от 25 июня 2007 г. № 402, пункту 9 Инструкции по применению плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений, утвержденной приказом Минфина России от 16 декабря 2010 г. № 174н, пункту 34 Федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Основные средства», утвержденного приказом Министерства финансов Российской Федерации от 31 декабря 2016 г. № 257н, пункту 2.1 Приложения № 1 к приказу Министерства образования и науки Российской Федерации «О продолжительности рабочеговремени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» от 22 декабря 2014 г. № 1601. Нарушение своих прав оспариваемым правовым актом ФИО3 связывает с предъявленным к нему Федеральным государственным казенным военным образовательным учреждением высшего образования «Краснодарское высшее военное училище имени генерала армии СМ. Штеменко» Министерства обороны Российской Федерации (далее - КВВУ) иском о возмещении средств федерального бюджета на сумму 229 592 рубля 44 копейки, рассчитанной
Министерства финансов от 16.08.2019 № 53-19-05/042 в качестве нецелевого использования спорных субвенций Учреждением указывает на факт осуществления выплат стимулирующего характера воспитателям за заведование группой, музыкальным руководителям - за высшую категорию, заведование физкультурным залом, ведение и оформление карт индивидуального развития дошкольников по физическому развитию. Вместе с тем, такой вывод надзорного органа, как верно указано судом первой инстанции в обжалуемом решении, противоречит положениям части 6 статьи 47 Закона № 273-ФЗ, в соответствии с которыми в рабочее время педагогических работников в зависимости от занимаемой должности включается учебная (преподавательская) и воспитательная работа, в том числе практическая подготовка обучающихся, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, - методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися. Конкретные трудовые (должностные) обязанности педагогических работников определяются трудовыми договорами (служебными контрактами) и
дебют» и за призовые места в муниципальном конкурсе «Мои инновации», отклоняется судом как противоречащий статье 48 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», в соответствии с которой педагогические работники обязаны систематически повышать свой профессиональный уровень. Подготовка и участие в профессиональных конкурсах является одной из форм повышения профессионального уровня педагогических работников. В соответствии с частью 6 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в рабочее время педагогических работников в зависимости от занимаемой должности включается учебная (преподавательская) и воспитательная работа, в том числе практическая подготовка обучающихся, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, - методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися. Конкретные трудовые (должностные) обязанности педагогических работников определяются трудовыми договорами (служебными контрактами) и
ознакомлена под роспись. Приказом ГАОУ ВО МГПУ от 28.04.2022 № 357общ «Об утверждении норм времени для расчета учебной нагрузки педагогических работников, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования на 2022/2023 учебный год» утверждены нормы времени для расчета учебной нагрузки, для преподавателей института она составила 720 часов в год. Таким образом, в университете устанавливается годовой объем учебной нагрузки. В соответствии с примечанием 1 к пункту 2.8.2 Приложения (номер) к Приказу (номер) в рабочее время педагогических работников включается учебная (преподавательская) и воспитательная работа. Рабочее время педагогических работников включает в себя нормируемую часть и не нормируемую. Нормируемой является преподавательская работа, а другая часть педагогической работы, требующая затрат рабочего времени - не конкретизирована по количеству часов. Таким образом в 36 часов еженедельной нагрузки педагогического работника входит как часть учебной нагрузки (720 часов в год) (нормируемая часть), так и внеучебная нагрузка - другая работа (не нормируемая часть), объем которой в сумме с первой
