3 часа в неделю вела кружок. Общая продолжительность рабочего времени в неделю, в течение которого ФИО4 фактически выполняла педагогическую работу, составляла 19 часов в неделю. Оснований не учитывать работу руководителем кружка в качестве педагогической нагрузки суд не находит. При таких обстоятельствах указанные в первоначальных индивидуальных сведениях в отношении ФИО4 за 2007 год данные о работе на полную ставку соответствуют действительности. Суд не может признать индивидуальные сведения в отношении ФИО4 не соответствующими фактической продолжительности рабочего времени учителя . Таким образом, суд не усматривает недостоверности индивидуальных сведений в отношении ФИО3 и ФИО4 В первоначальных индивидуальных сведениях в отношении этих лиц страхователь достоверно и в полном объеме указал сведения о продолжительности рабочего времени учителей. Эти сведения соответствуют фактическим обстоятельствам и документам организации. При таких обстоятельствах страхователь не может быть привлечен к ответственности за представление недостоверных индивидуальных сведений. При этом суд исходит из того, что между сторонами возник правовой спор об обоснованности отражения
предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя и отчество; 3) идентификационный номер налогоплательщика (при наличии у страхователя данных об идентификационном номере налогоплательщика застрахованного лица). Основополагающими федеральными законодательными и иными нормативными правовыми актами, применяемыми при регулировании продолжительности рабочего времени и особенностей, связанных с режимом рабочего времени учителей , преподавателей, других педагогических и иных категорий работников образовательных организаций, являются: Трудовой кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее - Закон №273); приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 №1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» (далее - Приказ №1601); Положение об особенностях режима рабочего времени и времени
ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» норма часов педагогической работы 30 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям, осуществляющим присмотр и уход за детьми в группах продленного дня. Пунктом 2.8.1 Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601 (ред. от 13.05.2019) "О продолжительности рабочеговремени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным). В соответствии с пунктом 4 Правил периоды работы, выполнявшейся до 01.09.2000 в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 – при условии выполнения
№ 1601 утверждена продолжительность рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре (далее – Приказ № 1601). В силу пункта 1 Приказа № 1601 продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочеговремени не более 36 часов в неделю. В соответствии с пунктом 2.8.1 Приказа № 1601 норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным). Приказом № 1601 утвержден порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемый в трудовом договоре (далее – Порядок). Объем учебной нагрузки, установленный педагогическому работнику, оговаривается в трудовом договоре, заключаемом педагогическим работником с организацией, осуществляющей образовательную деятельность (пункт 1.4 Порядка). Согласно пункту 1.2 Порядка при определении учебной нагрузки педагогических
«Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений». Таким образом рабочее время это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности. Для учителей — это время не может превышать 36 часов в неделю. Кроме этого, для учителей, установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. Как установлено указанными законодательными и нормативными документами, рабочее время учителя состоит из нормируемой и ненормируемой частей. Нормируемая часть педагогической работы учителя – это фактическая учебная нагрузка, которая с его письменного согласия может быть выше или ниже установленной нормы часов педагогической работы, что, соответственно, увеличивает или уменьшает нормируемую часть рабочего времени. За учебную нагрузку педагогических работников принимается ее объем по выполнению учебной (преподавательской) работы во взаимодействии с обучающимися по видам учебной деятельности, установленным учебным планом (индивидуальным учебным планом), текущему контролю успеваемости, промежуточной и итоговой
