Проведение тренингов лицензия - гражданское законодательство и судебные прецеденты

время - уровень страны 71. Ключевые атрибуты: - наличие эффективных механизмов лицензирования аудиторских организаций и частных аудиторов; - четкая формулировка требований к обучению и предоставление необходимых ресурсов для эффективного обучения; - наличие возможностей информирования аудиторов по актуальным вопросам и проведения тренингов для них по новым нормативным требованиям в сфере бухгалтерского учета, аудита и другим; - укрепление репутации аудиторской профессии с целью привлечения и удержания специалистов, обладающих нужными качествами. 1.6.1 Наличие эффективных механизмов лицензирования аудиторских организаций и частных аудиторов 72. Аудит - это деятельность в интересах общества, осуществляемая лицами с соответствующей квалификацией в надлежащих условиях. Чтобы эти характеристики соблюдались, как правило, разрабатываются национальные механизмы выдачи аудиторским организациям или частным аудиторам лицензий на проведение аудита. Часто уполномоченный орган ведет реестр одобренных аудиторских организаций и частных аудиторов. Как правило, при определенных обстоятельствах власти имеют право отозвать лицензию. 1.6.2 Четкая формулировка требований к обучению и предоставление необходимых ресурсов для эффективного обучения 73. В

2 лет, и имеющей опыт проведения аудита не менее трех микрофинансовых институтов, а ревизионное заключение предоставлено ревизионным союзом сельскохозяйственных кооперативов, состоящим в саморегулируемой организации ревизионных союзов; - размер субсидии - не более 80% стоимости проведения одной внешней рейтинговой оценки, оценки эффективности микрофинансовой деятельности, но не более 100 тыс. рублей; - рейтинговая оценка предоставлена компанией, в том числе международной, аккредитованной Минфином России. 5.10.9. Представление микрофинансовым институтам за счет бюджетов всех уровней субсидий на компенсацию части затрат на обучение и повышение квалификации, тренинги, курсы специалистов микрофинансовых институтов осуществляется в сумме, не превышающей 80% стоимости затрат на обучение и не более 100 тыс. рублей на следующих условиях: - в случае оказания образовательных услуг - образовательное учреждение должно иметь лицензию на оказание образовательных услуг в области высшего или среднего специального (дополнительного) образования; - в случае оказания тренинговых услуг или проведения курсов, не требующих лицензирования, центры обучения должны иметь опыт проведения тренингов, курсов для микрофинансовых

2 лет и имеющей опыт проведения аудита не менее трех микрофинансовых институтов, а ревизионное заключение предоставлено ревизионным союзом сельскохозяйственных кооперативов, состоящим в саморегулируемой организации ревизионных союзов; - размер субсидии - не более 80% стоимости проведения одной внешней рейтинговой оценки, оценки эффективности микрофинансовой деятельности, но не более 100 тыс. рублей; - рейтинговая оценка предоставлена компанией, в том числе международной, аккредитованной Минфином России. 5.10.8. Представление микрофинансовым институтам за счет бюджетов всех уровней субсидий на компенсацию части затрат на обучение и повышение квалификации, тренинги, курсы специалистов микрофинансовых институтов осуществляется в сумме, не превышающей 80% стоимости затрат на обучение и не более 100 тыс. рублей на следующих условиях: - в случае оказания образовательных услуг - образовательное учреждение должно иметь лицензию на оказание образовательных услуг в области высшего или среднего специального (дополнительного) образования; - в случае оказания тренинговых услуг или проведения курсов, не требующих лицензирования, центры обучения должны иметь опыт проведения тренингов, курсов для микрофинансовых

в обучении, проведение итоговой аттестации и (или) квалификационного экзамена, получение при необходимости работниками документов о допуске к работе на соответствующем рабочем месте, другие затраты, непосредственно связанные с проведением обучения (сырье, расходные материалы, спецодежда, спецобувь, средства индивидуальной защиты и т.д.); г) путем организации стажировки работников на рабочем месте в своей или в другой организации. Из материалов дела видно, что с учетом положений пункта 26 Порядка № 155-пп и во исполнение пункта 2.2.2 договора от 28.07.2015 № 53-О ОАО «Центросвармаш» заключило с автономной некоммерческой организацией «Институт Производства Роста «Оргпром» (далее – Институт) договор от 27.07.2015 № АНО/КП/15/054 на оказание услуг по обучению в виде тренинга на тему «Развитие людей и создание системы мониторинга и управления преобразованиями». Казначейством не оспаривается то обстоятельство, что Институт имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности по образовательным программам, одной из которых является программа дополнительного профессионального образования «Повышение эффективности производственного подразделения на основе принципов бережливого производства» (216 часов). Согласно

