приобретение канцтоваров и офисной мебели, компьютерного оборудования и его сервисного обслуживания, услуги по приобретению авиабилетов и проживание в гостинице в связи с командировками работников, приобретениеГСМ, услуги по аренде, ремонт и уборка офисных помещений). Таким образом, в отношении вычетов по НДС, относящихся к расходам по содержанию службы заказчика-застройщика, применяется общий порядок, с соблюдением трехлетнего срока, установленного пунктом 2 статьи 173 НК РФ. Ссылка подателя жалобы на пункт 3 статьи 3 Федерального закона от 22.07.2005 № 119-ФЗ, предусматривающий порядок вычета по товарам (работам, услугам), приобретенным налогоплательщиком для выполнения строительно-монтажных работ для собственного потребления, подлежит отклонению, поскольку спорные услуги (услуги мобильной и стационарной связи, приобретение канцтоваров и офисной мебели, компьютерного оборудования и его сервисного обслуживания, услуги по приобретению авиабилетов и проживание в гостинице в связи с командировками работников, приобретение ГСМ, услуги по аренде, ремонт и уборка офисных помещений) не относятся к строительно-монтажным работам. Судами обеих инстанции правомерно отклонены доводы заявителя о
за 1 литр.), включив в стоимость взысканных транспортных расходов по данному автомобилю приобретение бензина по кассовому чеку №8192 от 06.03.2017, в связи с тем, что названным автомобилем обеспечивался проезд представителей ответчика для участия в судебном заседании 06.03.2017. Исключение приобретенияГСМ в полном объеме в отношении данного транспортного средства (и дизельного топлива, и бензина) не соответствует критерию реальности несения расходов. Учитывая вышеизложенное, доводы апелляционной жалобы ООО «НижегородЭнергоТрейд» в части взыскания транспортных расходов подлежат отклонению. ООО «НижегородЭнергоТрейд» выразил несогласие с судебным актом в части взыскания командировочных расходов в сумме 24 780, 69 руб., которая, по мнению апеллянта, подлежит снижению до 21 980 руб. В силу статьи 166 Трудового кодекса Российской Федерации служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Особенности порядка направления работников в служебные командировки определяет Положение, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749 (далее - Положение
командировке ФИО2 и ФИО5, связанные с наличием суточных расходов, в размере 26 418 рублей 10 копеек; расходы на приобретениеГСМ в размере 47 743 рублей 18 копеек; расходы на оплату услуг связи в размере 4 780 рублей; расходы на приобретение канцтоваров в размере 745 рублей 30 копеек Заявитель также просил обязать конкурсного управляющего ФИО2 вернуть в конкурсную массу денежные средства в размере 215 750 рублей 58 копеек и признать необоснованным заключение конкурсным управляющим договоров займа на общую сумму 245 600 рублей за период с 24.05.2012 по 01.04.2013 (всего 27 договоров). Определением суда от 31.10.2013 заявление банка удовлетворено частично. Суд признал необоснованными следующие расходы конкурсного управляющего: на привлечение ФИО4 по договору на оказание услуг б/н от 18.01.2012; на привлечение ФИО5 по договору на оказание услуг № 3 от 23.04.2012; расходы по командировке , связанные с наличием суточных расходов, в размере 26 418 рублей 10 копеек; расходы на техническое обслуживание автомобиля
отказано; Заслушав доклад судьи Тепляковой Е.Л., объяснения Ковалевича Г.М. и его представителя Лосева В.К., судебная коллегия У С Т А Н О В И Л А: Ковалевич Г.М. обратился в суд с иском к ООО «Ухтинский мясоперерабатывающий комбинат» (после уточнения требований) о взыскании невыплаченной премии за период с ... в размере ..., компенсации за неиспользованные дни отпуска в размере ..., заработной платы за время командировки с ..., расходов по приобретениюГСМ и суточных, всего - ..., о взыскании по командировкам с ... года и с ... года суточных в размере ..., расходов по приобретению ГСМ в размере ..., заработной платы за работу в выходные дни в размере ..., а всего - ..., компенсации морального вреда в размере .... В обоснование требований указал, что с ... года по ... года работал в должности ... ООО «Ухтинский мясоперерабатывающий комбинат», уволен на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ (по сокращению численности или
ответчику под отчет наприобретение ГСМ, перед каждой командировкой определялась работодателем исходяиз километража, посколькупоездка являлась туристической, осуществлялась регулярно по одному и тому жемаршруту. Представленныеответчиком кассовые чеки, выданные ООО «ЛУКОЙЛ-Центрнефтепродукт» и АЗС ООО «ЛУКОЙЛ-Волганефтепродукт», указывают на то, что ответчиком былипонесены расходы на приобретениеГСМ. Факт отсутствиясведений о выдаче представленных ответчиком чеков на приобретение топлива в ООО «ЛУКОЙЛ-Центрнефтепродукт»и ООО «ЛУКОЙЛ-Волганефтепродукт» не свидетельствует о виновных действияхответчика, т.к. обязанность по надлежащему оформлению кассовых чеков вуказанных организациях ответчик нести не может. Принимая вовнимание, что в соответствии со статьями 167, 168 Трудового кодекса РоссийскойФедерации на работодателя возложена обязанность по возмещению работникурасходов, связанных с выполнением служебного задания, во время нахождения вкомандировке, а ответчик служебное задание, находясь в командировке , исполнил,при этом бесспорных доказательств, свидетельствующих о наличии виновныхдействий ответчика, связанных с предоставлением работодателю заведомо подложныхдокументов о понесенных им расходах по приобретению ГСМ, в материалы дела непредставлено, суд первой инстанции пришел к правильному выводу об отсутствииправовых оснований для удовлетворения заявленных