«Каустик». СПО «Каустик» 30.10.1991 выдан государственный акт о выкупе имущества, а 30.11.1991 было учреждено акционерное общество «Каустик» с уставным капиталом в размере 232 000 000 руб., утвержден его устав, избран совет директоров, ревизионная комиссия, принято решение считать общество правопреемником объединения «Каустик». Решение о регистрации общества «Каустик» было принято 10.12.1991; в Государственный реестр акционерных обществ сведения внесено 13.01.1992. Приватизация СПО «Сода» проходила в следующем порядке. Совет трудового коллектива производственного объединения «Сода» 24.12.1991 принял решение подать заявку на приватизацию предприятия трудовым коллективом. Постановлением Верховного Совета Республики Башкортостан от 15.06.1992 № ВС-12/30 утверждена Программа приватизации государственных и муниципальных предприятий Республики Башкортостан на 1992 год (далее – Программа). Согласно приложению № 1 к названной Программе СПО «Сода» и «Каустик» отнесены к объектам и предприятиям, приватизация которых разрешается только по решению Совета Министров Республики Башкортостан. Фонд имущества Республики Башкортостан и Государственный комитет Республики Башкортостан по управлению государственным имуществом 27.05.1993 приняли решение № 84, которым признали
процессе рассмотрения настоящего спора факт проведения заедания совета директоров и голосование членов совета директоров по спорному вопросу повестки заседании, пришли к выводу о том, что оспариваемое решение принято по повестке заседания, при наличии кворума, необходимым количеством голосов и в пределах компетенции совета директоров общества, и как следствие, отказу в удовлетворении иска. При этом судами во внимание принято обстоятельство того, что нарушение прав истцов – акционеров общества «Астраханское Судостроительное Производственное Объединение» принятым на данном заседании решением, не подтверждено; нелегитимность оспариваемого решения совета директоров общества по смыслу статьи 68 Закона № 208-ФЗ, придаваемому правоприменительной практикой, не установлена. При таких обстоятельствах у судов имелись основания для отказа в удовлетворения иска. Подавая жалобы, заявители (истцы, ответчик и управляющая организация) ссылаются на иное толкование положений устава общества, отличное от того, которое дали суды, и приводят доводы относительно автоматического продления срока действия договора с управляющей организаций по управлению обществом. Однако соответствующие доводы заявителей предполагают переоценку
статьи 2 Федерального Закона от 21.07.1997 №116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» внесен в государственный реестр опасных производственных объектов. В целях нормальной работоспособности опасного производственного объекта эксплуатирующая организация обязан осуществлять комплекс мер, связанных с ремонтом и обслуживанием газопровода, принимать меры по недопущению, предотвращению возникновений возможных аварий и катастроф. Охранная зона газопровода высокого давления до вступления в силу Федерального закона от 03.08.2018 №342-ФЗ «О внесении изменений в Градостроительный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» устанавливались на основании Федерального закона от 31.03.199 №69-ФЗ «О газоснабжении в РФ». Зоны минимальных расстояний определялись согласно статье 38 Закона СССР №3401,роегламентирующего порядок пользования землями т транспорта, установления зон с особыми условиями землепользования(округа санитарной зоны и т.п.) в отношении магистрального трубопровода, Положением о землях транспорта, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 08.01.1981 №24, Правилами охраны магистральных газопроводов, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 12.04.1979 №341, затем Земельным кодексом Российской Федерации и Федеральным Законом
межевание и постановка на кадастровый учет земельных участков с кадастровыми номерами 29:15:030301:12 (смежный с участком 29:15:030301:27) и 29:15:030301:16 (смежный с участком 29:15:030301:12), относящихся к категории земель промышленности. В отношении земельного участка с кадастровым номером 29:15:030301:12 площадью 8,48 га установлен вид разрешенного использования: "карьер известняка", в отношении земельного участка с кадастровым номером 29:15:030301:16 площадью 16,46 га - "для производственных нужд". Общая площадь этих участков составляет 24,94 га. Формирование земельного участка с кадастровым номером 29:15:030301:27 площадью 432 978 кв. м (43,3 га) осуществлялось в границах земель, отведенных под карьер в соответствии с распоряжением Совета Министров РСФСР от 09.06.1960 N 3604-р. В совокупности с площадями участков с кадастровыми номерами 29:15:030301:12, 29:15:030301:16 и 29:15:030301:27 общая площадь всех участков составляет 68,24 га, что соответствует площади земель, изъятых из Гослесфонда в соответствии с распоряжением Совета Министров РСФСР от 09.06.1960 N 3604-р. Не принимая доводы департамента относительно того , что участок находится в границах Пермиловского государственного
от 27.02.2019 № 148 (л.д. 23), в котором просило в кратчайшие сроки восстановить световой вентиляционный конек на кровле коровника в рамках гарантийных обязательств на выполненные работы. Так как представитель ответчика на Объект не прибыл, работы по восстановлению светового вентиляционного конька вновь произведены силами истца в полном объеме. Стоимость данных работ составила 73 684 руб. 83 коп. согласно следующему расчету: Оплата труда составила 30 000 руб. 01 коп. согласно протокол № 3 от 04.04.2019 заседания производственного совета по вопросу распределения заработной платы за март 2019 года, и список перечисляемой в банк зарплаты от 12.04.2019 (л.д.77-80); Страховые взносы составили 12 912 рублей 19 копеек; Расходы на жилье составили 6 897 рублей 00 копеек в соответствии с договором аренды жилого помещения у гражданина юридическим лицом от 28.02.2019 (л.д. 81-82); Суточные составили 12 600 рублей 00 копеек в соответствии с командировочными удостоверениями ФИО4 от 26.02.2019, ФИО5 от 26.02.2019, ФИО2 от 26.02.2019, а также согласно
