(п. 2 договора). Согласно п. 3 договора продавец предоставляет получателям премии премию за объем закупок за каждый отчетный период при условии, что фактический товарооборот по согласованным видам товаров продавца в соответствующем отчетном периоде будет равен или превысит установленный соответствующим дополнительным соглашением товарооборот (план закупок). Если сторонами письменным соглашением не установлено иное, при подсчете фактического товарооборота не будут учитываться товары, приобретенные получателями премии у лиц, закупающих товары не непосредственно у официального импортера, назначенного производителем. Премия за объем закупок налогообложению НДС не подлежит. Пунктом 4 договора предусмотрено, что товарооборот за отчетный период (план закупок), расчетная ставка премии, отчетные периоды, а также если применимо, соответствующие перечни товаров определяются в соответствующих дополнительных соглашениях к договору. Согласно условиям дополнительного соглашения N 2 к договору от 01.01.2022: - 1 отчетный период с 1 января по 31 марта 2022 года. - 2 отчетный период с 1 апреля по 30 июня 2022 года. - 3 отчетный период
расчета от 29.07.2010 получило от ООО «Дюпон Наука и Технологии» премию в сумме 678 977 рублей 48 копеек. В 2011 году предприятием с ООО «Сингента» и ООО «Дюпон Наука Технологии» заключены договоры поставки товара от 02.02.2011 № ДА/ПА/П/11/03 и от 05.05.2011 № 104/11-ОБ соответственно. По условиям указанных договоров предприятию поставщиками установлены премии, аналогичные премиям, предусмотренным договорами, заключенными между ними в 2010 году. В 2011 году предприятием от ООО «Сингента» получены следующие премии: – премия за объем продаж в сумме 17 879 278 рублей 63 копеек на основании акта о предоставлении премии за объем продаж от 07.11.2011; – премия за объем продаж в сумме 533 801 рубля 91 копейки на основании акта о предоставлении премии за общую сумму реализованных товаров от 07.11.2011. Согласно вышеуказанным актам для ускорения взаимозачетов стороны договорились зачесть сумму премии без учета НДС в счет погашения задолженности предприятия перед ООО «Сингента». От ООО «Дюпон Наука и Технологии»
о том, что договор займа от 05.05.2015 является притворной сделкой. Указала, что отметка в платежных поручениях об уплате НДС является опечаткой. Полагала, что отсутствие ИП ФИО2 в числе кредиторов ООО СП «Норли-Т», согласно расшифровки кредитного портфеля на 01.04.2016 и оборотно-сальдовыми ведомостями, не может являться однозначным доказательством отсутствия задолженности по заемным обязательствам. Отметила, что задолженность по договору процентного займа от 05.05.2015 подтверждается первичными документами - платежными поручениями, задолженность по договору поставки от 01.10.2013 (торговая премия за объем продаж) подтверждается расходными накладными: № ВДДМ0024097 от 01.10.2015, № ВДДМ0025319 от 31.12.2015, № ВДЦМ0003138 от 31.03.2016, протоколами расчета премии по дополнительному соглашению от 01.10.2015, 31.12.2015, 31.03.2016; задолженность по выплате вознаграждения по агентскому договору от 29.09.2014 подтверждается следующими документами: счет фактура № ВДДМ0000676 от 15.01.2016, протокол расчета вознаграждения по агентскому договору от 15.01.2015, счет фактура № ВДДМ0024096 от 01.10.2015, Протокол расчета вознаграждения по агентскому договору от 01.10.2015. В суд апелляционной инстанции от Федеральной налоговой
факту продаж, премии от маржи, утверждается на основании Распоряжением Генерального директора на основании служебной записки Исполнительного директора с приложением расчета премий на основании учетной системы предприятия, с учетом критериев премирования, допущенных работником нарушений, предусмотренных Положением о премировании сотрудников ООО «АЙСИЭМ Гласс Калуга». Таким образом, требования истца о взыскании премии за спорные периоды являются обоснованными. Из представленного стороной ответчика расчета следует, что премия истца ФИО1 за 1 квартал 2021 года составила 669913 рублей ( премия за объем 214989 рублей + премия за маржу 454924 рублей). Премия истца за 2 квартал 2021 года составила 1 371 474 рублей (премия за объем 363492 рублей + премия за маржу 1 007 982 рублей). Премия за 3 квартал 2021 года составила 945627 рублей (премия за объем 192447 рублей + премия за маржу 753180 рублей). При расчете сумм премий за спорный период суд принимает расчет произведенный работодателем с учетом действующих у него указанных выше Положений,
3 дней в июне 2018 г., 5 дней в августе 2018 г., 14 дней в декабре 2018 г. Из расчетных листков следует, что за истцу было начислено: - за март 2018 г. 119 213 рублей 74 копейки, из которых 28 215 рублей 17 копеек – оплата по окладу за 12 дней, 46 508 рублей 77 копеек – основной отпуск 11 дней, 20 689 рублей 80 копеек – ежемесячная премия, 23 800 рублей – премия за объем продаж. - за май 2018 г. 106 471 рубль 72 копейки, из которых 30 566 рублей 43 копейки – оплата по окладу за 13 дней, 27 710 рублей 76 копеек – основной отпуск 6 дней, 22 413 рублей 95 копеек – ежемесячная премия, 19 180 рублей 58 копеек – командировка, 6 600 рублей – доплата за замещение. - за июнь 2018 г. 117 153 рубля 61 копейка, из которых 28 215 рублей 17
