ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Приобретение гсм в командировке - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Постановление № А21-3151/14 от 04.06.2015 АС Северо-Западного округа
приобретение канцтоваров и офисной мебели, компьютерного оборудования и его сервисного обслуживания, услуги по приобретению авиабилетов и проживание в гостинице в связи с командировками работников, приобретение ГСМ, услуги по аренде, ремонт и уборка офисных помещений). Таким образом, в отношении вычетов по НДС, относящихся к расходам по содержанию службы заказчика-застройщика, применяется общий порядок, с соблюдением трехлетнего срока, установленного пунктом 2 статьи 173 НК РФ. Ссылка подателя жалобы на пункт 3 статьи 3 Федерального закона от 22.07.2005 № 119-ФЗ, предусматривающий порядок вычета по товарам (работам, услугам), приобретенным налогоплательщиком для выполнения строительно-монтажных работ для собственного потребления, подлежит отклонению, поскольку спорные услуги (услуги мобильной и стационарной связи, приобретение канцтоваров и офисной мебели, компьютерного оборудования и его сервисного обслуживания, услуги по приобретению авиабилетов и проживание в гостинице в связи с командировками работников, приобретение ГСМ, услуги по аренде, ремонт и уборка офисных помещений) не относятся к строительно-монтажным работам. Судами обеих инстанции правомерно отклонены доводы заявителя о
Постановление № 01АП-5439/17 от 16.05.2019 Первого арбитражного апелляционного суда
за 1 литр.), включив в стоимость взысканных транспортных расходов по данному автомобилю приобретение бензина по кассовому чеку №8192 от 06.03.2017, в связи с тем, что названным автомобилем обеспечивался проезд представителей ответчика для участия в судебном заседании 06.03.2017. Исключение приобретения ГСМ в полном объеме в отношении данного транспортного средства (и дизельного топлива, и бензина) не соответствует критерию реальности несения расходов. Учитывая вышеизложенное, доводы апелляционной жалобы ООО «НижегородЭнергоТрейд» в части взыскания транспортных расходов подлежат отклонению. ООО «НижегородЭнергоТрейд» выразил несогласие с судебным актом в части взыскания командировочных расходов в сумме 24 780, 69 руб., которая, по мнению апеллянта, подлежит снижению до 21 980 руб. В силу статьи 166 Трудового кодекса Российской Федерации служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Особенности порядка направления работников в служебные командировки определяет Положение, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749 (далее - Положение
Постановление № 20АП-7947/2013 от 24.12.2013 Двадцатого арбитражного апелляционного суда
командировке ФИО2 и ФИО5, связанные с наличием суточных расходов, в размере 26 418 рублей 10 копеек; расходы на приобретение ГСМ в размере 47 743 рублей 18 копеек; расходы на оплату услуг связи в размере 4 780 рублей; расходы на приобретение канцтоваров в размере 745 рублей 30 копеек Заявитель также просил обязать конкурсного управляющего ФИО2 вернуть в конкурсную массу денежные средства в размере 215 750 рублей 58 копеек и признать необоснованным заключение конкурсным управляющим договоров займа на общую сумму 245 600 рублей за период с 24.05.2012 по 01.04.2013 (всего 27 договоров). Определением суда от 31.10.2013 заявление банка удовлетворено частично. Суд признал необоснованными следующие расходы конкурсного управляющего: на привлечение ФИО4 по договору на оказание услуг б/н от 18.01.2012; на привлечение ФИО5 по договору на оказание услуг № 3 от 23.04.2012; расходы по командировке , связанные с наличием суточных расходов, в размере 26 418 рублей 10 копеек; расходы на техническое обслуживание автомобиля
Апелляционное определение № 33-2187/2013Г от 15.04.2013 Верховного Суда Республики Коми (Республика Коми)
отказано; Заслушав доклад судьи Тепляковой Е.Л., объяснения Ковалевича Г.М. и его представителя Лосева В.К., судебная коллегия У С Т А Н О В И Л А: Ковалевич Г.М. обратился в суд с иском к ООО «Ухтинский мясоперерабатывающий комбинат» (после уточнения требований) о взыскании невыплаченной премии за период с ... в размере ..., компенсации за неиспользованные дни отпуска в размере ..., заработной платы за время командировки с ..., расходов по приобретению ГСМ и суточных, всего - ..., о взыскании по командировкам с ... года и с ... года суточных в размере ..., расходов по приобретению ГСМ в размере ..., заработной платы за работу в выходные дни в размере ..., а всего - ..., компенсации морального вреда в размере .... В обоснование требований указал, что с ... года по ... года работал в должности ... ООО «Ухтинский мясоперерабатывающий комбинат», уволен на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ (по сокращению численности или
Апелляционное определение № 33-136/2014 от 14.01.2014 Ульяновского областного суда (Ульяновская область)
ответчику под отчет наприобретение ГСМ, перед каждой командировкой определялась работодателем исходяиз километража, посколькупоездка являлась туристической, осуществлялась регулярно по одному и тому жемаршруту. Представленныеответчиком кассовые чеки, выданные ООО «ЛУКОЙЛ-Центрнефтепродукт» и АЗС ООО «ЛУКОЙЛ-Волганефтепродукт», указывают на то, что ответчиком былипонесены расходы на приобретение ГСМ. Факт отсутствиясведений о выдаче представленных ответчиком чеков на приобретение топлива в ООО «ЛУКОЙЛ-Центрнефтепродукт»и ООО «ЛУКОЙЛ-Волганефтепродукт» не свидетельствует о виновных действияхответчика, т.к. обязанность по надлежащему оформлению кассовых чеков вуказанных организациях ответчик нести не может. Принимая вовнимание, что в соответствии со статьями 167, 168 Трудового кодекса РоссийскойФедерации на работодателя возложена обязанность по возмещению работникурасходов, связанных с выполнением служебного задания, во время нахождения вкомандировке, а ответчик служебное задание, находясь в командировке , исполнил,при этом бесспорных доказательств, свидетельствующих о наличии виновныхдействий ответчика, связанных с предоставлением работодателю заведомо подложныхдокументов о понесенных им расходах по приобретению ГСМ, в материалы дела непредставлено, суд первой инстанции пришел к правильному выводу об отсутствииправовых оснований для удовлетворения заявленных