Продление рабочей визы иностранному гражданину - гражданское законодательство и судебные прецеденты

№ 1048, Федеральной службы безопасности Российской Федерации № 922 от 27 декабря 2003 года «Об утверждении Перечня «Цели поездок», используемого уполномоченными государственными органами Российской Федерации при оформлении приглашений и виз иностранным гражданам и лицам без гражданства», зарегистрированного в Минюсте России 29 марта 2004 года № 5689 и пункта 35 Положения об установлении формы визы, порядка и условий ее оформления и выдачи, продления срока ее действия, восстановления ее в случае утраты, а также порядка аннулирования визы следует, что обыкновенная рабочая виза с указанием цели «работа по найму» выдается иностранному гражданину , въезжающему в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, на основании приглашения дипломатическим представительством или консульским учреждением Российской Федерации на срок до 3 месяцев с возможностью последующего ее продления территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации по месту постановки на миграционный учет по месту пребывания иностранного гражданина путем выдачи многократной визы на срок действия заключенного в соответствии с законодательством Российской

целей поездок, используемым при оформлении и выдаче виз иностранным гражданам. Указанный перечень утверждается компетентными федеральными органами исполнительной власти (пункт 13 Положения об установлении формы визы, порядка и условий ее оформления и выдачи, продления срока ее действия, восстановления ее в случае утраты, а также порядка аннулирования визы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 9 июня 2003г. № 335 (далее - Положение). В зависимости от цели въезда иностранного гражданина в Российскую Федерацию и цели его пребывания в Российской Федерации обыкновенная виза имеет следующие разновидности: частная (Ч); деловая (Д); туристическая (Т), в том числе групповая (ТГ); учебная (У); рабочая (Р); гуманитарная (Г); на въезд в Российскую Федерацию в целях получения убежища (А) (пункт 27 Положения). Обыкновенная деловая виза выдается иностранному гражданину , въезжающему в Российскую Федерацию с деловыми целями (статья 25.6 Федерального закона «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» и пункт 29 Положения). Перечень «цели поездок», используемый при

начала. Из материалов дела судебной коллегией установлено следующее. ООО «СаКо Ренма» зарегистрировано в качестве юридического лица администрацией города Южно-Сахалинска 11 января 2000 года за регистрационным номером 408, при постановке на налоговый учет присвоен ИНН <***>. В целях продления срока пребывания находящихся на территории Российской Федерации граждан КНДР Ли Ен Ун и Ким Чин Мен общество 02.06.2015 обратилось в управление с заявлением о выдачи данному иностранному гражданину новой рабочей визы с приложением трудового договора от 01.06.2015. 05.06.2015 в управление от общества поступили уведомления о заключении с Ли Ен Ун и Ким Чин Мен трудовых договоров от 02.06.2015. Выявив в ходе мониторинговых мероприятий по отслеживанию миграционной ситуации противоречие в датах заключения с указанными иностранными гражданами трудовых договоров, управление в соответствии с пунктом 3 части 5 статьи 32 Федерального закона № 115-ФЗ на основании распоряжения от 31.08.2015 № 132 провело в отношении общества внеплановую выездную проверку. В ходе контрольных мероприятий, оформленных актом №

договор на выполнение работ (оказание услуг) с соблюдением требований указанного Закона, продлевается на срок действия заключенного договора, но не более чем на один год, исчисляемый со дня въезда иностранного гражданина в Российскую Федерацию. Решение о продлении срока временного пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации принимается территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, о чем делается отметка в миграционной карте. Пунктом 7 статьи 13.1 Закона N 115-ФЗ установлено, что федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его территориальный орган не позднее десяти рабочих дней со дня принятия от иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, заявления о выдаче ему разрешения на работу обязан выдать данному иностранному гражданину разрешение на работу лично по предъявлении им документа, удостоверяющего его личность и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве. В соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 9 Федерального закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ "О миграционном

имеющимся в материалах дела документам. Из материалов дела судебной коллегией установлено следующее. ООО «СаКо Ренма» зарегистрировано в качестве юридического лица администрацией города Южно-Сахалинска 11 января 2000 года за регистрационным номером 408, при постановке на налоговый учет присвоен ИНН <***>. В целях продления срока пребывания находящегося на территории Российской Федерации гражданина КНДР Вон Ман Гир общество 02.06.2015 обратилось в управление с заявлением о выдачи данному иностранному гражданину новой рабочей визы с приложением трудового договора от 01.06.2015. 05.06.2015 в управление от общества поступило уведомление о заключении с Вон Ман Гир трудового договора от 02.06.2015. Выявив в ходе мониторинговых мероприятий по отслеживанию миграционной ситуации противоречие в датах заключения с указанным иностранным гражданином трудового договора, управление в соответствии с пунктом 3 части 5 статьи 32 Федерального закона № 115-ФЗ на основании распоряжения от 31.08.2015 № 132 провело в отношении общества внеплановую выездную проверку. В ходе контрольных мероприятий, оформленных актом № 132 от 08.09.2015, управление

