вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. Как установлено в судебном заседании 24.10.2011г. ФИО1 подал заявление о предоставлении ежегодного отпуска с 01.11.2011г., с последующим увольнением. Однако работодателем данное заявление не было рассмотрено, работодателем был издан приказ об увольнении истца с занимаемой должности по п.3ч.1ст.81 ТК РФ – в связи с несоответствием работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации с 01.11.2011г. При проведении аттестации рекомендуется подготовить следующие документы: 1)положение об аттестации; 2) приказ об утверждении Положения об аттестации ; 3)приказ о проведении аттестации; 4)график проведения аттестации; 5)список работников, подлежащих аттестации; 6)уведомление работников о предстоящей аттестации; 7)характеристика на каждого работника; 8)аттестационный лист; 9)протокол заседания аттестационной комиссии; 10)приказ о мероприятиях по итогам аттестации; После вступления положения об аттестации в законную силу, работодатель обязан ознакомить всех работников с данным положением под роспись, что работодателем сделано не было. Приказ о проведении аттестации от 15.09.2011г. б/н издан генеральным директором К. В нарушение ст.22 ТК РФ
к исполнению указаний, издавать нормативно-правовые акты. Вывод суда о проведении им служебных проверок в отношении сотрудников является ошибочным и опровергается письмом ГУ МЧС от 26 января 2023 г. № ИВ-171-213 «О направлении информации». Он не проводил аттестации работников, не входил в соответствующую комиссию, не проводил проверки в отношении сотрудников. Он не обладал также и административно-хозяйственными полномочиями и не являлся представителем власти. Ссылается при этом на приказ об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка, приказ об утверждении Положения об аттестации работников ГУ МЧС России по Республике Мордовия, приказ об утверждении Положения об оплате труда и премировании работников ГУ, а также на то, что суд не истребовал приказ об утверждении состава комиссии по проведению служебных проверок. Обращает внимание на то, что не мог осуществлять покровительство и попустительство по службе, так как П.Д.А. не находился у него в подчинении, о чем дали показания Ф.А.О., Ч.С.Ю., Н.А.Г. Ссылается на то, что проверка по ИЦ МВД
ОПРЕДЕЛЕНИЕ Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе: председательствующего судьи Цуркан Л.С., судей Мизюлина Е.В., Рыбкина М.И., рассмотрев в открытом судебном заседании 31 января 2024 года заявление представителя ФИО – ФИО об исправлении описки в апелляционном определении судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда от 5 июня 2023 года по гражданскому делу <данные изъяты> по иску ФИО к ООО «Метахим» о признании незаконными и отмене положения об аттестации, приказа об утверждении Положения об аттестации , приказа об увольнении, о признании состава аттестационной комиссии неправомочным принимать решения, признании решения аттестационной комиссии незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, внесения сведений в трудовую книжку, взыскании судебных расходов, УСТАНОВИЛА: 5 июня 2023 года судебной коллегией по гражданским делам Московского областного суда постановлено апелляционное определение по апелляционной жалобе ФИО и апелляционному представлению первого заместителя Балашихинского городского прокурора на решение Железнодорожного городского суда Московской
