Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию - гражданское законодательство и судебные прецеденты

ФИО40, ФИО41, ФИО42, ФИО22, ФИО43, ФИО44, ФИО45, ФИО46 данные лица, являясь работниками ГУП РХ «Хакресводоканал» или МУП «Черногорск Водоканал», в середине 2011 года по требованию работодателя написали заявление об увольнении по собственному желанию и о приеме на работу в ООО «СибУС»; договор с ООО «СибУС» (согласно показаниям большинства свидетелей) заключался в здании ГУП РХ «Хакресводоканал» (МУП «Черногорск Водоканал»); после перехода в ООО «СибУС» трудовые обязанности работников остались прежними. В 2012 году свидетели по требованию представителей ООО «СибУС» написали заявление об увольнении по собственному желанию и о приеме на работу в ООО «АВС». Должностные обязанности во всех трех организациях выполнялись по одному и тому же адресу (в помещениях ГУП РХ «Хакресводоканал» в г. Черногорске, пгт. Усть-Абакан). Товарно-материальные ценности (трубы, электроды, спецодежду) работники получали на складе ГУП РХ «Хакресводоканал» (МУП «Черногорск Водоканал») (т. 8 л.д. 11- 40, 44-73, 84-95). Свидетель ФИО43 также сообщила, что работы выполнялись фактически на производственных мощностях МУП

хранению и реализации вина в помещениях, принадлежащих ООО «СДПТ Пчелка». В 2019 году ФИО5 увеличил объемы производства вина и занял практически всю площадь ООО «СДПТ Пчелка», в связи с чем у ООО «ОБЩЕПИТПРОДТОРГ» возникли трудности с хранением продуктов питания. В связи с данными обстоятельствами у ФИО1 и ФИО5 стали возникать конфликтные ситуации. 30 октября 2020 года ФИО5 сообщил сотрудникам предприятия, что ООО «ОБЩЕПИТПРОДТОРГ» и ООО «Пчелка» будут ликвидированы и потребовал от работников написать заявления об увольнении по собственному желанию . Также ФИО5 изъял у сотрудника ООО «ОБЩЕПИТПРОДТОРГ», исполняющей обязанности по участию общества в торгах, ФИО6 электронные цифровые подписи, дающие право работать на электронных площадках, а значит подавать заявки на новые аукционы, участвовать в торгах, заключать новые контракты, чем сделал невозможным обеспечить предприятие работой на 2021 год. Также ФИО5 дал ФИО6 распоряжение не давать заявки на электронные процедуры (аукционы, запросы котировок) на 4 квартал 2020 г. - 2021 год. С ноября

«Спектр недвижимости» ФИО1 18.04.2014, 21.04.2014 г., 22.04.2014г., 23.04.2014г., 24.04.2014г. были составлены акты об отсутствии работника - главного бухгалтера ФИО5 (бывшей супруги ФИО1) на рабочем месте. 27.04.2014 года гр. ФИО1 в ОП № 41 МО МВД РФ «Отрадненский» подано заявление о привлечении главного бухгалтера ФИО5 к уголовной ответственности, в связи с хищением двух системных блоков компьютеров, а также бухгалтерской документации фирмы за 2013 год и начало 2014 года. 21.04.2014 года издан приказ об увольнении ФИО5 по собственному желанию. При увольнении главного бухгалтера ФИО5 передача бухгалтерской документации не производилась, инвентаризация не проведена, акт приема-передачи не составлен. 29.04.2014 года на основании решения от 29.04.2014 года ФИО1 освобожден от должности директора. Согласно приказа № 3 от 29.04.2014 года ФИО1 переведен на должность специалиста-геодезиста. 28.07.2014 года специалист - геодезист на правах начальника отдела ФИО2 написал заявление об увольнении по собственному желанию . Согласно акта приема-передачи документов от 30.07.2914 г. ФИО2 передал, а специалист-геодезист ФИО1 принял

сельди и мойвы, лососевых видов рыб на <данные изъяты> расположенный в поселке <адрес> <адрес>. Начало действия Договора - ДД.ММ.ГГГГ, окончание действия - окончание рыбопромыслового сезона - сентябрь 2017 года. Работодатель произвел доставку Работника до места работы в <адрес> путем приобретения авиабилетов Новосибирск-Якутск (на ДД.ММ.ГГГГ), Якутск-Охотск (на ДД.ММ.ГГГГ). Кроме того, на имя Работника Работодателем был приобретен обратный билет по маршруту Охотск-Якутск (на ДД.ММ.ГГГГ - невозвратный авиабилет). Якутск-Новосибирск (на ДД.ММ.ГГГГ ). Однако, ДД.ММ.ГГГГ Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию , за свой счет приобрел авиабилет по маршруту Охотск-Хабаровск (на ДД.ММ.ГГГГ) и вылетел из р. <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ Работодателем был произведен возврат авиабилета по маршруту Якутск-Новосибирск. Стоимость авиабилетов по маршрутам Новосибирск-Якутск (на ДД.ММ.ГГГГ), Якутск-Охотск (ДД.ММ.ГГГГ), Охотск-Якутск (на ДД.ММ.ГГГГ) в общей сумме составила 24 115, 00 рублей. ДД.ММ.ГГГГ в адрес Работника была направлена претензия о возврате стоимости авиабилетов, однако, в добровольном порядке претензия до настоящего времени не исполнена. Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец

выполнении работы по продаже товаров, непосредственно связанной с хранением и продажей переданных ей в установленном порядке ценностей, стало причиной возникновения ущерба. Причиненный ущерб ответчик обязался возместить в добровольном порядке на основании подписанного между работником и работодателем соглашения о возмещении ущерба № от ДД.ММ.ГГГГ По данному соглашению работник обязуется равными частями возмещать сумму ущерба, начиная с ДД.ММ.ГГГГ Однако, после нахождения в отпуске по временной нетрудоспособности в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ данный работник написал заявление на увольнение по собственному желанию и был уволен (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Согласно п.4 Соглашения о возмещении ущерба, причиненного работником работодателю № от ДД.ММ.ГГГГ работник в случае расторжения трудового договора, независимо от обстоятельств расторжения, обязуется уплатить оставшуюся сумму задолженности в рамках Соглашения в течение месяца с момента расторжения трудового договора. Но, несмотря на данное соглашение, работник ни разу не внес в кассу работодателя, либо каким-то другим способом, денежные средства в возмещение суммы причиненного ущерба. Таким образом,

и членам его семьи на указанный период были предоставлены. 21 июля 2021 года работником было написано заявление № 168126 о перечислении из заработной платы работника денежных средств в пользу АО «Апатит» за путевки на базу отдыха «Сосновка» за период с 23 июля 2021 года по 25 июля 2021 года в размере 3 420,00 рублей. Общий размер перечисления из заработной платы работника за путевки составил 6 840,00 рублей. 13 июля 2021 года работник написал заявление на увольнение по собственному желанию . На основании приказа № 30.07.2 к/у от 30 июля 2021 года трудовой договор с работником был прекращен 30 июля 2021 года. Согласно расчетному листу работника при его увольнении перечисление из заработной платы работника за путевки на базу отдыха «Сосновка» в размере 6 840,00 рублей осуществлено не было. При увольнении работник также не выплатил АО «Апатит» стоимость путевок добровольно. В результате указанных действий работника АО «Апатит» был причинен материальный ущерб, который