в области промышленной безопасности, так и органом государственного горного надзора. Согласно части 1 статьи 23.31 КоАП РФ органы государственного горного и промышленного надзора вправе рассматривать дела об административных правонарушениях, предусмотренных, в том числе, частью 1 статьи 9.1 КоАП РФ. В силу части 2 названной нормы Закона рассматривать дела об административных правонарушениях от имени органов, указанных в части 1 настоящей статьи, вправе, в том числе, государственные инспекторы государственного горного и промышленного надзора. Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя и являющимся составной частью административного регламента государственного органа (статья 47 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»). В соответствии с должностным регламентом гражданского служащего государственного инспектора отдела по надзору за работой на континентальном шельфе и нефтегазовом комплексе, утвержденным Управлением по технологическому и экологическому надзору Ростехнадзора по Сахалинской области от 04.04.2008, целью деятельности государственного инспектора является осуществление надзорных, контрольных, профилактических и других
служебные командировки" (далее - Постановление № 749) работники направляются в командировки на основании письменного решения работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Работники Министерства замещают должности государственной гражданской службы Краснодарского края, включенные в Перечень должностей в органах исполнительной власти Краснодарского края раздела III Реестра должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, утвержденного законом Краснодарского края от 12.03.2007 № 1203-КЗ "О реестре должностей государственной гражданской службы Краснодарского края". Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя и являющимся составной частью административного регламента государственного органа (часть 1 статьи 47 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"). Должностным регламентом гражданского служащего определяются его права и обязанности в рамках полномочий государственного органа. Согласно пункту 2 Положения о порядке и условиях командирования лиц, замещающих государственные должности Краснодарского края, и государственных гражданских служащих Краснодарского края, утвержденного постановлением Законодательного собрания Краснодарского края
свои полномочия в качестве гражданского служащего. Факт отсутствия его как должностного лица налогового органа (начальника правового отдела) подтверждается табелем учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за июнь-июль 2013 года. Таким образом, вышеуказанные обстоятельства свидетельствуют о невозможности с его стороны подготовки соответствующего отчета, а именно «...некачественная подготовка отчета 6-НСП (не отражено судебное дело № с суммой исковых требований <данные изъяты> тыс. руб.» В соответствии со ст. 47 прямо предусмотрено, что профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя и являющимся составной частью административного регламента государственного органа. Так, во исполнение вышеизложенного, в соответствии с должностным регламентом заместителя начальника правового отдела ФИО2 в обязанности заместителя начальника правового отдела (раздел 3 регламента) прямо предусмотрено замещение заместителем начальника отдела - начальника отдела в его отсутствие, что и исполнялось ФИО2 на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Факт нахождения ФИО2 в трудовых отношениях с ИФНС России по Железнодорожному району
на гражданскую службу, или гражданским служащим. Служебным контрактом устанавливаются права и обязанности сторон. Перечень существенных условий служебного контракта установлен частью 3 статьи 24 названного Федерального закона, пунктом 3 которой предусмотрено, что права и обязанности гражданского служащего, должностной регламент, являются существенными условиями служебного контракта. В части 5 указанной статьи закреплено, что условия служебного контракта могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме. Согласно статье 47 Федерального закона № 79-ФЗ профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя и являющимся составной частью административного регламента государственного органа. Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя и являющимся составной частью административного регламента государственного органа. В должностной регламент включаются должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с административным регламентом государственного органа, задачами и функциями структурного подразделения государственного органа и функциональными особенностями замещаемой
объяснения. В связи с этим был составлен акт. Служебная проверка проведена с соблюдением всех норм законодательства. Приказ является законным и обоснованным. Сроки проведения проверки и привлечения истца к дисциплинарной ответственности не нарушены. Приказ о дисциплинарном взыскании издан 07.08.2019 г., истец с ним ознакомлен 13.08.2019г. Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам, руководствуясь при этом следующим. Согласно части 1 статьи 47 Федерального закона "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации" профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя и являющимся составной частью административного регламента государственного органа. В должностной регламент в числе прочего включаются должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с административным регламентом государственного органа, задачами и функциями структурного подразделения государственного органа и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы (пункт 2 части 2 статьи 47 Федерального закона "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации"). В
