ответственностью «Алекса-опт», «Торговая сеть «Алекса», «Свое дело», «Свое дело-1», ПКФ «Злато Скифов» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда. В частности, с ООО «Свое дело-1» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате в сумме 67 297,44 руб. за период 06.11.2013-19.10.2015, 5 191,68 руб. компенсация за неиспользованный отпуск, 1 000 руб. компенсация морального вреда. В рамках названного дела установлено, что ФИО1 19.10.2015 была отстранена от работы, причины отстранения от работы ни одна из сторон суду не сообщила, 23.10.2015 ФИО1 получила по почте, в том числе решение единственного участка истца № 1 от 19.10.2015 о снятии с должности директора и назначении на должность ФИО4 с 19.10.2015, приказы об увольнении от 19.10.2015 из всех вышеназванных обществ, подписанные директором ФИО4 по почте были направлены истцу 07.04.2016; суду представлены акты об отказе ФИО1 от подписи в приказах об увольнении от 19.10.2015 по каждому обществу, подписаны акты директором
ответственностью «Алекса-опт», «Торговая сеть «Алекса», «Свое дело», «Свое дело-1», ПКФ «Злато Скифов» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда. В частности, с ООО «Свое дело» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате в сумме 67 180,48 руб. за период 06.11.2013-19.10.2015, 5 182,18 руб. компенсация за неиспользованный отпуск, 1 000 руб. компенсация морального вреда. В рамках названного дела установлено, что ФИО1 19.10.2015 была отстранена от работы, причины отстранения от работы ни одна из сторон суду не сообщила, 23.10.2015 ФИО1 получила по почте, в том числе решение единственного участка истца № 1 от 19.10.2015 о снятии с должности директора и назначении на должность ФИО4 с 19.10.2015, приказы об увольнении от 19.10.2015 из всех вышеназванных обществ, подписанные директором ФИО4 по почте были направлены истцу 07.04.2016; суду представлены акты об отказе ФИО13 от подписи в приказах об увольнении от 19.10.2015 по каждому обществу, подписаны акты директором
по режиму и работе с личным составом, с условиями работы вахтовым методом. 01.12.2017г. ФИО1 был переведен на должность начальника отдела охраны по режиму и работе с личным составом, отряд № ООО ЧОО «Правозащитник». В декабре 2018 года по прилету с вахты ООО ЧОО «Правозащитник» не произвело выплату заработной платы. В январе 2019 года ФИО1 узнал у коллег и подчиненных, что на его должность назначен другой человек. ФИО1 обратился с письменным требованием о разъяснении причины отстранения от работы , но оно осталось без удовлетворения. 10.04.2019г. ФИО1 обратился жалобой в Государственную инспекцию труда по РБ. Согласно ответу №-ОБ от 30.04.2019г., в результате проверки было установлено, что ФИО1 не была выплачена заработная плата за период с января по март 2019 года и не был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за последние 2 года. 31.05.2019г. ФИО1 подал заявление об увольнении по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был уволен. При увольнении ему не была выплачена заработная плата
обязанности возложенные трудовым договором, соблюдал правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину, никаких замечаний со стороны работодателя не поступало. ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 была уведомлена об увольнении по сокращению, однако ни каких приказов о сокращении ей не вручали. В устной форме директор организации ей предложила произвести расчет заработной платы, основания увольнения не сообщала. Истцом были переданы ответчику ключи и пароли от компьютерных систем. До настоящего времени истец не может приступить к исполнению своих трудовых обязанностей, причины отстранения от работы неизвестны. Связаться с руководством организации не представлялось возможным. Действиями ответчика истцу причинены нравственные страдания, истец лишен возможности трудиться и получать вознаграждение за свой труд. Ссылаясь на вышеизложенные обстоятельства, с учетом уточнений, ФИО4 просила суд признать отстранение от работы в ООО «Объединенные Системы Водоочистки» в должности главного бухгалтера незаконным; взыскать с ответчика в пользу истца заработную плату за время вынужденного прогула за период с 09.09.2015 г. до дня вынесения решения, компенсацию морального вреда в
