабочем месте может привести к простою производственной линии, что влияет на эффективность производства и качество произведенной продукции. Также при решении вопроса о привлечении работника к дисциплинарной ответственности работодателем было принято во внимание предшествующее поведение