общества в период исполнения ими своих обязанностей могут выплачиваться вознаграждения и (или) компенсироваться расходы, связанные с исполнением ими своих обязанностей. Размеры таких вознаграждений и компенсаций устанавливаются решением общего собрания акционеров. Таким образом, деятельность совета директоров акционерного общества и отношения между советом директоров, а также ревизионной комиссией и самим обществом регулируются нормами гражданского законодательства. Эти отношения являются гражданско-правовыми. Судами установлено, что в период 2013 г. на основании решений общего собрания акционеров общества «Научно- производственное объединение «Искра», заявлений членов совета директоров заявитель осуществлял выплаты вознаграждения членам совета директоров, что подтверждается расходными ордерами, платежными поручениями. Общая сумма указанных выплат составила 4 442 553 руб. При этом страхователь названные выплаты не включил в базу по страховым взносам. Поскольку выплата вознаграждения членам совета директоров общества «Научно-производственное объединение «Искра» связана с выполнением ими управленческих функций, то вывод судов о том, что страховые взносы подлежат начислению на данное вознаграждение, является верным. Оснований для переоценки выводов судов, установленных
не может быть признано сделкой, взаимосвязанной с Договором купли-продажи имущества от 24.11.2021 № 289-21/30, поскольку указанные мероприятия не могут быть отнесены к сделке. Вместе с тем, на заседании Совета директоров ОАО «НПО ЦКТИ» от 23.11.2021 по было принято решение по вопросу № 5 «Об определении общего объема денежных средств, необходимых для освобождения производственной площадки «Лесное» (ул. Политехническая, д. 24) и перемещения личного состава и оборудования ОАО «НПО ЦКТИ» на производственную площадку «Новая территория» (ул. Атаманская, д. 3/6)». Согласно принятому решению Совет директоров ОАО «НПО ЦКТИ» определил общий объем денежных средств, необходимых для освобождения производственной площадки «Лесное» (ул. Политехническая, д. 24) и перемещения личного состава и оборудования ОАО «НПО ЦКТИ» на производственную площадку «Новая территория» (ул. Атаманская, д. 3/6) в срок до 30.06.2022 в размере 409 859 787 руб., в том числе возврат заемных средств в сумме 81 407 894 руб. в соответствии с Договором займа № 20/10-21/Зм от 20.10.2021, а
учредительные документы СП «Элокс» и его правопреемников (т. 12 л.д. 13-18, 38, 48-69, 110-111, 114-115, т. 19 л.д. 28-34), акты приема-передачи оборудования и документации (т. 12 л.д. 39-44, 70-109) свидетельствуют о том, что в уставный фонд совместного предприятия был внесен секрет производства (ноу-хау), а именно совокупность коммерчески ценной информации, знаний и умений, выраженная в виде технической документации, оборудования, необходимого для запуска производственного процесса, и услуг по обучению сотрудников. Компания «Окситроль» стала полноправным участником предприятия и получила право участвовать в управлении и принятии решений. Протокол совещания в Бюро Совета Министров СССР по ТЭК и Бюро Совета Министров СССР по машиностроению от 15.06.1989 № ТЭКб-309 (т. 12 л.д. 8-10) и Протокол совещания профильных министерств по обеспечению строящихся АЭС с реактором типа ВВЭР ГКП контрольных кабелей на 1990-1995 от 23.08.1989 (т. 12 л.д. 11-12) подтверждают, что решение о создании совместного предприятия с французской компанией с целью передачи и последующего освоения важной для
отношения к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка; привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами; принимать локальные нормативные акты (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями); создавать объединения работодателей в целях представительства и защиты своих интересов и вступать в них; создавать производственный совет (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) - совещательный орган, образуемый на добровольной основе из числа работников данного работодателя, имеющих, как правило, достижения в труде, для подготовки предложений по совершенствованию производственной деятельности, отдельных производственных процессов, внедрению новой техники и новых технологий, повышению производительности труда и квалификации работников. Полномочия, состав, порядок деятельности производственного совета и его взаимодействия с работодателем устанавливаются локальным нормативным актом. К полномочиям производственного совета не могут относиться вопросы, решение
отношения к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка; привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами; принимать локальные нормативные акты (за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями); создавать объединения работодателей в целях представительства и защиты своих интересов и вступать в них; создавать производственный совет (за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) – совещательный орган, образуемый на добровольной основе из числа работников данного работодателя, имеющих, как правило, достижения в труде, для подготовки предложений по совершенствованию производственной деятельности, отдельных производственных процессов, внедрению новой техники и новых технологий, повышению производительности труда и квалификации работников. Полномочия, состав, порядок деятельности производственного совета и его взаимодействия с работодателем устанавливаются локальным нормативным актом. К полномочиям производственного совета не могут относиться вопросы, решение
бережного отношения к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка; привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами; принимать локальные нормативные акты (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);создавать объединения работодателей в целях представительства и защиты своих интересов и вступать в них; создавать производственный совет (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) - совещательный орган, образуемый на добровольной основе из числа работников данного работодателя, имеющих, как правило, достижения в труде, для подготовки предложений по совершенствованию производственной деятельности, отдельных производственных процессов, внедрению новой техники и новых технологий, повышению производительности труда и квалификации работников. Полномочия, состав, порядок деятельности производственного совета и его взаимодействия с работодателем устанавливаются локальным нормативным актом. Работодатель обязан информировать производственный совет о результатах рассмотрения предложений,
