4 - обучаются слушатели с ОВЗ из них (из гр. 5) инвалиды (кроме учтенных в гр. 6) дети-инвалиды (кроме учтенных в гр. 7) зрения слуха опорно-двигательного аппарата интеллекта другими со сложными дефектами (два и более нарушений) за счет субсидии на выполнение государственного задания по программам профессионального обучения по направлению органов службы занятости работников организаций за счет средств работодателя по договорам об оказании платных образовательных услуг за счет средств физических лиц инвалиды дети-инвалиды 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих 01 в том числе по профессиям : Программы переподготовки рабочих, служащих 02 в том числе по профессиям: Программы повышения квалификации рабочих, служащих 03 в том числе по профессиям: Всего по программам профессионального обучения (сумма стр. 01, 02, 03) 04 2.4.2. Распределение выпуска обучавшихся из числа лиц с ОВЗ и инвалидов
ППБ 01-03; 4. Программа проведения вводного инструктажа по охране труда Разрабатывается на основании типовой программы ("ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения"). Утверждается директором. Основание - Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ N 1/29 от 13.01.2003 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации". 5. Программа проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте. Разрабатывается на основании типовой программы ("ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения"). Утверждается директором. Основание - Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ N 1/29 от 13.01.2003 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации". 6. Перечень инструкций по охране труда для работников (по профессиям (должностям) и видам работ). Разрабатывается в соответствии с действующим штатным расписанием, технологическими процессами и
программы для взрослых 18 из них: педагоги дополнительного образования 19 тренеры-преподаватели 20 педагогические работники структурных подразделений, реализующих дополнительные профессиональные программы 21 из них: преподаватели 22 мастера производственного обучения 23 научные работники 24 инженерно-технический персонал 25 административно-хозяйственный персонал 26 производственный персонал 27 учебно-вспомогательный персонал 28 иной персонал 29 3.3. Численность внешних совместителей, работающих по договорам гражданско-правового характера и на условиях внутреннего совместительства и совмещения профессий (должностей) 3.3.1. Численность внешних совместителей Код по ОКЕИ: человек - 792 (в целых); единица - 642 (с одним десятичным знаком) Наименование показателей N строки Всего, человек Из них (из гр. 3) имеют образование: Из графы 3 численность работников в пересчете на полную занятость, единиц высшее из гр. 4 имеют: среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих , служащих имеют квалификационные категории женщины ученую степень ученое звание высшую первую доктора наук кандидата наук PhD профессора доцента
(из строки 04 графы 3) - работники предприятий и организаций - всего 20 из них осуществляющие образовательную деятельность по реализации образовательных программ: подготовки квалифицированных рабочих, служащих 21 подготовки специалистов среднего звена 22 Из строки 20 - работники предприятий и организаций реального сектора экономики - всего 23 из них осуществляющие образовательную деятельность по реализации образовательных программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих 24 подготовки специалистов среднего звена 25 Из общей численности мастеров производственного обучения (из строки 05 графы 3) - работники предприятий и организаций - всего 26 из них осуществляющие образовательную деятельность по реализации образовательных программ: подготовки квалифицированных рабочих , служащих 27 подготовки специалистов среднего звена 28 Из строки 26 - работники предприятий и организаций реального сектора экономики - всего 29 из них осуществляющие образовательную деятельность по реализации образовательных программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих 30 подготовки специалистов среднего звена 31 Справка 10. Численность преподавателей, использующих в учебном процессе персональные компьютеры (32) (Код по
и 2 ст. 74 Закона № 273-ФЗ, профессиональное обучение завершается итоговой аттестацией в форме квалификационного экзамена. Квалификационный экзамен проводится организацией, осуществляющей образовательную деятельность, для определения соответствия полученных знаний, умений и навыков программе профессионального обучения и установления на этой основе лицам, прошедшим профессиональное обучение, квалификационных разрядов, классов, категорий по соответствующим профессиям рабочих, должностям служащих. В соответствии с действующим законодательством рабочие профессии «пожарный» и «машинист насосных установок» входят в перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым проводится профессиональное обучение (ч. 7 ст. 73 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», приказ Минобрнауки России от 02.07.2013 № 513). Из совокупности ст.ст. 65, 195.1 Трудового кодекса РФ следует, что для допуска работника к выполнению работ по рабочимпрофессиям «пожарный» и «машинист насосных установок» необходимы документы, подтверждающие образование и квалификацию работника, то есть уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника. Требования к подготовке личного состава ведомственной пожарной охраны,
