по оплате перед вышеуказанными кредиторами подтверждается материалами дела. Размер указанных обязательств должником не оспаривается. ФИО2 в зарегистрированном браке не состоит, лиц, находящихся на иждивении, не имеет. Из заявления ФИО2 и описи имущества следует, что у должника имеются наличные денежные средства в размере 10 000 руб. Недвижимое/движимое имущество, дебиторская задолженность, акции, предметы роскоши у должника отсутствуют, последний не является участником коммерческих организаций. В настоящее время должник осуществляет трудовую деятельность в ООО «ТИСС-РУЗА» в должности рабочего зеленного хозяйства . Размер дохода заявителя согласно справкам по форме 2-НДФЛ за 2019 год составил 124 520 руб., за 2020 год – 189 255,23 руб. Ссылаясь на недостаточность заработной платы для ежемесячного исполнения кредитных обязательств, ФИО2 обратилась в суд с настоящим заявлением. В силу п.п.1, 2 ст.213.4 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» гражданин обязан обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании его банкротом в случае, если удовлетворение требований одного кредитора или нескольких кредиторов приводит к
КМ (конструкций железобетонных и конструкций металлических) нежилых помещений; договор № 21-2016 от 16.06.2016 по выполнению работ по газоснабжению нежилого здания, согласование рабочего проекта с АО «Газпром газораспределение Саратовская область», согласование рабочего проекта с ООО «Газпром межрегионгаз Саратов»; договор № 00065/ЭН-ТП от 09.08.2016 о подключении (техническом присоединении) к сетям газораспределения; договор № 02606/ЭН-ПР возмездного оказания услуг от 09.08.2016 (согласование проекта); договор № 71 от 20.09.2016 на вынос опор связи; Техническое условие на вынос линии связи из зоны строительства исх. № 15 от 22.03.2016; договор № 22/0916 от 30.09.2016 па строительно-монтажные работы по выносу кабелей с демонтируемых опор на вновь установленные; договор № 74 от 03.10.2016 на вынос водопровода из зоны строительства; разрешение на вырубку зеленных насаждений от Комитета жилищно-коммунального хозяйства топливно-энергетического комплекса, транспорта и связи от 07.10.2016 № 8654/01-24; договор № 18-16С по вырубке зеленых насаждений; договор № 19-16С от 07.11.2016 по устройству временного ограждения территории строительства магазина; договор №
в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник. Согласно пунктов 2 и 3 должностной инструкции рабочего зеленого хозяйства (на участок №) ООО «Челябгорзеленстрой» утвержденной работодателем ДД.ММ.ГГГГ, на рабочего зеленого хозяйства возлагаются функции выполнения работ по устройству и содержанию скверов, газонов, клумб и зеленых насаждений. Для осуществления данных функций рабочий зеленного хозяйства выполняет обязанности, в т.ч. по содержанию скверов, парков, бульваров, улиц, цветников (том 2, л.д.18,19). В соответствии с ч.1 ст.192 ТрК РФ, за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям. Согласно чч.3 и 5 ст.192 ТрК РФ, к дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника по основаниям,
