указанные иностранные работники не осуществляют работы, связанные с обслуживанием покупателей (например, функции продавца или кассира). К профессиям (должностям), на которые действие Постановления не распространяется, могут быть отнесены: директор (заведующий) предприятия розничной торговли (код 21501); начальник отдела в торговле (код 24683), заведующий отделом в торговле (код 22041) и заведующий секцией (код 22138), кроме специализированных отделов (секций), в которых осуществляется торговля алкогольными напитками; администратор торгового зала (код 24107), кроме специализированных залов, в которых осуществляется торговля алкогольными напитками; заведующий товарным комплексом (код 22155), главный товаровед (код 21012), товаровед (код 27150), кладовщик (код 12759); начальник отдела по маркетингу и сбыту продукции (код 24698), менеджер в подразделениях (службах) по маркетингу и сбыту продукции (код 24068); весовщик (код 11422), весовщик-счетчик (код 11423) и фасовщица (код 27311); комплектовщик товаров (код 12882), грузчик (код 11768), подсобный рабочий (код 16771); транспортный экспедитор (код 27162), экспедитор (код 27770) и экспедитор по перевозке грузов (код 27772); электромеханик по торговому и
сеток и каркасов, отделочник железобетонных изделий, штукатур, каменщик, бетонщик, плотник размер заработной платы в сведениях составляет 8 000 руб., а заявкой предусмотрена оплата труда работников по данным профессиям в размере 16 000 рублей. По профессиям экспедитора по перевозке грузов и овощевода в заявке также установлен более высокий уровень оплаты труда в сравнении с информацией, представленной в центр занятости населения (9000 рублей против 8000 рублей), при этом требования к образованию и стажу работников неодинаковы: по профессии экспедитора общество требовало наличие среднего профессионального образования, а по профессии овощевода опты работы от 3 лет, в то время как заявке в отношении данных профессий установлены более мягкие требования (наличие среднего (полного) общего образования и опыта работы от 1 года до 3 лет. Кроме того, всем иностранным работникам, согласно заявке, гарантируется предоставление жилья (как правило, общежития). Таким образом, к гражданам Российской Федерации при не предоставлении жилья и меньшем уровне оплаты труда предъявлялись повышенные требования по
или вне магазинов. Заявитель также указал, что в нарушение пункта 20 Порядка определения и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации до настоящего времени он не уведомлен об основаниях принятия решения об отклонении его заявки. Кроме того, общество пояснило, что им был произведен запрос вакансий на сайте Федеральной службы по труду и занятости, по результатам которого было выявлено, что по профессиям «товаровед», «упаковщик», «кладовщик» анкет соискателей не содержится, а по профессии «экспедитор » было предложено только 4 анкеты. Данные факты, по мнению заявителя, свидетельствуют о невозможности заполнения вакансий по подобным специальностям за счет безработных – российских граждан и об отсутствии нарушений интересов безработных граждан России. Указало, что не обращалось в Центр занятости с заявкой о наличии каких-либо вакансий, так как создание рабочих мест планировалось в 2011 году, а подача заявок о вакансиях в Центр занятости производится только при наличии готовых рабочих мест. Считает, что необращение в
наличия или отсутствия признаков фиктивного или преднамеренного банкротства должника, которая показала, что признаки преднамеренного и фиктивного банкротства отсутствуют. Из анализа финансового состояния ФИО1 проведенного финансовым управляющим, следует, что должник является неплатежеспособным, восстановление платежеспособности невозможно, так как недостаточно имущества должника для расчетов с кредиторами, в отношении должника целесообразно ввести процедуру реализации имущества. Как следует из трудовой книжки с 23.04.2004 по 24.08.2015 должник осуществлял трудовую деятельность в ООО «Кенон» на должности водителя второго класса с совмещением профессий экспедитора с выполнением погрузно-разгрузочных работ, инкассатора, уволен за прогулы без уважительных причин. Согласно справки Межрайонного отдела по городу Чите и Читинскому району ГКУ «КЦЗН» Забайкальского края от 05 марта 2020 года №0650010/207602 с 27 февраля 2020 в настоящее время состоит на учете в качестве ищущего работу, размер пособия с 27.02.2020 по 26.05.2020 составляет 1 347 руб., их них на 23.03.2020 выплачено 534 руб. 60 коп. Финансовым управляющим 23.09.2020 было назначено собрание кредиторов с повесткой дня
№ 2 к протоколу заседания межведомственной комиссии от 10.07.2009, в связи с возможностью удовлетворения потребности в рабочей силе за счет местных ресурсов, квота на привлечение обществом «Утренняя роса» иностранных работников в 2009 году снижена на 10 человек (по профессии «овощевод» 10 человек) и установлены согласованные объемы привлечения иностранных работников: по профессии «овощевод» – 20 человек, по профессии «агроном» – 5 человека, по профессии «администратор» – 3 человек, по профессии «переводчик» – 3 человека, по профессии «экспедитор » – 3 человека, о чем заявитель уведомлен письмом Министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 26.08.2009 № 3729. Принятие межведомственной комиссией по вопросам привлечения и использования иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности на территории Красноярского края данного решения о снижении обществу с ограниченной ответственностью «Утренняя роса» ранее выделенной квоты на привлечение иностранных работников на 2009 год, оформленного протоколом заседания Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности
Федерации об административных правонарушениях, У С Т А Н О В И Л: (дата) в 15:45, при проверке документов в магазине ИП ФИО1 овощи-фрукты «Изобилие», расположенного у дома (адрес), ХМАО-Югры, выявлен факт нарушения, выразившийся в том, что индивидуальный предприниматель ФИО1 привлек к осуществлению трудовой деятельности гражданина Республики Узбекистан М.Б.Р., в качестве продавца, а именно реализовывал товар категории овощи-фрукты, имея патент серии 86 № выданного (дата) УВМ УМВД РФ по ХМАО- Югре, в котором указана профессия «экспедитор », чем нарушил ч.1 ст.13.3 Федерального Закона РФ от 25.07.2002 № 115 - ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». В судебном заседании индивидуальный предприниматель ФИО1 вину в совершении правонарушения признал полностью. Просил назначить минимальное административное наказание в виде приостановления деятельности. Судья, выслушав индивидуального предпринимателя ФИО1, исследовав материалы дела, считает, что его вина в совершении правонарушения полностью доказана и подтверждается следующими доказательствами: - протоколом об административном правонарушении 86№ от (дата), согласно которому
дом, ул. Блюхера, 7. В актах указано, что участие в строительстве объектов в том числе принимали СУ ОПС, СУ Отделпромстрой. В материалах дела представлены расчетные листки по заработной плате, согласно которым ФИО1 вырабатывала норму рабочего времени в днях и часах, установленную производственным календарем, в том числе с учетом ежегодных оплачиваемых отпусков, временной нетрудоспособности, за исключением периодов отвлечений от работы. ФИО1 с 08.11.1995 г. была переведена «экспедитором» по перевозке грузов на период очередного отпуска ФИО4 Профессия «экспедитор » Списком № 2 1991 г. не предусмотрена. На основании определения Курганского городского суда Курганской области от 31.07.2019 проведена экспертиза условий труда истца по материалам настоящего гражданского дела. Эксперт Главного управления по труду и занятости населения Курганской области в заключении № 193-ЭТД от 02.09.2019 пришел к следующим выводам: «По материалам дела, а также с учетом положений СНиП 111-21-73 «Отделочные покрытия строительных конструкций», условия труда и характер работы ФИО1 в периоды работы с 01.03.1993 по
