транспортным средством и прошел освидетельствование на состояние алкогольного опьянения, процессуальные документы были составлены в отношении водителя Захарова И.А. В заключении по результатам проведенной служебной проверки сделаны выводы о том, что инспектор дорожно-патрульной службы 2 взвода 2 роты ОБ ДПС ГИБДД УМВД России по городу Архангельску П. допустил нарушение служебной дисциплины, не выполнил требования процессуального законодательства, что привело к возбуждению дела об административном правонарушении в отношении лица, не являющегося его субъектом, в связи с чем он (П <...> заслуживает привлечения к дисциплинарной ответственности. Приведенные выше обстоятельства следуют и из иных представленных с протестом заместителя Генерального прокурора Российской Федерации Ткачева И.В. материалов, в числе которых письменные объяснения ФИО1, настаивавшего на том, что правонарушения он не совершал, 12-14 августа 2017 г. находился на рабочем месте, что подтверждается табелем учета рабочего времени ООО «Пежма», о возбуждении в отношении него дела об административном правонарушении и рассмотрении его мировым судьей не знал, о вынесении в
не были представлены административному органу в ходе проверки. В силу пункта 7 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного приказом Минтранса от 20.08.2004 №15, для водителей, работающих по календарю пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями, нормальная продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать 8 часов. Согласно пункту 7.1 трудовых договоров от 01.12.2008 и от 18.01.2009 работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями по графику (л.д. 51-54). Проверка табеля учета рабочего времени за июнь 2009 показала, что продолжительность рабочего времени водителей ФИО4 и ФИО5, работающих по трудовым договорам у индивидуального предпринимателя ФИО1, 11.06.2009 составила 14 час. 40 мин и 16 час. 40 мин. соответственно. Кроме того, табель ведется предпринимателем без учета записей по режиму труда и отдыха в регистрационных листах. Нарушение порядка учета рабочего времени, фактически отработанного водителями, признано ответчиком (л.д. 34-35). Тем самым, ответчиком не организован контроль за соблюдением установленного режима работы
осуществлять техническое обслуживание и ремонт транспортных средств, или договоров со специализированными организациями на техническое обслуживание и ремонт транспортных средств. В соответствии с актом проверки от 12.02.2007 № 01/006, протоколом об административном правонарушении от 12.02.2007 № 01/004 допущенные ответчиком нарушения условий, предусмотренных специальным разрешением (лицензией) выразились в следующем. 1. Ответчиком не соблюдается режим труда и отдыха водителей автомобилей. В ходе проверки было установлено, что ежемесячные графики работы водителей на линии (графики сменности) предпринимателем не составляются. Проверка табеля учета рабочего времени, путевых листов № 85 от 09.01.2007, № 97 от 10.01.2007, № 105 от 11.01.2007, № 109 от 12.01.2007 водителя ФИО4 показала, что продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха водителей составляет менее 12 часов. Ответчик в судебном заседании признал наличие в своих действиях события административного правонарушения и вину в его совершении (протокол судебного заседания). Событие административного правонарушения подтверждается путевыми листами, табелем учета рабочего времени (л.д. 15-17). В соответствии с пунктом 4 Положения об особенностях
о выдаче пропуска для работника ФИО2, в связи с чем, 08.08.2022, указанному работнику подрядной организации был выдан пропуск № 211977059. Предоставить информацию о проходах ФИО2 на территорию АО «Лебединский ГОК» в период с 08.08.2022 по 30.09.2022 не представляется возможным, так как на КПП Комбината проверяется наличие пропуска (права) нахождения на территории предприятия без документальной фиксации даты и времени фактического входа. Из сообщения начальника энергоцентра АО «Лебединский ГОК» ФИО12 следует, что специалистами ЭЦ была проведена проверка табеля учета рабочего времени ООО «Спецстрой», по итогам которой, установлено, что ФИО2 к работам не допускался, в подтверждение чего представлены наряд-допуски. 02.08.2022 между ООО «Спецстрой» и ООО «АК «Промагро» (Сибагро) заключен договор подряда № 26-000145373 на выполнение работ: устройство кровли гаражного бокса Транспортной компании СКБ на объекте Транспортная компания СКБ. При выполнении работ по устройству кровли гаражного бокса транспортной компании СКБ, на объекте ТК СКБ Промагро 09.08.2022 подавалась заявка на посещение объектов ООО АПК «Промагро»
на основании приказа ООО «НефтеСпецТранс» от (дата) (номер) работал в Обществе <данные изъяты> (номер) и был уволен на основании приказа от (дата) (номер) по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника). Приказом ООО «НефтеСпецТранс» от (дата) (номер) «О ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей» С. лишен премии за (дата) за нарушение п. 2.23 Типовой должностной инструкции в связи с тем, что (дата) специалистами службы безопасности ООО «НСТ» была проведена внеплановая проверка табеля учета рабочего времени работников а/к (номер). Проверкой установлено, что по указанию начальника а/к (номер) С. в период с (дата) по (дата) контролеры РРТО а/к (номер) ООО «НСТ» вносили недостоверные данные в программу 1С, а именно приписывали в качестве второго водителя на тс <данные изъяты>, г/н (номер) гар. *** лиц, указанных в списке, представленном С. Фактически указанные в списке работники не работали на данном т/с, что подтверждается копиями путевых листов и объяснениями водителей. С. вносил
ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ответчиком ФГУП «Охрана» МВД России по PC (Я) в должности начальника команды военизированной охраны Нерюнгринского отдела филиала. Как следует из пункта 3.2 должностной инструкции начальника команды военизированной охраны филиала ФГУП «Охрана» МВД России по PC (Я) в функциональные обязанности начальника входит осуществление контроля ведения служебной документации по военизированной охране в структурных подразделениях филиала, обобщение поступающей информации и представление (направление) в соответствующие инстанции письма, указания, подготовка справок и отчетов, проверка табеля учета рабочего времени стрелков ВОХР. Приказом № ... от 17.12.2015 директора ФГУП «Охрана» МВД России по PC (Я) на ФИО1 наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания за ненадлежащее исполнение функциональных обязанностей, а именно: при ежемесячном составлении табелей учета рабочего времени выхода на службу стрелков команды военизированной охраны систематически допускаются ошибки. Основанием наложения дисциплинарного взыскания явились служебная записка начальника отдела кадров и объяснительная записка истца. Из служебной записки ФИО1 от 09 декабря 2015 года следует,
оформления, своевременной сдачей и обработкой путевых листов, табелей учета рабочего времени, также всех документов, необходимых для начисления заработной платы. Организует и контролирует ведение табеля рабочего времени на работников автоколонны, своевременное предоставление всех необходимых документов для начисления заработной платы в соответствии с установленными обществе правилами (п. 2.18 Должностной инструкции). Из представленного в дело приказа от 30.10.2019 г. № «О ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей» следует, что 01.09.2019 г. специалистами службы безопасности ООО «НСТ» была проведена внеплановая проверка табеля учета рабочего времени работников а/к № 2. Проверкой установлено, что по указанию начальника а/к № 2 ФИО3 в период с 01.01.2019 г. по 01.09.2019 г. контролеры РРТО а/к № 2 ООО «НСТ» вносили недостоверные данные в программу 1С, а именно приписывали в качестве второго водителя на тс МАN TGS UDS, г/н №. 4764 лиц, указанных в списке, представленном ФИО3 Фактически указанные в списке работники не работали на данном т/с, что подтверждается копиями путевых листов
