ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Работники учебно воспитательных учреждений - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А33-17408/12 от 23.01.2013 АС Красноярского края
закона от 21.12.1994 г. № 69-ФЗ «О пожарной безопасно­сти» (Федеральный закон), Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций», утвержденных Приказом МЧС России от 12.12.2007 № 645, зарегистрированных в Минюсте РФ 21 января 2008 г. № 10938, Пра­вил пожарной безопасности для общеобразовательных школ, профессионально-технических училищ, школ-интернатов, детских домов, дошкольных, внешкольных и других учебно-воспитательных учреждений ППБ-101-89, введенных приказом Государ­ственного комитета СССР по народному образованию от 04.07.1989 г. № 541, а именно на территории, в здании и в помещениях МБДОУ № 33, расположенных по адресу: <...>, а именно: - слуховые окна чердачного помещения не остеклены (согласно техническому паспорту на нежилое здание инвентарный номер 04:041:001:002891040 Лит. Б), ул. ФИО9, 19 «Д» (пункт 2.1.17 (5) ППБ 101-89 «Правила пожарной безопасности для образовательных школ, профессионально технических училищ, школ-интернатов, детских домов, дошко­льных, внешкольных и других учебно-воспитательных учреждений »); - в помещении актового зала МБДОУ № 33 шторы, декорации не обработаны огнезащит­ным составом с составлением акта
Постановление № А05-10758/20 от 11.03.2021 АС Архангельской области
уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» (далее – Список). Пунктом 4 Списка предусмотрено, что правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются работники общеобразовательных школ воспитательных колоний, а также образовательных учреждений и их учебно-консультационных пунктов (филиалов), которые создаются при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными, замещающие должности директора, заместители директора (заведующего, начальника) по учебно-воспитательной (учебной, воспитательной) работе, мастера производственного обучения, преподаватели. В соответствии с разъяснением Министерства труда Российской Федерации от 20.05.1994 № 39 «О порядке применения Списка работ, профессий и должностей работников учреждений , исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку пользуются рабочие и служащие учреждений, исполняющих наказания, занятые на
Постановление № А56-76054/2022 от 28.11.2023 АС Северо-Западного округа
представленного перечня рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за 2017 – 2021 год. По результатам проверки составлен акт от 01.06.2022 № 875/01, в котором указано, что период работы с 11.01.2021 по 31.12.2021 в Учреждении работников, занимающих должности: заместителя директора по учебно-воспитательной работе, заместителя директора по воспитательной работе, заместителя директора по дополнительному образованию, учитель, учитель-логопед, воспитатель, старший воспитатель, музыкальный руководитель, преподаватель-организатор ОБЖ, не подлежат зачету в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Основанием для отказа Управления во включении сведений о специальном стаже послужило то обстоятельство, что наименование учреждения «Академия» не указано в Постановлении № 781. В Акте от 09.12.2022 № 144/001 Отделение в дополнение к акту от 01.06.2022 № 875/01 указало следующее: должности «заместитель директора по дополнительному образованию отделения дошкольного образования детей», «руководитель отделения дошкольного образования», «руководитель физического воспитания», «воспитатель отделения дошкольного образования», «старший
Решение № А46-7703/11 от 29.08.2011 АС Омской области
числа профессорско-преподавательского состава образовательных учреждений высшего профессионального образования и образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов в пределах 36-часовой рабочей недели определяется с учетом выполнения преподавательской работы, а также осуществления научно-исследовательской, творческо-исполнительской, опытно-конструкторской, учебно-методической, организационно-методической, воспитательной, физкультурной, спортивно-оздоровительной работы. Пунктом 7.3 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, утвержденного приказом Министерства образования и науки России от 27.03.2006 № 69, установлено, что режим выполнения преподавателем обязанностей, связанных с научно-исследовательской, творческо-исполнительской, опытно-конструкторской работой, а также учебно-методической, организационно-методической, воспитательной, физкультурной, спортивно-оздоровительной деятельностью, регулируется правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения , планами научно-исследовательских работ, программами, графиками и т.д. Правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, другие локальные акты могут регулировать выполнение указанной работы как непосредственно в образовательном учреждении, так и за его пределами. Согласно пункту 4.1 Правил внутреннего трудового распорядка ГОУ ОмГУ им. Ф.М. Достоевского для профессорско-преподавательского состава установлен шестичасовой рабочий день при шестидневной рабочей
Решение № А07-23588/20 от 15.04.2021 АС Республики Башкортостан
выделенных на муниципальное задание за период с 01.01.2016 г. по 31.12.2018 г. Актом проверки МБУ "Сервис-Плюс" МР ИР РБ от 19.09.2019 установлено, что работники МБУ "Сервис-Плюс" MP ИР РБ в выходные дни были привлечены для ремонтных работ в ФГБПОУ «Ишимбайское специальное учебно-воспитательное учреждение закрытого типа» на основании приказов № 93 от 13.04.2018 г., № 105 от 20.04.2018 г., № 112 от 28.04.2018 г. Оплата труда в выходной день работникам МБУ «Сервис-Плюс» осуществлялась в двойном размере, так как работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени согласно ст. 153 ТК РФ и положения об оплате труда за счет средств бюджета муниципального района Ишимбайский район Республики Башкортостан. Всего выплачено заработной платы в 2018 году за отработанные дни в сумме 35 594 руб. 35 коп. Финансирование ФГБПОУ «Ишимбайское специальное учебно-воспитательное учреждение закрытого типа» осуществляется за счет средств федерального бюджета. Таким образом, по мнению истца выплата заработной платы работникам МБУ «Сервис-Плюс» MP ИР РБ в