или в должности, а также с командированными, учащимися, студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, по программе, разработанной с учетом требований государственных стандартов, правил, норм и инструкций по охране труда, а также всех особенностей производства, утвержденной руководителем организации и соответствующим выборным профсоюзным органом. Проведение вводного инструктажа фиксируется в специальном журнале. Пунктом 10.8 Межотраслевых правил по охране труда предусмотрено, что первичный инструктаж на рабочем месте проводят со всеми вновь принятыми в организацию работниками, работниками, переводимыми из одного подразделения в другое, командированными, учащимися, студентами, прибывшими на производственное обучение или на практику, с работниками, выполняющими новую для них работу, а также работниками, выполняющими строительно-монтажные работы на территории организации. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят индивидуально с каждым работником с практическим показом безопасных приемов и методов труда в соответствии с инструкциями по охране труда, разработанными для отдельных профессий и видов работ с учетом требований стандартов. Список профессий работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем
ненадлежащего исполнения лицом своих профессиональных обязанностей, в Кемеровском муниципальном районе Кемеровской области при следующих обстоятельствах. 31.12.2015 года между ООО «Евростройсервис» и ФИО1 заключен трудовой договор № 00046/15, согласно которому ФИО1 обязался выполнять обязанности по профессии (специальности) машиниста экскаватора в соответствии с должностной инструкцией. 11.03.2016 года ФИО1 ознакомлен с инструкцией № ОТ-31 по охране труда для машиниста экскаватора. 02.02.2016 года ФИО1 прошел проверку знаний требований охраны труда для работников административно-хозяйственного отдела, обученных по программе обучения работников рабочих профессий . 15.04.2016 года в период времени с 18 часов 00 минут по 20 часов 00 минут машинист экскаватора ФИО1 исполнял свои должностные обязанности, находясь на строительной площадке логистического центра Магнит, расположенной в 470 метрах на юго-восток от поворота автодороги Кемерово-Промышленная на с. Ягуново Кемеровского района Кемеровской области на участке местности, имеющем координаты Широта 55,24354455°14’3676” N, долгота 86,0332438601’59,67”Е, согласно путевому листу № 17222 от 15.04.2016 года выполнял работы по ремонту и перегонке на
материалом об административном правонарушении в отношении АНО ДПО «Газ-Нефть Кадры», по ч. 3 ст. 19.20 КоАП РФ, указывая на то, что юридическое лицо АНО ДПО «Газ-Нефть Кадры», находясь по адресу местонахождения образовательной организации: 452751, РБ, <адрес> А в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ допустило нарушение нарушение ч.1.,4 ст.91 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», в части лицензирования образовательной деятельности: фактическое ведение образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам обучения работников рабочих профессий по курсу «Охрана труда», утвержденных директором АНО ДПО «Газ-Нефть Кадры» ДД.ММ.ГГГГ, по программе подготовки и повышения квалификации рабочих по курсу целевого назначения для помощником бурильщика КРС «контроль скважины. Управление скважиной при газонефтеводопроявлениях», утвержденных директором АНО ДПО «Газ-Нефть Кадры» ДД.ММ.ГГГГ, по курсу подготовки «Оказание первой доврачебной помощи», утвержденных директором АНО ДПО «Газ-Нефть Кадры» ДД.ММ.ГГГГ без лицензии, а именно не указан в приложении к лицензии адрес места осуществления образовательной деятельности: РБ, <адрес> кольцо <адрес>А.
труда или вводится должность специалиста по охране груда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда. На предприятии Программа вводного инструктажа составлена не в соответствии с рекомендациями ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения». По содержанию вместо программы вводного инструктажа представлена программа обучения работников рабочих профессий . Кроме того, согласно п. 7.2.2 ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения» данные локальные нормативные акты по охране труда должны разрабатываться руководителями структурных подразделений и утверждаться в установленном ГОСТом 12.0.004-90 порядке. В нарушение п. 375 Постановления Правительства РФ от 25.02.2000 № 162 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин», на предприятии применяется женский труд на рабочем месте
