Продолжительность рабочего времени женщин на селе - гражданское законодательство и судебные прецеденты

01.04.2013 – 11 человек (скотники, телятница, главный бухгалтер). В ходе проверки ООО «Племзавод Герефорд» выявлены следующие нарушения требований трудового законодательства. В нарушение требований статьи 95 Трудового кодекса РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню 7 марта 2013 года работникам ФИО2 (скотник), ФИО3 (скотник), ФИО4 (телятница) не была уменьшена на один час. В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы. В нарушение пункта 3 статьи 92 Трудового кодекса РФ и Постановления ВС РСФСР от 01.11.1990 № 298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе » для женщин, работающих в сельской местности не предоставляется сокращенное рабочее время, которое не должно превышать 36 часов в неделю. Такая норма установлена для женщин, работающих в сельской

1,5 лет и работающим на условиях неполного рабочего времени на общую сумму 111 090,24 руб. В соответствии с п. 5.1 Правил внутреннего трудового распорядка для работников Управления установлена пятидневная рабочая неделя с нормальной продолжительностью рабочего времени не более 40 часов в неделю (8 часов в день), для женщин, работающих в сельской местности 36-часовая рабочая неделя с двумя выходными: суббота и воскресенье (7,2 часа в день). Согласно дополнительному соглашению от 03.02.2016 № 3 к трудовому договору от 21.01.2014 № 33 работнику ФИО6 установлена 7,2 часовая продолжительность рабочего дня (7 часов 12 минут в день) на основании Постановления Верховного совета РСФСР от 01.11.1990 № 238/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе » (далее – Постановление ВС РСФСР). В соответствии с приказом № 148-ЛС от 18.11.2016 ФИО7 предоставлен отпуск по уходу за сыном ФИО8 Ильей, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с выплатой пособия по обязательному социальному страхованию

заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной продолжительности еженедельной работы. Указанная норма применяется в настоящее время и не противоречит действующему законодательству. Как следует из Письма Госкомэкономики РСФСР от 12.12.1990 года N 19-117, Постановление ВС РСФСР N 298/3-1 распространяется на женщин, работающих в сельской местности, независимо от места их проживания. Полагала, что продолжительность ее рабочего времени за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ установлена в нарушение ст. 92 Трудового кодекса РФ, Постановления ВС РСФСР от 01.11.1990 года N 298/3-1 "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе ", и в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала сверхурочно четыре часа еженедельно. О существовании Постановления Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 года №298/3-1 ей стало известно весной 2018 года в связи с внесением изменений в Приказ начальника ФКУ ИК-33 ГУФСИН России по Приморскому краю от 08.02.2018 года № 136 «Об утверждении Правил

работодателем - физическим лицом. При этом продолжительность рабочей недели не может быть больше, а продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска меньше, чем установленные настоящим Кодексом (статья 305 Трудового кодекса Российской Федерации). В силу части 2 статьи 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Для определенных категорий работников федеральными законами может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени (часть 3 статьи 92 ТК РФ). Пунктом 1.3. Постановления Верховного Совета РСФСР от 01 ноября 1990 г. N 298/3-1 "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе " (в редакции Федерального закона от 24 августа 1995 г. N 152-ФЗ) с 01 января 1991 г. установлена 36-часовая рабочая неделя для женщин, работающих в сельской местности, с выплатой им заработной платы в том же размере, что и при полной продолжительности еженедельной работы. Данная норма является императивной и не предполагает установление для женщин, работающих в сельской местности,

по железнодорожной станции Балыксу (Республика Хакасия, Аскизский район, с. Балыкса), дежурной по железнодорожной станции Нанхчул (Республика Хакасия, Аскизский район, поселковая станция Нанхчул); дежурной по железнодорожной станции Бельсу (Кемеровская область, г. Междуреченск, разъезд Бельсу) установлена нормальная продолжительность рабочего времени (не более 40 часов в неделю). Следовательно, разница между установленной истцу работодателем продолжительности рабочего времени (40-часовая рабочая неделя) и установленной для истца законом продолжительности рабочего времени (36-часовая рабочая неделя), является сверхурочной работой и подлежит оплате за первые два часа в полуторном размере, за последующие часы в двойном размере. Вопреки доводам апелляционной жалобы, положения пункта 1.3 постановления Верховного Совета РСФСР от 01.11.1990 № 298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе » подлежат применению в отношении всех женщин, работающих в сельской местности, а не только женщин, непосредственно занятых в отраслях сельского хозяйства, поскольку критерием распространения дополнительных гарантий в виде сокращенной продолжительности рабочего времени при сохранении оплаты