средств по договору от 04.09.2017 № 04/09-2017»; 17.11.2017 на сумму 120 000 руб. - с указанием в назначении платежа «Возврат заемных денежных средств. НДС не облагается»; 20.11.2017 на сумму 400 000 руб. - с указанием в назначении платежа «Возврат заемных денежных средств по договору от 18.10.2017 № 18/10-2017. НДС не облагается». 2. Со счета 40702810102003049189 в Ярославским филиале ПАО «Промсвязьбанк»: 07.03.2018 на сумму 4 000 руб. - с указанием в назначении платежа « Премия к празднику 8-ое марта»; 07.03.2018 на сумму 27 192 руб. - с указанием в назначении платежа «Заработная плата за ноябрь, декабрь 2017 года и январь 2018 года на основании ведомости от 06.03.2018 № 3»; 07.03.2018 на сумму 9 064 руб. - с указанием в назначении платежа «Заработная плата за февраль 2018 года на основании ведомости от 06.03.2018 № 2»; 16.03.2018 на сумму 5 000 руб. - с указанием в назначении платежа «Аванс по заработной плате
к профессиональным праздникам выплачиваются муниципальным служащим, имеющим по роду своей функциональной (отраслевой) деятельности отношение к этому празднику. Акцентировала внимание суда на том, что данная премия выплачивается не за итоги работы, а за то, что муниципальный служащий имеет по роду своей деятельности отношение к этому празднику. Представитель ответчиков Администрации г. Тынды и мэра г. Тынды – Панин А.В., возражал против удовлетворения иска по доводам своих письменных возражений, краткое содержание которых сводится к следующему. Дополнительная премия к празднику – «День юриста» не входит в систему оплаты труда муниципальных служащих, является дополнительной выплатой, связанной с результатами деятельности муниципального служащего, а не с государственными праздниками. Ссылаясь на ст. 114, 132 ТК РФ полагал, что работникам во время нахождения в оплачиваемом отпуске заработная плата не выплачивается, а сохраняется средний заработок, а премии в средний заработок не включаются. Поскольку 03 декабря 2020 г. истец находилась в очередном отпуске, премия к празднику – «День юриста» ей
не предусмотренные трудовым договором, производятся на основании распорядительного акта руководителя профильного структурного подразделения администрации ... в пределах фонда оплаты труда», 4.5. «При уходе в очередной отпуск Директору выплачивается материальная помощь в размере двух месячных должностных окладов из средств Предприятия по согласованию с профильным структурным подразделением администрации ...» трудового договора №... от (дата), пункта 5.2. Положения об оплате труда и премировании руководителя Муниципального предприятия ... "Ц." Ответчику произведены выплаты в 2014 году 1) разовая премия к празднику «1 Мая», разовая премия к празднику «Деньорода» на общую сумму - 45200,00 рублей; 2) премия по итогам работы за апрель месяц в размере - 20340,00 рублей; 3) премия по итогам работы за декабрь ^ месяц в размере - 15057,39 рублей; 4) материальная помощь в связи с предоставлением отпуска, в размере двух должностных окладов в сумме -59200,00 рублей. В связи с изложенным (дата) органом контроля в адрес Предприятия внесено представление №...-ИС для принятия мер
