другую местность работников (членов их семей), уволенных при ликвидации организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также оплата провозабагажа (не более 5 тонн на семью), производимые на основании проездных билетов, накладных и других документов на перевозку багажа, справок о составе их семей, копий паспортов и трудовых книжек членов их семей, справок с последнего места работы членов их семей, подтверждающих, что они не пользовались этой льготой; абзац исключен. - Приказ Минэнерго РФ от 24.10.2011 N 472. (см. текст в предыдущей редакции) Дополнительное пенсионное обеспечение (негосударственные пенсии) работников, имеющих право на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации и стаж работы не менее 10 лет в организациях по добыче (переработке) угля (горючих сланцев), подразделениях военизированных аварийно-спасательных частей и шахтостроительных организациях, при увольнении в связи с ликвидацией этих организаций, а также при увольнении из организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) до продажи пакета акций этих
выплате истцу на основании судебного решения пени (штрафа) по государственному контракту, возмещения судебных издержек (в части расходов на уплату государственной пошлины) - по подстатьям, соответствующим категории получателя: - 296 "Иные выплаты текущего характера физическим лицам"; - 297 "Иные выплаты текущего характера организациям". 3. Операции по выплате компенсации расходов, связанных с проездом и провозомбагажа при переезде из районов Крайнего Севера к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора, лицам, работающим (работавшим) в районах Крайнего Севера - по подстатьям: - 214 "Прочие несоциальные выплаты персоналу в натуральной форме" - при осуществлении выплаты до увольнения ; - 265 "Пособия по социальной помощи, выплачиваемые работодателями, нанимателями бывшим работникам в натуральной форме" - при осуществлении выплаты после увольнения. 4. Операции по оплате проезда детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, и сопровождающих группы детей лиц к месту отдыха и обратно, а также возмещение сопровождающим детей лицам расходов на проживание и
по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом; оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте. Право на оплату стоимости проезда и стоимости провозабагажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации в указанных районах и местностях. Работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой из
ним местностей» (с учетом дополнений и изменений) предусмотрено, что финансирование расходов гражданам, связанных с выездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, осуществляется за счет средств республиканских бюджетов республик в составе Российской Федерации и бюджетов национально-государственных и административно-территориальных образований, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Следовательно, расходы лиц, проживающих в районах Крайнего Севера, на проезд и провозбагажа в случае переезда работника к новому месту жительства в связи с прекращением или расторжением трудового договора (контракта) по любым основаниям (за исключением увольнения за виновные действия) более 3 лет оплачиваются (возмещаются) по фактическим расходам проезда работника и членов его семьи и провоза багажа, но не свыше 5 тонн на семью. 19.11.2003 Государственной инспекции труда в Камчатской области дано разъяснение за № 4-1931 о том, что плата и сборы за услуги и работы, связанные с перевозкой грузобагажа определяются как Правилами перевозки пассажира, багажа, грузобагажа (в зависимости
в суд с иском к отделу военного комиссариата (адрес) о выдаче воинских перевозочных документов, ссылаясь на следующие обстоятельства. ФИО1, майор запаса Вооруженных Сил Российской Федерации уволен с военной службы в запас по достижении предельного возраста пребывания на военной службе. Согласно приказу Министра обороны Российской Федерации (№) от 27.12.2017 имеет право на бесплатный проезд и провоз багажа к избранному месту жительства. Справка на бланке Ф-1 воинских перевозочных документов, дающая право на бесплатный проезд и провоз багажа при увольнении из воинской части истцом получена не была, по той причине, что истец не думал менять место жительства и уезжать из Комсомольска-на-Амуре. В настоящий момент решен вопрос с переездом в другой регион России, но отдел военного комиссариата не выдает истцу воинские перевозочные документы по Ф-1, Ф-2, так как истец им не представил вышеуказанную справку. Войсковая часть (№) которая дислоцировалась в (адрес), и должна была выдать истцу эту справку ликвидирована. В связи с вышеизложенным просит
Дело №2-309/16 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 26 сентября 2016 года г. Анадырь Анадырский городской суд Чукотского автономного округа в составе председательствующего судьи Мищериной Е.Г., при секретаре Красовской А.А., с участием представителя Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» ФИО2, действующей на основании нотариальной доверенности от 12.05.2016г. рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Анадыре гражданское дело №2-309/16 по иску ФИО1 к УФПС Чукотского автономного округа-филиал ФГУП «Почта России» о взыскании суммы на оплату проезда и провоза багажа при увольнении с выездом на постоянное место жительство в центральные районы страны, установил: ФИО3 обратился в Анадырский городской суд с иском к УФПС Чукотского автономного округа-филиал ФГУП «Почта России» о взыскании суммы на оплату проезда и провоза багажа при увольнении с выездом на постоянное место жительство в центральные районы страны. В обоснование иска указал, что он с 01 ноября 2013 года работал в ФГУП « Почта России»- филиал ФГУП «Почта России» в должности инженера 1
33-47/2017№ 2-309/2016 АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ Судебная коллегия по гражданским делам суда Чукотского автономного округа в составе председательствующего Калининой Н.Л., судей Зиновьева А.С., Цвелева С.А., при секретаре Корегиной М.В., рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Анадыре гражданское дело по апелляционной жалобе истца ФИО1 на решение Анадырского городского суда от <дата>, которым постановлено: «в удовлетворении исковых требований ФИО1 к УФПС Чукотского автономного округа – филиал ФГУП «Почта России» о взыскании суммы на оплату проезда и провозабагажа при увольнении с выездом на постоянное место жительство в центральные районы страны - отказать». Заслушав доклад судьи Цвелева С.А., судебная коллегия установила: ФИО1 обратился в Анадырский городской суд с иском к УФПС Чукотского автономного округа – филиалу ФГУП «Почта России», в обоснование которого указал, что он с 01.11.2013 работал в Федеральном государственном унитарном предприятии «Почта России» - филиал ФГУП «Почта России» в должности инженера 1 категории по транспорту. 08.07.2016 трудовой договор был расторгнут по его
