Продолжительность рабочего времени женщин в сельской местности - гражданское законодательство и судебные прецеденты

рабочий день или неполную рабочую неделю, а также принятые на половину ставки (оклада) в соответствии с трудовым договором. В списочной численности указанные работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы, включая нерабочие дни недели, обусловленные при приеме на работу (см. п. 11.3). К этой группе не относятся отдельные категории работников, которым в соответствии с законодательством устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени, в частности: работники в возрасте до 18 лет; работники, занятые на работах с вредными условиями труда; женщины, которым предоставлены дополнительные перерывы в работе для кормления ребенка; женщины, работающие в сельской местности ; инвалиды I и II групп. Следовательно, включение в среднесписочную численность несовершеннолетнего ФИО4, которому в силу требований ТК РФ работодатель был обязан предоставить сокращенный рабочий день не соответствует требованиям действующего законодательства. По расчету инспекции с ФИО4 связано начисление ЕНВД в сумме 1795 руб. Не принимается довод инспекции как противоречащий трудовому законодательству о том, что ФИО4 был установлен полный

рабочий день или неполную рабочую неделю, а также принятые на половину ставки (оклада) в соответствии с трудовым договором. В списочной численности указанные работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы, включая нерабочие дни недели, обусловленные при приеме на работу. К этой группе не относятся отдельные категории работников, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, в частности: работники в возрасте до 18 лет; работники, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда; женщины, которым предоставлены дополнительные перерывы в работе для кормления ребенка; женщины, работающие в сельской местности ; работники, являющиеся инвалидами I и II групп. В соответствии с пунктом 83 приказа Росстата от 12.11.2008 N 278 в списочную численность не включаются работники, принятые на работу по совместительству из других организаций. Пунктом 84 приказа Росстата от 12.11.2008 N 278 установлены особенности определения среднесписочной численности работников. Так, некоторые работники списочной численности не включаются в среднесписочную численность.

и Молчановскому районам ФИО5 10.08.2021 в 17 час. 06 мин. (московского времени), что подтверждается протоколом проверки отчетности (л.д. 74). В ходе судебного разбирательства установлено, что в подразделении - Отряд № 2 противопожарной службы Томской области по Бакчарскому и Чаинскому районам продолжительность рабочей недели специалиста по кадрам (лица, ответственного за представление вышеуказанной отчетности) составляет 36 часов, продолжительность рабочего дня – 6 часов, время работы с 9 часов до 17 часов (перерыв с 12.45 до 13.30), в пятницу с 9 часов до 16.45. В данном случае имеет место сокращенный рабочий день для женщин, проживающих в сельской местности (ст. 263.1 ТК РФ). Согласно Выписки из Правил Внутреннего трудового распорядка, утвержденного приказом заявителя от 14.08.2021 № 8, для работников, том числе, осуществляющих административно-распорядительные функции (руководитель, руководитель филиала и т.д.), осуществляющих трудовую функцию на территории Томской области, время начала работы – 9 часов до 18 часов (в пятницу – 16.45). Как было указано выше, в

Проверкой установлено, что страхователь в проверяемых периодах с 01.07.2017 по 31.12.2017 производил выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованным лицам ФИО4 и ФИО5, находящимся в отпусках по уходу за ребенком до 1,5 лет и работающим на условиях неполного рабочего времени на общую сумму 111 090,24 руб. В соответствии с п. 5.1 Правил внутреннего трудового распорядка для работников Управления установлена пятидневная рабочая неделя с нормальной продолжительностью рабочего времени не более 40 часов в неделю (8 часов в день), для женщин, работающих в сельской местности 36-часовая рабочая неделя с двумя выходными: суббота и воскресенье (7,2 часа в день). Согласно дополнительному соглашению от 03.02.2016 № 3 к трудовому договору от 21.01.2014 № 33 работнику ФИО6 установлена 7,2 часовая продолжительность рабочего дня (7 часов 12 минут в день) на основании Постановления Верховного совета РСФСР от 01.11.1990 № 238/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе»

может быть установлена сокращенная продолжительность рабочего времени в соответствии со ст. 92 Трудового кодекса РФ, проверялись судом первой инстанции и мотивированно опровергнуты. Судом верно учтены положения ст. 423 ТК РФ, согласно которым до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с настоящим Кодексом законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1 "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств", применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу. В соответствии с п. 1.3 Постановления ВС РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-1 "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе", с 1 января 1991 года для женщин, работающих в сельской местности , установлена 36-часовая рабочая