технологии INNOVENE с дополнением №INV-PSBC-001 о представлении лицензии на использование процесса саженаполненного компаудирования для производства саженаполненной компаудированной продукции. В качестве вознаграждения за права и лицензии, представленные лицензиаром, лицензиат выплачивает посреднику фиксированное вознаграждение в размере 15 460 000,00 долларов США. За подготовку комплекта исходных данных для проектирования лицензиат выплачивает посреднику фиксированную сумму в размере 2 773 000,00 Евро, включая НДС. За проведение тренинга в виде проведения лицензиаром консультаций, обучения и выдаче рекомендаций лицензиату по принципам эксплуатации установки лицензиат выплачивает лицензиару фиксированную сумму в размере 750 000 долларов США. За представление лицензии и прав на использовании информации о процессе саженаполненного компаудирования лицензиант выплачивает посреднику фиксированное вознаграждение в размере 3 360 000,00 долларов США и другие, предусмотренные соглашением, дополнительные платежи, в том числе возможность увеличения размера вознаграждения. Резидентом по заключенному соглашению от 22.12.2011 № INV-PS-001 оформлен паспорт сделки от 22.12.2011 №11120028/3287/0000/4/0 (далее - ПС). Дата завершения исполнения обязательств по ПС указана 30.06.2017 –

предыдущего месяца, которые не могут составлять менее 9 000 рублей в месяц (пункт 3.3. договора). В дополнительном соглашении стороны также установили единовременный платеж в размере 68 000 рублей, а также установили обязанность ответчика выплачивать периодические отчисления за пользование комплексом прав в размере 12% от доходов, полученных лицензиатом от проведения тренингов по темам, указанным дополнительном соглашении. 30.04.2015 стороны подписали соглашение о расторжении лицензионного договора на право использования результата интеллектуальной деятельности от 15.01.2012 № 15-01-2012, в котором указали, что с 01.05.2015 лицензионный договор на право использования результата интеллектуальной деятельности от 15.01.2012 № 15-01-2012 и дополнительное соглашение от 19.03.2013 к договору считаются расторгнутыми, лицензия от 25.01.2015 на право использования в своей коммерческой деятельности торговой марки «Школа продаж ФИО1», а также право на проведение тренингов «Технология уверенных переговоров и продаж», «Как увеличить продажи? Как нанять результативных сотрудников?», «Навыки управления. Технология управления персоналом» аннулируется с 01.05.2015. В соглашении о расторжении от 30.04.2015 ответчик обязался

организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам», заявитель жалобы указывает на то, что оказываемые им услуги не подпадают под признаки дополнительного профессионального образования. В частности, учреждением приведены доводы об оказании им услуг для сотрудников компании «Сахалин Энерджи Компании ЛТД» независимо от наличия у них среднего или высшего профессионального образования, отсутствии профессиональной направленности обучения, план проведения тренингов не привязан к профессиональным стандартам, квалификационным требованиям для соответствующих должностей, профессий и специальностей, отсутствует итоговая аттестация. Полагает, что судом апелляционной инстанции необоснованно не приняты во внимание указанные обстоятельства, поэтому вывод суда о необходимости получения учреждением лицензии на оказание образовательных услуг, по мнению заявителя, неправомерен. В заседании суда кассационной инстанции представитель ННОУ «Учебный центр «Вега» доводы, изложенные в кассационной жалобе, поддержал в полном объеме. Представитель прокуратуры просил постановление суда апелляционной инстанции оставить без изменения. Суд кассационной инстанции, изучив материалы дела, обсудив доводы, изложенные в кассационной жалобе, проверив правильность применения апелляционной инстанцией норм материального