«Премии» которого сотрудникам выплачиваются единовременные премии: в связи с профессиональными праздниками; по итогам работы за месяц, квартал, год; за выполнение отдельных особо сложных и важных поручений; за качественную подготовку и своевременную сдачу отчетности; за высокую исполнительскую дисциплину (своевременное предоставление информации, качественное ведение документации); за инициативность работы и так далее. В 2019 г. работникам учреждения (юрисконсульт, заместители директора, секретарь руководителя, главный бухгалтер, методист, заведующий хозяйством, сторожа) произведены ежемесячные выплаты стимулирующего характера - единовременные премиальные выплаты за счет средств областного бюджета на основании ежемесячных индивидуальных (коллективных) приказов, подписанных директором учреждения, а также в период ее отсутствия заместителем директора по организации отдыха и оздоровления, с указанием размера выплаты в суммовом выражении без оценочных листов, позволяющих оценить результативность и качество работы. Общая сумма выплат составила 4 816 876 руб. 11 коп. в том числе: 3 699 597 руб. 56 коп. - заработная плата с учетом районного уральскогокоэффициента ; 1 117 278 руб.
в силу раздела 5.3 «Премии» которого сотрудникам выплачиваются единовременные премии: в связи с профессиональными праздниками; по итогам работы за месяц, квартал, год; за выполнение отдельных особо сложных и важных поручений; за качественную подготовку и своевременную сдачу отчетности; за высокую исполнительскую дисциплину (своевременное предоставление информации, качественное ведение документации); за инициативность работы и т.д. В 2019 году работникам учреждения (юрисконсульт, заместители директора, секретарь руководителя, главный бухгалтер, методист, заведующий хозяйством, сторожа, и т.п.) произведены ежемесячные выплаты стимулирующего характера – единовременные премиальные выплаты за счет средств областного бюджета на основании ежемесячных индивидуальных (коллективных) приказов, подписанных директором Учреждения, а также в период ее отсутствия заместителем директора по организации отдыха и оздоровления, с указанием размера выплаты в суммовом выражении без оценочных листов, позволяющих оценить результативность и качество работы. Общая сумма выплат составила 4816876,11 руб. в том числе: 3699597,56 руб. - заработная плата с учетом районного уральскогокоэффициента ; 1117278,55 руб. -страховые взносы во внебюджетные фонды (30,2%).
внеплановой документальной тематической проверки Управления по физической культуре и спорту от 29 января 2016г., расчетными листками за сентябрь 2015 года - декабрь 2015 года (л.д. 17-18), за февраль 2016 года (л.д. 13), расчетом среднего заработка (л.д.20), расчетом (л.д.94), ФИО1 были включены неправомерно выплаченные ей в течение 2015 года премии, стимулирующие выплаты, превышающие размер, установленный работодателем, компенсационные выплаты: за сентябрь 2015 года было включено единовременное поощрение к профессиональному празднику в размере 14 843 руб. Приказ о выплате указанного поощрения руководителем управления не издавался; за октябрь 2015 года были включены необоснованный перерасчет оклада в размере 16 890 руб. 66 коп. и уральскийкоэффициент на указанную сумму в размере 5 067 руб. 20 коп. в отсутствие факта неправильного начисления оклада; надбавка за особые условия муниципальной службы в размере 30% 2070 руб. 95 коп., поскольку за основу было взято 150% вместо установленных 120% надбавки и уральский коэффициент на эту разницу в размере 621
