с организациями - поставщиками коммунальных услуг (услуги по энергоснабжению, теплоснабжению, водоснабжению и водоотведению мест общего пользования, а также энергоснабжению имущества Холдинга); расчеты с организациями, предоставляющими услуги по охране помещений и мест общего пользования и страхованию мест общего пользования; расчеты с организациями, предоставляющими услуги по уборке мест общего пользования, расположенных на первом, втором и подвальном этажах здания, и территории, прилегающей к зданию; ликвидация аварийных ситуаций; оплата труда обслуживающего персонала (администратор здания, инженер, электрик, сантехник, рабочий по обслуживанию зданий), включая обязательные отчисления в социальные фонды на зарплату работников, предусмотренные законодательством; расходы на обслуживание, содержание и ремонт инженерных коммуникаций и сетей (охранно-пожарной сигнализации, сантехнического, тепло и электрооборудования) в здании; расходы на ремонт мест общего пользования, общего имущества в здании; иные услуги по обслуживанию здания. В эксплуатационные затраты включаются накладные расходы, представляющие собой дополнительные к прямым затратам расходы на управление, организацию и обслуживание Управления (оплата труда работников аппарата управления, включая обязательные отчисления в
работника по сравнению с установленным законодательством, не подлежит применению. Приказом от 21 февраля 2014 года № 8 приказ № 6 от 19 февраля 2014 года отменен, с указанным приказом ФИО1 не ознакомлен под роспись, что является нарушением требований статьи 22 Трудового кодекса; - в период с 2008 года по 1 января 2014 года не проведена аттестация рабочего места рабочего по обслуживанию здания по условиям труда, чем нарушена статься 212 Трудового кодекса; - ФИО1, рабочий по обслуживанию зданий, не обеспечен прошедшими обязательную сертификацию илидекларирование соответствия средствами индивидуальной защиты, что является нарушением статей 21.2 и 221 Трудового кодекса; - выдача ФИО1 средств индивидуальной защиты не зафиксирована под роспись в личной карточке выдачи средств индивидуальной защиты, что является нарушением требований приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»; - работодателем допущен к работе ФИО1, рабочий по обслуживанию зданий,
решения суда первой инстанции с учетом доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия находит решение подлежащим оставлению без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения. Судом при рассмотрении дела установлено, что ФИО1 была принята 01 января 2012 года на работу в МУП «Баня №7» на должность дежурной душевых кабин. Дополнительным соглашением к трудовому договору б\н от 01.01.2012 в трудовой договор были внесены изменения, вступившие в силу 01.01.2017, согласно которым занимаемая истицей должность стала именоваться рабочий по обслуживанию в бане. Кроме того, 05 января 2017 года с истицей был заключен договор о приеме на работу в МП «Баня №7» городского округа «Город Калининград» на должность уборщика производственных помещений по совместительству. ФИО1 приказом МП «Баня №7» от 14.07.2017 № привлечена к дисциплинарному взысканию в виде предупреждения за грубое нарушение трудовой дисциплины за создание конфликтной ситуации и нарушения рабочего процесса. В качестве основания для издания вышеназванного приказа указано о том, что 30.06.2017 ФИО4
уходу за животными (учебно-производственный участок) -1 рабочее место; подсобный рабочий (оказание услуг рабочей силы) - 4 рабочих места. Также не проведена специальная оценка условий труда рабочих мест, содержащиеся за счет сметы уголовно-исполнительной системы: повар (столовая) - 2 рабочих места; пекарь (столовая) - 1 рабочее место; кухонный рабочий (столовая) - 2 рабочих места; подсобный рабочий (столовая) - 1 рабочее место; машинист-кочегар котельной (котельная) - 2 рабочих места; подсобный рабочий (котельная) - 2 рабочих места; рабочий по обслуживанию бани (баня-прачечная) - 1 рабочее место; машинист по стирке и ремонту спецодежды (баня-прачечная) - 1 рабочее место; гладильщик (баня-прачечная) - 1 рабочее место; парикмахер (баня- прачечная) - 1 рабочее место; уборщик территории (гараж) - 1 рабочее место; дневальный (отряд) - 2 рабочих места; уборщик территории (отряд) - 2 рабочих места; чистильщик канализационных тоннелей и каналов (КБО) - 1 рабочее место; возчик (КБО) -1 рабочее место; уборщик производственных и служебных помещений (КБО) -1 рабочее
