2011 г. с ФГУП «Почта России» № 10, - 26 сентября 2011 г. с ОАО «Липецккомбанк» № 15, - 22 марта 2012 г. с ПАО «Сбербанк» № 54, - 15 мая 2017 г. с АО «Россельхозбанк» № РСХБ-024-15/302-2017. В соответствии с указанными договорами банками и почтамтом осуществляется прием платежей от клиентов - потребителей в счет оплаты жилищно-коммунальных и иных услуг и последующее перечисление сумм принятых платежей на расчетные и специальные счета ООО «ОВЦ», открытые в названных банках. По условиям договоров банки и почтамт кроме приема и перечисления платежей, а также иных оговоренных в договорах обязательств предоставляют ООО «ОВЦ» информацию об осуществленных переводах денежных средств плательщиков на его счета. Таким образом, ООО «ОВЦ» от своего имени и за свой счет заключает договоры с банками, иными организациями о переводе денежных средств, поступающих от населения (физических лиц - плательщиков) за жилищно- коммунальные услуги, на целевые банковские счета, принадлежащие ООО «ОВЦ», открытые в
со статьей 182 УПК РФ старшим следователем службы УФСБ России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области был произведен обыск в помещениях, расположенных по адресу: <...>, лит. А, в целях отыскания и изъятия документов и предметов, имеющих значение для уголовного дела, о чем составлен протокол обыска от 06.04.2017. В материалы настоящего дела представлен, в частности, протокол обыска от 06.04.2017, согласно которому, изъяты, в том числе, папки скоросшиватели: по ООО «Веллер Текстиль»: приказы по личному составу прием, перевод , увольнение 2015 год; корреспонденция, письма 2016 год; услуги сторонних организаций май, июнь, август, июль, апрель, март 2016 года; Акты сверки взаимных расчетов; налог на прибыль 1 квартал, 6 месяцев 2016 года; налог на прибыль 9 месяцев 2016 года; исходящая корреспонденция Веллер Текстиль 2016 год. Таким образом, первичные документы, являющиеся предметом выездной налоговой проверки, в момент проведения обыска не изымались, в том числе первичные документы и со спорными контрагентами. Как установлено судом первой инстанции,
него обязанностей судом апелляционной инстанции отклоняются. Согласно Положению о районе электрических сетей филиала ПАО «МРСК Сибири» - «Хакасэнерго», утвержденного заместителем генерального директора - директором филиала 15.10.2019, региональная энергетическая сеть является структурным подразделением филиала (пункт 1.2 Положения). В силу пунктам 1.5, 2.2 и 3.1 Положения региональная энергетическая сеть осуществляет свою деятельность от имени общества в соответствии с действующим законодательством в пределах предоставленных полномочий. Штатное расписание региональной энергетической сети утверждается в порядке, установленном организационно-распорядительными документами общества. Прием, перевод , увольнение начальника региональной энергетической сети производится на основании организационно-распорядительного документа общества по представлению заместителя директора филиала – главного инженера, согласованного с руководителем отдела управления персоналом. С учетом изложенного, начальник региональной энергетической сети, является работником структурного подразделения общества. В силу статьи 402 Гражданского кодекса Российской Федерации действия работников должника по исполнению его обязательства считаются действиями должника. Должник отвечает за эти действия, если они повлекли неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства. Согласно пункту 15 постановления Пленума
предоставляет услуги по размещению средств физических лиц (далее – ФЛ) с целью их приумножения, а только осуществляет денежные переводы. Происхождением денежных средств, используемых для выплат, являются ранее введенные и/или преумноженные средства пользователя - ФЛ». НКО просит пояснить, каким образом происходит приумножение средств пользователя - ФЛ, если Компания не имеет лицензии на размещение денежных средств. 2. Согласно информации, изложенной в письме, полученном НКО в ответ на запрос № 26 от 22.01.2021, компания ООО «Кэшдэй» осуществляет приемпереводов на сайте https://p2p-link.com/, при этом проведенный анализ данного сайта показал, что дата регистрации и создания домена - 08.10.2020г., что не соответствует дате начала отношений НКО с Компанией. В связи с чем, НКО просит предоставить информацию о реальных сайтах, через которые ООО «Кэшдей» осуществляла прием платежей. В пояснениях по характеру деятельности ООО «Кэшдэй» указало, что является лицензированным платежным учреждением (лицензия № ВР2351/2019), форма деятельности отвечает положению лицензии, Компания ведет свою деятельность в рамках Польской системы
был создан при производственном предприятии Ревдинский завод по обработке цветных металлов и был предназначен преимущественно для удовлетворения потребностей завода в капитальном строительстве и выполнении работ по техническому перевооружению. ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был уволен из Ревдинского завода ОЦМ переводом в кооператив «Стройка». ДД.ММ.ГГГГ принят переводом в кооператив «Стройка» на должность каменщика 3 разряда. ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был переведен на работу в малое предприятие «Гамма» каменщиком 3 разряда. Малое предприятие «Гамма» продолжало строительство капитальных объектов для завода ОЦМ. Прием переводом истца на работу в кооператив « Стройка», а затем в МП « Гамма» является одновременно прекращением трудового договора с Ревдинским заводом ОЦМ и кооперативом «Стройка». Записи в трудовой. книжке о работе истца за период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указаны верно, в хронологическом порядке, имеется печать работодателя, подпись лица, вносившего записи в трудовую книжку, ссылки на документ о приеме, переводе и увольнении. До рассмотрения дела по существу ФИО2 уточнил заявленные требования и просил обязать ответчика
тягачей ... автомашины ... категории (разряда). Указанное заявление подписано за директора департамента ... и начальником отдела (мастером) .... Из ответа начальника управления персоналом ... в адрес истца от ... следует, что прием персонала на работу прекращен в связи с распоряжением от ... №... «О временном запрете на прием персонала». Как видно из текста данного распоряжения, прием персонала на работу прекращен на срок по .... Согласно п.... распоряжение прекращение приема на работу не распространяется на прием переводом внутри группы организаций ПАО «КАМАЗ» при структурных изменениях и в случае соблюдения установленной нормативной численности на 2016 г. Из представленной истцом газеты «...» и распечатки с сайта указанной газеты в интернете Логистический центр ПАО «КАМАЗ»производит набор водителей категорий «...», «...», «...». Факт наличия указанных объявлений от имени Логистического центра ПАО «КАМАЗ» представитель ответчика не отрицал, указав, что данное объявление давалось начальниками цехов Логистического центра ПАО «КАМАЗ» без согласования с управлением персоналом, на которое возложен
кооператив «Стройка» на должность штукатура 3 разряда. ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 была переведена на работу в малое предприятие «Гамма» штукатуром 3 разряда (запись в ТК за №11). Малое предприятие «Гамма» продолжало строительство капитальных объектов для завода ОЦМ. Согласно п.5 ст. 29 КЗОТ РСФСР основанием прекращения трудового договора является перевод работника с его согласия на другое предприятие, учреждение. ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволена в связи с переводом на Ревдинский завод ОЦМ (запись в ТК под № 12). Таким образом, прием переводом истца на работу в кооператив «Стройка», а затем в МП «Гамма» является одновременно прекращением трудового договора с Ревдинским заводом ОЦМ и кооперативом «Стройка». Записи в трудовой книжке о работе истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указаны верно, в хронологическом порядке, имеется печать работодателя, подпись лица, вносившего записи в трудовую книжку, ссылки на документ о приеме, переводе и увольнении. Все эти записи соответствуют Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и