обществом части. Из материалов дела судебной коллегией установлено следующее. ООО «СаКо Ренма» зарегистрировано в качестве юридического лица администрацией города Южно-Сахалинска 11 января 2000 года за регистрационным номером 408, при постановке на налоговый учет присвоен ИНН <***>. В целях продления срока пребывания находящегося на территории Российской Федерации гражданина КНДР Хван Чен Чер общество 2 июня 2015 года обратилось в управление с заявлением о выдачи данному иностранному гражданину новой рабочей визы с приложением трудового договора от 01.06.2015. 5 июня 2015 года в управление от общества поступило уведомление о заключении с Хван Чен Чер трудового договора от 02.06.2015. Выявив в ходе мониторинговых мероприятий по отслеживанию миграционной ситуации противоречие в датах заключения с указанным иностранным гражданином трудового договора, управление в соответствии с пунктом 3 части 5 статьи 32 Федерального закона № 115-ФЗ на основании распоряжения от 31.08.2015 № 132 провело в отношении общества внеплановую выездную проверку. В ходе контрольных мероприятий, оформленных актом № 132

о создании организации внесены 5 января 2003 года Межрайонной инспекцией МНС России № 1 по Сахалинской области в Единый государственный реестр юридических лиц за основным государственным регистрационным номером 1036500601642. Как видно из материалов дела, в целях продления срока пребывания находящего на территории Российской Федерации гражданина КНДР Вон Нам Гир общество 2 июня 2015 года обратилось в управление с заявлением о выдачи данному иностранному гражданину новой рабочей визы с приложением трудового договора от 01. 06. 2015. 5 июня 2015 года в управление от общества поступило уведомление о заключении с Вон Нам Гир трудового договора от 02. 06. 2015. Выявив в ходе мониторинговых мероприятий по отслеживанию миграционной ситуации противоречие в датах заключения с иностранным гражданином трудового договора, что указывает на возможное нарушение работодателем обязательных требований, управление в соответствии с пунктом 3 части 5 статьи 32 Федерального закона от 25. 07. 2002 № 115 - ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в

регламенту непосредственное предоставление государственной услуги по оформлению, выдаче, продлению срока действия виз иностранным гражданам осуществляется ГУВМ МВД России и подразделениями по вопросам миграции территориальных органов МВД России (пункты 21, 22). Результатом предоставления государственной услуги является оформление, продление срока действия или отказ в оформлении, продлении срока действия визы иностранному гражданину (пункт 24). Государственная услуга предоставляется в срок не более 20 рабочих дней с даты регистрации в подразделении по вопросам миграции анкеты и всех необходимых документов, предусмотренных Административным регламентом (в том числе с использованием Единого портала) и оформленных надлежащим образом (пункт 25). Решение об отказе в продлении срока действия визы принимается в случае, если в отношении иностранного гражданина принято решение о неразрешении въезда в Российскую Федерацию (пункт 42.6). Решение об оформлении, продлении срока действия визы либо об отказе в оформлении, продлении срока действия визы принимается уполномоченным должностным лицом ГУВМ МВД России, начальником (руководителем) либо заместителем начальника (руководителя) подразделения по вопросам миграции

выдано разрешение на работу №... сроком до 19 мая 2020 года. 6 августа 2019 года в Управление по вопросам миграции Главного управления МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области поданы письменное заявление иностранного гражданина и письменное ходатайство работодателя о продлении визы №..., сроком действия с 17 июля 2019 года по 4 сентября 2019 год, с приложением соответствующего комплекта документов. 27 августа 2019 года Отделом по вопросам трудовой миграции Управления по вопросам миграции Главного управления МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области гражданину Китайской Народной Республики В.Я. оформлена многократная рабочая виза №..., сроком действия с 27 августа 2019 года по 19 мая 2020 года. Однако, соответствующий визовый бланк в паспорт иностранного гражданина согласно вышеуказанной визе, Главным Управлением МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской не вклеен. Согласно пункту 4 Положения об установлении формы визы, порядка и условий ее оформления и выдачи, продления срока ее действия, восстановления ее в случае утраты, а также