с исковым заявлением к администрации Зябинского сельского поселения об обязании в течении 2-х месяцев со дня вступления решения суда в законную силу провести аттестацию муниципальных служащих: ФИО1 и ФИО2 В обоснование исковых требований указал, что прокуратурой Братского района Иркутской области в деятельности администрации Зябинского сельского поселения выявлены нарушения в сфере исполнения законодательства о муниципальной службе в части не проведения аттестации муниципальных служащих. Установлено, что администрацией Зябинского сельского поселения не обеспечено в установленные сроки прохождение аттестации муниципальными служащими ФИО1 и ФИО2, поступившими на службу соответственно **.**.**** и **.**.****. Выявленные нарушения требований законов о муниципальной службе и профилактике коррупции в виде не проведения аттестации муниципальных служащих не обеспечивают правильный подбор и расстановку кадров, своевременное поощрение муниципальных служащих или понижение их в должности, приводят к замещению муниципальных должностей без учета установленных законом квалификационных требований, и тем самым ограничивают доступ других граждан к муниципальной службе. Принимая во внимание, что жители муниципального района имеют право
толкования вышеуказанных правовых норм следует, что аттестация муниципального служащего проводится в целях определения его соответствия занимаемой им на условиях трудового договора конкретной должности муниципальной службы и установленным для исполнения этой должности квалификационным требованиям, предусмотренным Законом. В судебном заседании установлено, что прокуратурой Братского района Иркутской области проведена проверка исполнения требований законодательства о муниципальной службе администрацией Наратайского сельского поселения. В ходе проверки было установлено, что в нарушение требований законодательства администрацией Наратайского сельского поселения не обеспечено прохождение аттестации муниципальными служащими ФИО1, ФИО2, аттестация указанных муниципальных служащих не проводилась. Принимая во внимание, что жители муниципального района имеют право на осуществление в их интересах функций местного самоуправления компетентными и профессиональными муниципальными служащими, игнорирование требований законодательства о муниципальной службе, не проведение аттестации муниципальных служащих влечет существенное нарушение интересов общества и государства в целом, а также Наратайского муниципального образования. Согласно трудовому договору с работником муниципального учреждения от **.**.****, ФИО1 с **.**.**** принята на муниципальную должность муниципальной службы
толкования вышеуказанных правовых норм следует, что аттестация муниципального служащего проводится в целях определения его соответствия занимаемой им на условиях трудового договора конкретной должности муниципальной службы и установленным для исполнения этой должности квалификационным требованиям, предусмотренным Законом. В судебном заседании установлено, что прокуратурой Братского района Иркутской области проведена проверка исполнения требований законодательства о муниципальной службе администрацией Карахунского сельского поселения. В ходе проверки было установлено, что в нарушение требований законодательства администрацией Карахунского сельского поселения не обеспечено прохождение аттестации муниципальными служащими ФИО1, ФИО2 в установленные сроки, последняя аттестация указанных муниципальных служащих проведена 10.02.2016. Принимая во внимание, что жители муниципального района имеют право на осуществление в их интересах функций местного самоуправления компетентными и профессиональными муниципальными служащими, игнорирование требований законодательства о муниципальной службе, непроведение аттестации муниципальных служащих влечет существенное нарушение интересов общества и государства в целом, а также Карахунского муниципального образования. Согласно трудовым договорам с муниципальным служащим № 08/14, № 09/14 от 26.08.2014 ФИО1 и ФИО2
толкования вышеуказанных правовых норм следует, что аттестация муниципального служащего проводится в целях определения его соответствия занимаемой им на условиях трудового договора конкретной должности муниципальной службы и установленным для исполнения этой должности квалификационным требованиям, предусмотренным Законом. В судебном заседании установлено, что прокуратурой Братского района Иркутской области проведена проверка исполнения требований законодательства о муниципальной службе администрацией Покоснинского сельского поселения. В ходе проверки было установлено, что в нарушение требований законодательства администрацией Покоснинского сельского поселения не обеспечено прохождение аттестации муниципальными служащими ФИО1, ФИО2 в установленные сроки, последняя аттестация указанных муниципальных служащих проведена 09.02.2016. Принимая во внимание, что жители муниципального района имеют право на осуществление в их интересах функций местного самоуправления компетентными и профессиональными муниципальными служащими, игнорирование требований законодательства о муниципальной службе, непроведение аттестации муниципальных служащих влечет существенное нарушение интересов общества и государства в целом, а также Покоснинского муниципального образования. Согласно трудовому договору № 4 от 18.10.2011 ФИО2 с 18.10.2011 принята в администрацию Покоснинского сельского
толкования вышеуказанных правовых норм следует, что аттестация муниципального служащего проводится в целях определения его соответствия занимаемой им на условиях трудового договора конкретной должности муниципальной службы и установленным для исполнения этой должности квалификационным требованиям, предусмотренным Законом. В судебном заседании установлено, что прокуратурой Братского района Иркутской области проведена проверка исполнения требований законодательства о муниципальной службе администрацией Турманского сельского поселения. В ходе проверки было установлено, что в нарушение требований законодательства администрацией Турманского сельского поселения не обеспечено прохождение аттестации муниципальными служащими ФИО1, ФИО2, ФИО3 в установленные сроки, аттестация указанных муниципальных служащих за время их работы не проводилась. Кроме того, Думой Турманского сельского поселения до настоящего времени не разработано и не утверждено положение о порядке проведения аттестации муниципальных служащих. Принимая во внимание, что жители муниципального района имеют право на осуществление в их интересах функций местного самоуправления компетентными и профессиональными муниципальными служащими, игнорирование требований законодательства о муниципальной службе, не проведение аттестации муниципальных служащих влечет существенное нарушение
