ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Профессионализм преподавателя - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Постановление Конституционного Суда РФ от 08.10.2019 N 31-П "По делу о проверке конституционности положений пунктов 1 и 2 статьи 3 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в связи с жалобой гражданина М.В. Чайковского"
иначе как в документах и отчетах, предписанных по их ведомству, хотя университетская автономия и академическая свобода предполагают в стандартах, скорее, сложившийся ориентирующий образец. Привилегия на выдачу дипломов до последнего времени гарантировала профессионально-образовательной системе защищенные законом доходы, включая бюджетные. Оставлять за нею такие гарантии, наверное, уже нерасчетливо без той уверенности, что они пойдут на благо собственно образованию. За прожитое в реформах время система распределяла ресурсы так, что это вряд ли хорошо сказалось на профессионализме, благополучии и достоинстве преподавателей , т.е. на качестве обучения. Система платит скудно, если преподаватель не получит в ее управленческом секторе оплачиваемую роль администратора, исполнителя или активиста-энтузиаста. Иногда же она позволяет преподавателю немного прирастить бедный свой заработок, но не за работу, а за хорошую статистику и отчетность, за демонстрацию компетентностного подхода вместо академических методов, за соискание грантов и за рейтинги, мониторинги с графиками и за все остальное, что дорого службам ректората и ведомства. Преподавателю нужно для этого
Решение № А40-213187/17-110-1933 от 25.01.2018 АС города Москвы
времени (от пяти часов и более), приобрести креативную прическу (с одной стороны головы волосы длиннее, а с другой короче или клочьями), услышать насмешки учеников и преподавателей, бегать от одного мастера к другому с необходимыми просьбами сделать хоть что-то, уйти с негативным настроением (в лучшем случае только с ним), то "Образовательный центр 21 век" для Вас. Однако, я знала куда иду и не ожидала модельной стрижки, тем не менее этот центр боли смог меня удивить. Профессионализм преподавателей вызвал сильное сомнение, издевательство персонала над клиентами (передо мной мужчина со стрижкой «а-ля на меня напал медведь» просто выбежал из центра с лицом полным ненависти, что потом постигло и меня) повергло в ужас, отношение к работе как учителей, так и учеников оставляло желать лучшего. После сеанса стрижки и покраски подхожу к своему парикмахеру-ученику №1, которая меня так красила, что не осталось краски на концы и оперативно убежавшей к другому клиенту, с просьбой докрасить. В
Определение № А50-9174/20 от 06.10.2020 АС Пермского края
и управление в строительстве» по специализации «Экспертиза и разработка проектно-сметной документации», профессиональный аттестат Серия AT № 012615 Министерства Регионального Развития Российской Федерации Федеральный Центр Ценообразования в строительстве и промышленности строительных материалов, почетную грамоту Министерства регионального развития РФ, грамоту Федерального Центра Ценообразования в строительстве и промышленности строительных материалов за высокий уровень профессионализма и большой личный вклад в развитие Российской системы ценообразования в строительстве, строительный эксперт в области ценообразования и сметного нормирования с занесением в международный регистр специалистов и экспертов (свидетельство № RU-59-2019-0090) общий стаж работы 23 лет, в том числе в качестве эксперта 15 лет. - Скрынник Екатерине Дмитриевне, преподаватель кафедры «Ценообразование и сметное нормирование» ГОО ДПО «ИПК-РМЦПК», имеющая высшее образование, квалификацию инженера по специальности «Промышленное и гражданское строительство», повышение квалификации по дополнительной профессиональной программе «Экспертиза сметной документации», профессиональный квалификационный аттестат Серия ЭЦ № 59-03-019-19 Пермского Регионального Центра Ценообразования в строительстве по направлению «Ценообразование и сметное нормирование в градостроительной деятельности»,
Решение № А40-174411/18-15-1342 от 06.12.2018 АС города Москвы
трапецию, образующие фантазийное изображение, имеющее сходство с мишенью и нацеленного на центр мишени предмета. Кроме того, согласно свидетельству № 569461, товарный знак охраняется в следующей цветовой гамме: темно-синий, сиреневый, белый. На визитках сотрудников и в документации сам Истец использует доменное имя piqmix.com. принадлежащее Истцу. Свой товарный знак на указанном сайте Истец расшифровывает как Professional Intelligent Quality ( Профессионализм - Интеллект -Качество), таким образом, сам Истец не отождествляет товарный знак с pq.ru. Вывод об отсутствии сходства указанных обозначений также подтверждается заключением специалиста патентного поверенного (Степанян А.Ж., патентный поверенный РФ № 1433, к.ю.н., преподаватель кафедры права Европейского Союза Московского государственного юридического Университета (МГЮА)). Специалист установил, что товарный знак и доменное имя имеют частичное фонетическое сходство, не имеют визуального и семантического сходства, не имеют однородности в товарах и услугах, в отношении которых используются. Соответственно, между товарным знаком и доменным именем отсутствует сходство до степени смешения. Соответственно, даже сходство до степени смешения между
Решение № А55-17787/07 от 27.02.2008 АС Самарской области
на обучение. В соответствии с калькуляциями, утвержденными на основании указанного Договора и дополнительных соглашений, с каждым преподавателем был заключен срочный трудовой договор. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка безработных граждан производилась преподавателями на договорной основе и стоимость одного часа определялась, как договорная, с учетом часовых ставок по разряду, отпускных и надбавок за профессионализм, вредность работы (подготовка осуществлялась в компьютерных классах с использованием компьютеров), знание компьютерных программ, наличие сертификатов на проведение специального обучения по компьютерным программам «1С:Бухгалтерия», «1С:Торговля и склад» и другим. В соответствии с договором № 1-24-6/14, подготовка и переподготовка безработных граждан по каждой специальности проводилась преподавателями Колледжа в сжатые сроки (в течение пяти недель), в течение которых каждый из безработных получил новую специальность или повысил квалификацию на основе новых компьютерных программ и после проведения квалификационных экзаменов, получил соответствующий документ. Таким образом, Колледжем условия Договора полностью были выполнены по объему и качеству оказанных услуг. По окончанию обучения каждой группы,