об отказе в назначении ей пенсии незаконным и его отмене, возложении обязанности засчитать в специальный стаж педагогической работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, совещаниях, командировках, периоды работы: с 1 января по 31 декабря 2010 г. в должности директора государственного казенного общеобразовательного учреждения «Волгоградская школа-интернат № 6», в должности организатора культурно-массовой работы в муниципальном общеобразовательном учреждении «Гимназия» г. Краснослободска, в должности освобожденного классного руководителя-воспитателя группы продленного дня , взыскании с пенсионного органа расходов по оплате государственной пошлины. Решением Краснооктябрьского районного суда г. Волгограда от 10 июня 2019 г. исковые требования ФИО1 удовлетворены частично. Суд признал незаконным решение пенсионного органа от 17 декабря 2018 г. в части отказа в зачете в стаж, дающий ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов нахождения на курсах повышения квалификации, семинарах, совещаниях, спартакиаде, период работы в должности освобожденного классного руководителя-воспитателя группы продленного дня в
подразделения); 3. ТУ на получение извещений о пожаре в подразделение пожарной охраны в автоматическом режиме; 4.Справка о полигоне ТБО для приемки строительного мусора, излишков грунта с указанием расстояния; 5. Справка о карьере инертных материалов (песок, щебень, гравий); 6. Письмо о карьерах с наличием плодородного грунт для отсыпки территории и грунта для обратной засыпки; 7. Справка исходных данных для составления смет 8. Письмо о наличии полигона ТБО. 9. Информация о штатном расписании, о наполняемости групп продленного дня , о составе помещений студий и кружков, о параллелях классов, о необходимости наличия помещений практикумов по естественным наукам (физики, химии, биологии). Письмом от 01.11.2021 № С-524/21 подрядчик уведомил заказчика о приостановлении выполнения работ в связи с не предоставлением необходимых исходных данных. Письмо подписано исполняющим обязанности директора ООО «СТРОЙСЕКТОР» Н.Н. Загребенко. Решением от 08.11.2021 исх. № 313/11-21 подрядчик уведомил заказчика об одностороннем отказе от исполнения обязательств по контракту, в связи с ненадлежащим исполнением заказчиком своих
страховой пенсии по старости № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа ФИО1 во включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначении пенсии по старости: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (декретный отпуск), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (декретный отпуск), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя группы продленного дня , спецкласса, в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа №» Муниципального образования «Ахтубинский район»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя группы продленного дня, спецкласса, в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа №» Муниципального образования «<адрес>», то есть период нахождения ФИО1 в учебном отпуске; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя групп продленного дня в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа №» Муниципального образования «<адрес>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях
коллегия у с т а н о в и л а: Л.Т.ВВ. обратилась в суд с иском к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Гимназия №46» города Чебоксары Чувашской Республики (МБОУ «Гимназия №46» г.Чебоксары) о восстановлении на работе, компенсации морального вреда. Требования истицей мотивированы тем, что она с 21 августа 1993 года работала у ответчика в должности учителя французского языка. 19 августа 2010 года приказом № в связи с сокращением численности работников была переведена воспитателем группы продленного дня . Приказом № от 15 сентября 2015 года она была уволена по п.5 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей. Полагала увольнение незаконным, ссылаясь на то, что надлежащим образом выполняла трудовые функции, замечаний по качеству работы не имела, добросовестно ходила на работу, о чем писала объяснения директору. 19 августа 2010 года была переведена воспитателем в группу продленного дня. После перевода неоднократно писала заявления о переводе на должность
