Проведение служебной проверки в отношении федеральных государственных гражданских служащих - гражданское законодательство и судебные прецеденты

в отношении соответствующих государственных гражданских служащих служебной проверки. Таким образом, последствием установления факта нарушения Административного регламента является привлечение виновных государственных гражданских служащих к дисциплинарной ответственности. В данном случае руководитель Хакасского УФАС России на основании поступивших от АО «ЕТГК» сведений издал приказ о проведении служебной проверки в отношении государственных гражданских служащих. На дату подачи жалобы АО «ЕТГК» в ФАС России факты нарушения Административного регламента, выразившиеся в нарушении порядка и сроков составления протоколов заседаний комиссии антимонопольного органа, были установлены Хакасским УФАС России, а виновные государственные гражданские служащие привлечены к дисциплинарной ответственности. При этом в соответствии с частью 2 статьи 57 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе» за каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Таким образом, на дату подачи в ФАС России жалобы АО «ЕТГК», содержащей указанные доводы, данные обстоятельства были по существу рассмотрены Хакасским УФАС России в соответствии с положениями Административного регламента. В

письма прокуратуры Ленинградской области от 18.11.2021 с приглашением принять участие в межведомственном совещании в 11:00 19.11.2021, которое в 09:15 19.11.2021 было расписано начальнику отдела ФИО7 с визой «принять участие», а также 18.11.2021 сотрудником прокуратуры устно было сообщено о проведении совещания по телефону сотруднику отдела ФИО4 для передачи начальнику отдела, однако по полученной от сотрудником прокуратуры, представитель Департамента участие в совещании не принимал (т.1 л.д.163). Приказом от 23.11.2021 № 515 назначено проведение служебной проверки в отношении федеральных государственных гражданских служащих Департамента лесного хозяйства по СЗФО по факту, указанному в служебной записке заместителя начальника Департамента ФИО2 (т.1 л.д.161-162). 24.11.2021 ФИО7 вручено уведомление о необходимости представить объяснения в письменной форме по данному факту (т.1 л.д.170), однако по состоянию на 29.11.2021 такие объяснения не были предоставлены, о чем в соответствии с требованиями ТК РФ составлен соответствующий акт (т.1 л.д.171). Факт не предоставления письменных объяснений, в том числе, на момент рассмотрения дела судом, стороной

(лица, исполняющего обязанности руководителя территориального управления Россельхознадзора) или по письменному заявлению гражданского служащего. В соответствии с пунктом 2.1 Положения об организации и проведении служебных проверок в отношении федеральных государственных гражданских служащих территориальных управлений Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, решение о проведении проверки оформляется приказом территориального управления Россельхознадзора. Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ и.о. руководителя Управления Россельхознадзора по Хабаровскому краю, Еврейской автономной и Магаданской областям ФИО5 принято решение о проведении служебной проверки в отношении федерального государственного гражданского служащего Управления ФИО1 по фактам, изложенным в письме заместителя руководителя Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № №. Приказом Управления от ДД.ММ.ГГГГ №, приказ Управления от ДД.ММ.ГГГГ № «О проведении служебной проверки» отменен, то есть отменено решение о проведении служебной проверки. Данное решение является прерогативой руководителя. Истцом приказ № от ДД.ММ.ГГГГ обжалован не был. Таким образом, требования истца о признании незаконным прекращение служебной проверки в отношении ФИО1,