Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в определении от 06.11.2003 № 390-О, целью обеспечительных мер в арбитражном процессе, применяемых арбитражным судом по заявлению лица, участвующего в деле, и являющихся срочными, временными мерами, направленными на обеспечение иска или имущественных интересов заявителя, является недопущение затруднения или невозможности исполнения судебного акта, а также предотвращение причинения значительного ущерба заявителю. В данном случае суд считает достаточным приостановления оспариваемого представления в части, а именно приостановления действия пункта 2 оспариваемого предписания о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц заявителя до рассмотрения дела по существу. Целью принятия обеспечительных мер в данной части является сохранение существующего состояния отношений (status quo) между сторонами в целях обеспечения баланса частных и публичных интересов и недопущения затруднения или невозможности исполнения судебного акта в случае удовлетворения заявленных требований. При этом суд учитывает, что обеспечительные меры являются ускоренным средством защиты, следовательно, для их применения не требуется представления доказательств в объеме, необходимом для обоснования требований и возражений
депутатов Кусинского муниципального района», признана недействительной запись в трудовой книжке ФИО. о прекращении трудового договора в связи с утратой доверия согласно пункту 7.1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, ФИО восстановлена в должности, в пользу ответчика взыскан средний заработок, компенсация морального вреда (л.д. 29-40). Решением суда установлены нарушения трудовых прав истца, в том числе вызванные задержкой выдачи трудовой книжки (л.д.38). ДАТА ФИО - председателю Собрания депутатов Кусинского муниципального района выдано предписание о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушениях трудового законодательства, в срок до ДАТА (л.д. 76). ДАТА в отношении юридического лица - Собрания депутатов Кусинского муниципального района составлен протокол НОМЕР об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Главным государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Челябинской области ФИО1 вынесено постановление о назначении административного наказания (л.д. 77-78, 82-84). ДАТА заместителем руководителя Государственной инспекции труда в Челябинской области - заместителем Главного
трудовая книжка возвращена с нарушением сроков, о чем составлен акт (л.д. 70). Справкой от ДАТА подтверждается, что окончательный расчет с ФИО был произведен ДАТА (л.д.23 об.), сведениями из журнала подтверждается, что трудовая книжка выдана ФИО - ДАТА (л.д.24). Решением Кусинского районного суда от ДАТА, вступившем в законную силу, установлены нарушения трудовых прав ФИО в том числе вызванные задержкой выдачи трудовой книжки (л.д.29-41). ДАТА ФИО - председателю Собрания депутатов Кусинского муниципального района выдано предписание о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушениях трудового законодательства, в срок до ДАТА (л.д. 71). ДАТА в отношении юридического лица - Собрания депутатов Кусинского муниципального района составлен протокол НОМЕР об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (л.д.72-73), Главным государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Челябинской области ФИО2 вынесено постановление о назначении административного наказания (л.д.74-75). ДАТА заместителем руководителя Государственной инспекции труда в Челябинской области - заместителем Главного государственного
следующее. Трудовой договор, заключенный между истцом и ответчиком, прекращен по соглашению сторон ДД.ММ.ГГГГ. В нарушении части 1 статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации приказ о расторжении трудового договора не издан. Обязанность по выдаче работнику трудовой книжки и проведению полного расчета с работником ответчиком не исполнена. В настоящее время в отношении АО «Агро Сервис» принято решение о возбуждении дела об административном правонарушении по части первой статьи 5.27 КоАП РФ, а также ответчику выдано предписание о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц, виновных в нарушении трудового законодательства. Полагал требования истца подлежащими удовлетворению. На основании ст.167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке. Выслушав пояснения участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования ФИО1 удовлетворению не подлежат по следующим основаниям. В соответствии со статьей 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со
